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PODER EJECUTIVO PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA DECRETO por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones del Reglamento de la Ley de Educaci�n Militar del Ej�rcito y Fuerza A�rea Mexicanos. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Presidencia de la Rep�blica. CLAUDIA SHEINBAUM PARDO, Presidenta de los Estados Unidos Mexicanos, en ejercicio de la facultad que me confiere el art�culo 89, fracci�n I, de la Constituci�n Pol�tica de los Estados Unidos Mexicanos, y con fundamento en los art�culos 29 de la Ley Org�nica de la Administraci�n P�blica Federal; 3 y 17 de la Ley Org�nica del Ej�rcito y Fuerza A�rea Mexicanos, y 13, 20, 28 y 42 de la Ley de Educaci�n Militar del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional, he tenido a bien expedir el siguiente DECRETO POR EL QUE SE REFORMAN, ADICIONAN Y DEROGAN DIVERSAS DISPOSICIONES DEL REGLAMENTO DE LA LEY DE EDUCACI�N MILITAR DEL EJ�RCITO Y FUERZA A�REA MEXICANOS ART�CULO �NICO.- Se REFORMAN los art�culos 1; 2; 3, p�rrafo primero y su fracci�n IV; 6; 7; 9; 11; 12; 13; 14; 15, p�rrafo primero y sus fracciones I y II; 16; 17; 18, p�rrafo primero; 19, p�rrafo primero; 20; 21; 23, p�rrafo primero y su fracci�n X; 24; 25; 26, p�rrafo primero; 29; 30, p�rrafo primero; 31; 33, fracciones I, II, III y IV; 34; 35; 36; 37, p�rrafo primero y sus fracciones VI, XII y XIII; 38; 39, p�rrafo primero; 40; 41, p�rrafo primero; 44; 45; 46, fracciones II, III, y IV; 47; 51; 51 BIS, p�rrafo segundo; 54, fracci�n III; 55; 58; 60; 63, p�rrafo segundo; 65; 66; 67; 68; 70; 72; 74; 75, p�rrafo primero y sus fracciones I y II; 77; 79; 82; 89, fracci�n III; 95, p�rrafos primero y segundo; 96; 98, p�rrafo primero y su fracci�n II; 101, p�rrafos primero, segundo y tercero; 103; 104; 106; 107; 108; 109, p�rrafos segundo y tercero; 110; 111; 114, p�rrafo primero; 115; 116; 117, fracciones I y III; 124; 125; 129; 130; 134; 135; 136, p�rrafo primero y sus fracciones I y II; 137; 138; 139; 140, p�rrafo primero, fracciones II, V Bis, p�rrafo primero, inciso b), p�rrafo segundo, numeral 1, y p�rrafo segundo, VIII, X, XI, XVI, inciso b), numeral 3, y XVII, y p�rrafo segundo; 140 Bis; 141; 143 BIS, p�rrafo primero; 143 TER, p�rrafo primero y su fracci�n V; 156; 161; 164, p�rrafo primero; 167; 171 y 173, as� como la denominaci�n del reglamento; se ADICIONAN los art�culos 37, fracciones XIV, XV, XVI y XVII, y 152, p�rrafo segundo, y se DEROGAN los art�culos 3, fracciones I, II y VI, y 132, del Reglamento de la Ley de Educaci�n Militar del Ej�rcito y Fuerza A�rea Mexicanos, para quedar como sigue: REGLAMENTO DE LA LEY DE EDUCACI�N MILITAR DEL EJ�RCITO, FUERZA A�REA Y GUARDIA NACIONAL ART�CULO 1.- Las disposiciones del presente ordenamiento tienen por objeto reglamentar la Ley de Educaci�n Militar del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional en lo concerniente al Sistema Educativo Militar, el proceso educativo, la admisi�n, las altas, bajas y reingresos al Sistema Educativo Militar, as� como la acreditaci�n, certificaci�n y revalidaci�n de estudios en los t�rminos previstos por la legislaci�n aplicable al Sistema Educativo Nacional. ART�CULO 2.- La aplicaci�n e interpretaci�n de este Reglamento corresponde a la Secretar�a de la Defensa Nacional, la que ejercer� esta facultad por conducto de la Direcci�n General de Educaci�n Militar y Rector�a de la Universidad del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional. Las personas titulares de las direcciones, subdirecciones, secciones acad�micas, pedag�gicas y planta docente de las Instituciones Educativas y Jefaturas de Curso, vigilar�n el cumplimiento de las disposiciones contenidas en este Reglamento. ART�CULO 3.- Para los efectos de este Reglamento, ser�n aplicables las definiciones establecidas en el art�culo 2 de la Ley de Educaci�n Militar del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional, as� como las siguientes: I. Derogada. II. Derogada. III. ... IV. Jefaturas de curso: Las personas Titulares de las Jefaturas de los Cursos que establezca la Secretar�a; V. ... VI. Derogada. VII. ... ART�CULO 6.- El desarrollo profesional del personal del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional consiste en los estudios que el personal militar realiza en las diversas Instituciones Educativas, para adquirir conocimientos, habilidades, destrezas y la formaci�n axiol�gica, que lo capacite integralmente, de acuerdo con su ruta profesional, para ocupar los grados de la escala jer�rquica y desempe�arse con responsabilidad y eficiencia en cada cargo y comisi�n que se le asigne. Este proceso responder� a las necesidades del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional, el cual ser� estructurado en el Plan General y con base en la ruta profesional militar correspondiente. ART�CULO 7.- La infraestructura de las Instituciones Educativas estar� provista de los recursos humanos, materiales, t�cnicos, financieros e instalaciones para atender cuantitativa y cualitativamente las necesidades de la Educaci�n del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional. ART�CULO 9.- El Sistema establecer� lo necesario para proveer a las personas integrantes del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional de las oportunidades de desarrollo profesional. ART�CULO 11.- Se consideran discentes a las personas nacionales y extranjeras, civiles o militares, aceptadas, inscritas y que se encuentren cursando los estudios que se imparten en el sistema, quedando incluidas en esta denominaci�n gen�rica, el personal de Generales, Jefes, Oficiales y Clases en instrucci�n o cursantes, as� como personal de cadetes, alumnos y becarios, de conformidad con la designaci�n particular que se establezca en los reglamentos de las Instituciones Educativas. ART�CULO 12.- Para los efectos de la preparaci�n profesional, las personas discentes estar�n sujetas a la normatividad que regula el proceso de formaci�n dentro de la Instituci�n Educativa en que hayan sido aceptados, as� como a lo establecido en los planes y programas de estudio y los complementarios que resulten necesarios para su formaci�n profesional. ART�CULO 13.- Las personas discentes gozar�n de todos los beneficios que las regulaciones aplicables establezcan para �stos, y s�lo los perder�n o les ser�n suspendidos en los casos y las condiciones establecidas en las leyes y reglamentos respectivos. ART�CULO 14.- Las personas discentes becarias, sin detrimento del cumplimiento de sus responsabilidades acad�micas y disciplinarias conforme a lo se�alado en este Reglamento, depender�n administrativamente de: I. La Secretar�a de Marina, las personas nacionales militares pertenecientes a la Armada de M�xico; II. Las dependencias de la Administraci�n P�blica Federal, las personas nacionales civiles de sus respectivas dependencias o conforme a las disposiciones de la Secretar�a, y III. Los casos no contemplados se ajustar�n a lo se�alado en los reglamentos internos de cada Instituci�n Educativa o al acuerdo o convenio que para el efecto establezca la Secretar�a. ART�CULO 15.- Las personas discentes de las Instituciones Educativas se clasifican en las categor�as siguientes: I. Internas: cuando permanecen durante las 24 horas del d�a en la Instituci�n Educativa correspondiente; II. Externas: cuando permanecen en la Instituci�n Educativa �nicamente durante el desarrollo de sus actividades acad�micas, y III. ... ... ART�CULO 16.- Las personas discentes que causen baja de la Instituci�n Educativa a la que pertenezcan con derecho a reingresar, ser�n asignados, conforme a las necesidades del servicio, a las unidades, dependencias o instalaciones militares en �reas afines a los estudios que estaban realizando, para lo cual se debe considerar lo siguiente: I. El personal de oficiales y de tropa en calidad de discentes que cuenten con un plantel militar y causan baja conservar�n el grado que tengan al causar baja, con excepci�n de las personas cadetes que causen baja de una escuela de formaci�n de oficiales antes de concluir satisfactoriamente sus estudios, los cuales tendr�n el grado siguiente: a) Primer a�o como Soldado; b) Segundo a�o como Cabo; c) Tercer a�o como Sargento Segundo; d) Cuarto a�o como Sargento Primero, y e) Quinto y sexto a�o, conservar�n la jerarqu�a que en ese momento ostenten; II. Las personas discentes de una escuela de formaci�n de oficiales que ostenten o hayan ostentado un grado de la escala jer�rquica militar ser�n puestos a disposici�n de las direcciones generales de la Secretar�a, y conservar�n dicho grado, a no ser que en virtud de los a�os de estudios realizados de conformidad con la fracci�n I de este art�culo, tengan derecho a un grado superior, en cuyo caso se les otorgar� este �ltimo, y III. La persona discente debe permanecer en la unidad, dependencia o instalaci�n militar en la que fue asignado, por el tiempo necesario previo a su reingreso. ART�CULO 17.- Se considera docente a las personas militares y civiles, nacionales o extranjeras, que tienen a su cargo la aplicaci�n del proceso educativo. ART�CULO 18.- La persona militar, para desempe�ar funciones docentes, deber� cubrir los requisitos siguientes: I. a VI. ... ART�CULO 19.- La persona militar, para desempe�ar funciones de instructor del cuerpo de cadetes o discentes, deber� acreditar los requisitos siguientes: I. a VI. ... ART�CULO 20.- Las personas civiles que soliciten desempe�ar funciones docentes en el Sistema deber�n realizar el proceso de contrataci�n y, adem�s, deber�n reunir los requisitos siguientes: I. Aptitud para desempe�ar su labor de manera eficiente y eficaz. II. Dominio de los conocimientos de la asignatura a impartir; III. Nivel acad�mico igual o superior a los estudios que se imparten en la Instituci�n Educativa en que ser� contratado; IV. Contar con experiencia profesional y docente m�nima de dos a�os en el campo de su especialidad; V. Contar con habilidades docentes acordes a las necesidades educativas actuales y al nivel de estudios de la Instituci�n Educativa contratante, y VI. Otros que establezca la Secretar�a. ART�CULO 21.- Las personas titulares de las Direcciones de las Instituciones Educativas y de las Jefaturas de Curso, deber�n comprobar la autenticidad de los documentos que acrediten el nivel acad�mico de las personas que soliciten causar alta como docentes. ART�CULO 23.- Las personas docentes civiles, ya sea de base o contratada por servicios profesionales, adem�s de lo se�alado en su respectivo nombramiento o contrato, deben cumplir con las obligaciones siguientes: I. a IX. ... X. Asesorar a las personas discentes respecto a su materia en los horarios que para el efecto establezca la Instituci�n Educativa; XI. a XIX. ... ART�CULO 24.- Las personas docentes civiles se regir�n por las disposiciones legales respectivas, por lo que respecta a sus derechos y prestaciones, conforme a lo establecido en su nombramiento o contrato de prestaci�n de servicios vigente. ART�CULO 25.- La persona militar nacional o extranjera, designada como docente tendr� las mismas obligaciones que se�ala el art�culo 23 de este Reglamento. ART�CULO 26.- La calidad y cantidad de las personas docentes deben corresponder a la extensi�n y complejidad de los programas acad�micos de las Instituciones Educativas. ... ART�CULO 29.- Las personas titulares de las Direcciones de las Instituciones Educativas y de las Jefaturas de Curso, enviar�n las propuestas del personal que se haga acreedor al otorgamiento de las recompensas, conforme a lo establecido en la Ley de Ascensos y Recompensas del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional y su Reglamento. ART�CULO 30.- Las Instituciones Educativas deber�n integrar y mantener actualizado un expediente individual de las personas docentes, con copia certificada de la documentaci�n b�sica siguiente: I. a VIII. ... ART�CULO 31.- Se considera personal de apoyo a la educaci�n, a las personas militares que cumplen funciones como especialistas en educaci�n: docentes, t�cnicas, administrativas, log�sticas y de servicio, indispensables para facilitar el cumplimiento de la misi�n de la Instituci�n Educativa a la que est�n asignadas. ART�CULO 33.- ... I. La persona titular de la Secretar�a; II. La persona titular de la Direcci�n y Rector�a; III. Las personas titulares de las Direcciones de las Instituciones Educativas; IV. Las personas titulares de las Jefaturas de los Cursos de Inform�tica, Archivolog�a y de aquellos otros cursos que determine la Secretar�a, y V. ... ART�CULO 34.- La Secretar�a es la responsable de la educaci�n profesional de las personas integrantes del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional y le corresponde establecer la filosof�a, pol�ticas educativas, objetivos y l�neas de acci�n para el Sistema en el Plan General. ART�CULO 35.- La persona titular de la Secretar�a ejerce la conducci�n del Sistema a trav�s de la Direcci�n y Rector�a. ART�CULO 36.- La persona titular de la Direcci�n y Rector�a, deber� tener el grado de General de Arma, de Estado Mayor con estudios de posgrado, nombrado por la persona titular de la Secretar�a. ART�CULO 37.- La persona titular de la Direcci�n y Rector�a tiene las atribuciones siguientes: I. a V. ... VI. Proponer a la persona titular de la Secretar�a convenios con instituciones nacionales o extranjeras para promover el desarrollo educativo, cultural y cient�fico en el Sistema; VII. a XI. ... XII. Convocar al Consejo Acad�mico; XIII. Regir el funcionamiento del Sistema; la profesionalizaci�n, formaci�n y capacitaci�n de la Guardia Nacional se ajustar� en lo aplicable al Programa Rector de Profesionalizaci�n que expida el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad P�blica; XIV. Supervisar las actividades que realizan las personas atletas y equipos deportivos que representan a la Secretar�a y autorizar su participaci�n en eventos deportivos Nacionales e Internacionales, as� como llevar la estad�stica de los resultados que se obtengan; XV. Expedir los t�tulos profesionales, grados acad�micos y diplomas de especializaci�n de las carreras y cursos que se imparten en los establecimientos de educaci�n militar; XVI. Elaborar y emitir el acuerdo de baja del personal que controla t�cnica y administrativamente, sin perjuicio de que lo realice directamente la persona titular de la Secretar�a, y XVII. Las dem�s que le confieran las disposiciones aplicables y las que le encomiende la persona titular de la Secretar�a. ART�CULO 38.- Las personas titulares de la Direcci�n de las Instituciones Educativas deber�n pertenecer a la clasificaci�n de Generales o Jefes, designados por la persona titular de la Secretar�a, de conformidad con lo que establezca el reglamento del plantel respectivo. ART�CULO 39.- Las personas titulares de las Direcciones de las Instituciones Educativas, adem�s de las atribuciones que se�alan las leyes y reglamentos militares para las personas titulares de las Comandancias de Unidad, Coordinaciones y Dependencias del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional, tienen las facultades siguientes: I. a V. ... ART�CULO 40.- La persona titular de la Jefatura de Curso dependiente de las Direcciones Generales y, en su caso, de otras unidades administrativas, seg�n los cursos a impartir, deber�n pertenecer a la clasificaci�n de Generales, Jefes u Oficiales con conocimientos acordes a �stos, nombrados por dichos organismos y aprobados por la persona titular de la Secretar�a. ART�CULO 41.- La persona titular de la Jefatura de Curso depender�n t�cnicamente del organismo al que pertenezcan y pedag�gicamente de la Direcci�n y Rector�a, y tendr�n las atribuciones siguientes: I. a IV. ... ART�CULO 44.- Las Instituciones Educativas son organismos integrantes del Sistema que tienen como misi�n formar, capacitar y actualizar al personal del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional, y se clasifican en Colegios, Escuelas, Centros de Estudios, Unidades-Escuelas, Institutos y otras Instituciones Educativas que coadyuven al cumplimiento de su misi�n. ART�CULO 45.- Las Instituciones Educativas y Jefaturas de Curso impartir�n los estudios y cursos que permitan asegurar el desarrollo profesional del personal del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional. ART�CULO 46.- ... I. ... II. Escuelas: A. Escuela Militar de Graduados de Sanidad; B. Escuela Superior de Guerra; C. Escuela Militar de Ingenier�a; D. Escuela Militar de Medicina; E. Escuela Militar de Odontolog�a; F. Escuela Militar de Oficiales de Sanidad; G. Escuela Militar de Enfermer�a; H. Escuela Militar de Transmisiones; I. Escuela Militar de Materiales de Guerra; J. Escuela Militar de Clases de las Armas, Servicio de Polic�a Militar y Guardia Nacional; K. Escuela Militar de Tropas Especialistas de la Fuerza A�rea; L. Escuela Militar de Clases de Transmisiones; M. Escuela Militar de Clases de Sanidad; N. Escuela Militar de Tiro; O. Escuela Militar de los Servicios de Administraci�n e Intendencia; P. Escuela Militar de Capacitaci�n de Tropas del Servicio de Ingenieros; Q. Escuela Militar del Servicio de Transportes; R. Escuela Militar de Idiomas, y S. Escuela de Mando de Defensa; III. Centros de Estudios: A. Centro de Capacitaci�n Virtual; B. Centro de Estudios de Defensa, y C. Centro de Liderazgo Militar; IV. Unidades � Escuela: A. Escuela Militar de Infanter�a; B. Escuela Militar de Caballer�a; C. Escuela Militar de Artiller�a; D. Escuela Militar de Blindaje; E. Escuela Militar de Ingenieros de Combate, y F. Escuela Militar del Servicio de Transmisiones, y V. ... ART�CULO 47.- Corresponde a la Direcci�n y Rector�a la organizaci�n, acreditaci�n e implementaci�n de los cursos seg�n su prop�sito, dependientes de las Direcciones Generales y, en su caso, de otros organismos, que se impartan dentro del sistema para satisfacer las necesidades fundamentales del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional. ART�CULO 51.- La Direcci�n y Rector�a implementar� los cursos b�sicos de las personas con jerarqu�as de Jefes y Oficiales egresadas de las Instituciones Educativas que no tengan Unidad-Escuela de su especialidad, as� como otros que determine la Secretar�a. ART�CULO 51 BIS.- ... El curso tendr� por objeto ambientar y adaptar a la vida militar, a las personas discentes de nuevo ingreso a las Instituciones Educativas de formaci�n, desarrollando en ellos, la capacidad de realizar tareas propias del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional. ART�CULO 54.- ... I. y II. ... III. Establecer, a trav�s del modelo educativo, los m�todos necesarios para asegurar que las l�neas de acci�n sean ejecutadas en forma congruente con las misiones generales del Ej�rcito y Fuerza A�rea y los fines de la Guardia Nacional, teniendo como base la visi�n y los valores institucionales que permitan desarrollar las acciones, as� como fortalecer y optimizar sus recursos para el logro de los objetivos educativos. ART�CULO 55.- El Plan General tendr� como prop�sito establecer directivas relacionadas con la filosof�a, pol�ticas educativas, objetivos y l�neas de acci�n para el Sistema, que permitan con eficiencia y eficacia la selecci�n, formaci�n, capacitaci�n, aplicaci�n, perfeccionamiento, actualizaci�n y especializaci�n de los recursos humanos en el nivel profesional que demandan el Ej�rcito, la Fuerza A�rea y la Guardia Nacional. ART�CULO 58.- Para alcanzar los objetivos del proceso de evaluaci�n institucional coadyuvar�n, entre otras, los organismos siguientes: I. El Estado Mayor Conjunto de la Defensa Nacional; II. La Inspecci�n y Contralor�a General del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional; III. La Comandancia del Ej�rcito Mexicano; IV. La Comandancia de la Fuerza A�rea Mexicana; V. La Comandancia de la Guardia Nacional, y VI. Las Direcciones Generales de las armas, de los servicios y de Guardia Nacional. ART�CULO 60.- La calidad de la educaci�n en el Sistema incluye las caracter�sticas, complementarias entre s�, las cuales son: I. La eficacia, la cual consiste en lograr que las personas discentes aprendan lo establecido en los planes y programas al t�rmino de cada ciclo o nivel educativo y pone de manifiesto la eficiencia terminal y el rendimiento acad�mico alcanzados en el proceso educativo; II. El contenido, el cual establece lo que la persona discente necesita para desarrollarse personal, intelectual, afectiva, moral y f�sicamente, y para desempe�arse en forma adecuada en los diversos �mbitos que implique su participaci�n profesional militar. Asimismo, incluye los fines atribuidos al concepto de educaci�n integral y su concreci�n en los dise�os y contenidos curriculares, y III. Los procesos y medios deben ofrecer a las personas discentes un adecuado entorno acad�mico para el aprendizaje, un cuerpo docente preparado para la tarea de ense�ar, materiales de estudio y de trabajo apropiados, as� como m�todos did�cticos eficaces que incluyan el an�lisis de los medios empleados en la acci�n educativa. ART�CULO 63.- ... Las personas titulares de las Direcciones de las Instituciones Educativas y Jefaturas de Curso aplicar�n las directivas a que se refiere el p�rrafo precedente. ART�CULO 65.- El proceso educativo es la manifestaci�n din�mica y sincronizada de acciones derivadas de un modelo educativo propio, para transmitir conocimientos necesarios en la formaci�n del personal del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional. ART�CULO 66.- El proceso educativo est� conformado por etapas que proporcionan a las personas discentes oportunidades para adquirir conocimientos que le permitan desarrollar habilidades, destrezas y aptitudes afectivas, cognoscitivas y motrices, as� como fortalecer el car�cter e incorporar valores y virtudes, necesarios para su superaci�n, indispensables para la existencia del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional. Dichas etapas se centran en cumplir con los siguientes objetivos: I. Garantizar la Defensa Exterior y la Seguridad Interior del Estado Mexicano; II. Optimizar las capacidades administrativas, log�sticas, tecnol�gicas y de ciberdefensa del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional; III. Impulsar una cultura axiol�gica con igualdad sustantiva en los Sistemas Educativo y de Adiestramiento Militar; IV. Incorporar un liderazgo humanista, visionario, con pensamiento cr�tico y creativo que fortalezca la moral, la disciplina y el clima organizacional en el Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional, y V. Contribuir en la construcci�n de proyectos estrat�gicos que fortalezcan la capacidad de M�xico para impulsar su desarrollo econ�mico y social de manera sostenible. ART�CULO 67.- La Direcci�n y Rector�a promover� la superaci�n de las personas militares a trav�s del Sistema, para asegurar su desarrollo profesional conforme a los principios y criterios consagrados en la Constituci�n Pol�tica de los Estados Unidos Mexicanos, a fin de satisfacer las necesidades del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional. ART�CULO 68.- La Direcci�n y Rector�a establecer� un sistema de cr�ditos y equivalencias que permitan al personal militar las posibilidades de desarrollo profesional, garantizando el acceso a niveles acad�micos superiores, previo cumplimiento de los requisitos de ingreso. Este sistema prever� tambi�n la posibilidad de cambio de curso de las personas discentes, de conformidad con las necesidades del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional. ART�CULO 70.- Los estudios de nivel medio superior son aquellos que requieren, como m�nimo, acreditar la educaci�n b�sica de conformidad con lo estipulado en el art�culo 37 de la Ley General de Educaci�n, y cuya conclusi�n permite acreditar el bachillerato u opciones terminales t�cnicas equivalentes. La Direcci�n y Rector�a deber� prever y disponer lo necesario para que las personas egresadas de las Instituciones Educativas de nivel medio superior tengan oportunidad de continuar sus estudios superiores. ART�CULO 72.- Los Cursos del Sistema previstos en la Ley se clasifican: I. De formaci�n: Los que imparten educaci�n para el mando, adiestramiento y conducci�n de unidades de acuerdo con la jerarqu�a de egreso y para el desempe�o de actividades t�cnicas y profesionales acordes con su arma, servicio o guardia nacional; II. De capacitaci�n: Los que imparten educaci�n para la adquisici�n de conocimientos, habilidades o destrezas que permitan a la persona egresada, desarrollar una actividad espec�fica en el �mbito militar, acordes con su arma, servicio o guardia nacional; III. De aplicaci�n: Los que preparan a la persona militar para utilizar los principios t�cnicos, t�cticos y administrativos, acordes con la jerarqu�a de su arma, servicio o guardia nacional; IV. De perfeccionamiento: Los que imparten conocimientos espec�ficos, que permitan el mejoramiento y generaci�n de otras destrezas y habilidades de acuerdo a su especialidad y a la escala jer�rquica de su arma, servicio y guardia nacional; V. De actualizaci�n: Los que proporcionan conocimientos t�cticos y t�cnicos, de acuerdo al desarrollo cient�fico, tecnol�gico, doctrinario y de especialidad, de las armas, servicios y guardia nacional, y VI. De especializaci�n: Los destinados al desarrollo de la persona militar para adquirir habilidades y conocimientos cient�ficos, t�cnicos y especializados para el desempe�o de una funci�n espec�fica. ART�CULO 74.- La modalidad escolarizada implica la presencia f�sica de la persona discente en todas las actividades programadas, bajo la conducci�n de una persona docente. ART�CULO 75.- La modalidad no escolarizada no exige necesariamente la presencia f�sica de la persona discente en relaci�n con el Proceso Ense�anza-Aprendizaje, y puede ser materializada en las formas siguientes: I. La modalidad no escolarizada abierta, la cual exige la presencia de las personas discentes �nicamente para efectos de aplicaci�n de evaluaciones; las personas discentes aprenden de forma autodidacta y les ser� proporcionada asesor�a y servicios de apoyo para el aprendizaje a quienes lo soliciten; II. La modalidad no escolarizada a distancia, la cual proporciona apoyo acad�mico permanente a todas las personas discentes y en la que ser� exigible la asistencia peri�dica a sesiones presenciales de clase y de aplicaci�n de evaluaciones; III. y IV. ... ART�CULO 77.- La planeaci�n educativa se deriva del Plan General y consiste en: I. Un ejercicio intelectual permanente para difundir la filosof�a, la misi�n, la visi�n y los valores del Sistema Educativo Militar, as� como establecer las directivas que guiar�n la educaci�n militar a trav�s de la Direcci�n y Rector�a, estableciendo las pol�ticas educativas, objetivos, estrategias y l�neas de acci�n que permitan materializar los procesos de selecci�n, formaci�n, capacitaci�n, aplicaci�n, perfeccionamiento, actualizaci�n y especializaci�n de los integrantes del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional, con el objeto de que dispongan de los conocimientos y desarrollen las habilidades para cumplir de forma sobresaliente con las misiones generales y las atribuciones y obligaciones establecidas en las Leyes respectivas de cada Fuerza Armada permanente; II. El modelo educativo militar es un esquema te�rico-pr�ctico de car�cter progresivo y sistem�ticamente evaluado mediante criterios cuantitativos y cualitativos. Responde a las exigencias contempor�neas de la educaci�n militar con el prop�sito de preservar y salvaguardar la soberan�a, la defensa y la seguridad nacionales. Es un modelo tecnol�gico, moderno y din�mico, dise�ado para garantizar la excelencia en la formaci�n de quienes integran el Sistema Educativo Militar; III. El alcance del modelo educativo militar debe incluir la formaci�n de l�deres militares en todos los niveles de mando, desarrollando sus capacidades cognitivas y operativas, que les permitan materializar la concepci�n, preparaci�n y conducci�n de operaciones en los niveles t�ctico, operacional y estrat�gico, actuando de forma �tica en diferentes circunstancias y escenarios; dot�ndolos adem�s de s�lidos conocimientos de las nuevas herramientas tecnol�gicas para mejorar sus capacidades de obtenci�n de informaci�n, an�lisis y toma de decisiones, con el objeto de cumplir de forma exitosa sus misiones, atribuciones y obligaciones establecidas en las Leyes respectivas, y IV. Prever las actividades para asegurar la consecuci�n de los objetivos de la educaci�n. ART�CULO 79.- Los planes y programas de estudio, para su desarrollo arm�nico, secuencial e integral, deber�n contener: I. Aspectos que garanticen la formaci�n del personal discente en los �mbitos militar, de especialidad, cultural, c�vico-moral y f�sico-mental; II. Programas complementarios, en las �reas intelectual, psicomotriz, axiol�gica y afectiva, que coadyuven en la formaci�n de las personas discentes, y III. La inclusi�n de contenidos relacionados con el liderazgo militar, la �tica profesional y la legislaci�n militar, desarrollados bajo un enfoque transversal dentro del Sistema, con el fin de fortalecer la formaci�n del liderazgo humanista y �tico. ART�CULO 82.- Los planes de estudio deber�n prever la participaci�n de las personas discentes en trabajos de investigaci�n asociados a un programa institucional, como una funci�n sustantiva correspondiente al tipo de educaci�n superior en sus diferentes niveles. ART�CULO 89.- ... I. y II. ... III. Curso B�sico de Formaci�n Militar, y IV. ... ART�CULO 95.- Las personas titulares de las Instituciones Educativas y de las Jefaturas de Curso son las autoridades responsables de dirigir las actividades acad�micas, disciplinarias y administrativas, y tendr�n entre otras, las atribuciones siguientes: I. a V. ... Para el cumplimiento de sus atribuciones se auxiliar�n de la persona titular de la Subdirecci�n y del personal a su mando. ART�CULO 96.- La persona titular de la Subdirecci�n de la Instituci�n Educativa o Jefatura de Curso es la persona titular de Estudios y responsable de las actividades del proceso educativo, de conformidad con las �rdenes que reciba de la persona titular de la Direcci�n y, adem�s, coordinar� con quien se desempe�e como titular de la Secci�n Pedag�gica en los �mbitos de la planeaci�n y evaluaci�n del proceso educativo, as� como a la persona titular de la Secci�n Acad�mica en relaci�n con la ejecuci�n de dicho proceso. ART�CULO 98.- Las Instituciones Educativas y las Jefaturas de Curso, para realizar el proceso educativo, llevar�n a cabo la organizaci�n de las personas discentes en grupos pedag�gicos que permitan desarrollar �ptimamente el proceso ense�anza-aprendizaje, considerando entre otros aspectos, los siguientes: I. ... II. La cantidad de personas discentes que integra cada grupo, el cual deber� ser conforme a la disponibilidad de docentes, instalaciones, apoyos did�cticos y especialidad, y III. ... ART�CULO 101.- En los cursos bajo la modalidad no escolarizada se otorgar� a las personas discentes un paquete did�ctico. En la ejecuci�n del curso, la persona discente contar� con una persona asesora, la que le facilitar� situaciones de aprendizaje en donde pueda aplicar en forma adecuada los conocimientos adquiridos en la gu�a. La persona discente para la ejecuci�n del curso observar�: I. y II. ... ART�CULO 103.- La evaluaci�n del aprendizaje es la fase del proceso educativo que tiene por objeto que la persona discente demuestre los conocimientos y habilidades adquiridos conforme a los contenidos tem�ticos estudiados para otorgarle una calificaci�n. La evaluaci�n deber� ser inicial, parcial y final, de conformidad con la Directiva correspondiente. ART�CULO 104.- El proceso de evaluaci�n del aprendizaje comprende la planeaci�n, formulaci�n, aplicaci�n y calificaci�n de los instrumentos de medici�n, as� como la retroalimentaci�n de las personas discentes. ART�CULO 106.- El proceso de evaluaci�n concluye cuando se haga del conocimiento de la persona discente el resultado de su evaluaci�n, recab�ndose su firma en el instrumento pedag�gico. ART�CULO 107.- En caso de inconformidad por el resultado de alguna evaluaci�n, la persona discente podr� presentar por escrito, ante la Direcci�n de la Instituci�n Educativa o Jefatura de Curso correspondiente, en un t�rmino no mayor de cinco d�as naturales contados a partir de la fecha en que tenga conocimiento del resultado, su inconformidad, expresando los motivos para ello. ART�CULO 108.- La persona titular de la Direcci�n o Jefatura de Curso turnar� la inconformidad a la Junta T�cnica Consultiva de la Instituci�n Educativa, la que emitir� la resoluci�n definitiva debidamente fundada y motivada, en un t�rmino no mayor de diez d�as naturales, misma que se har� del conocimiento de la persona discente por escrito. ART�CULO 109.- ... Estas actividades tienen como finalidad captar a las personas aspirantes que re�nan las mejores condiciones de salud, capacidad f�sica, preparaci�n acad�mica y adaptabilidad al medio militar para cursar los estudios que se impartan. El proceso de admisi�n comprende las etapas de planeaci�n, difusi�n, recepci�n de documentos y selecci�n de las personas aspirantes a cargo de la Secretar�a. ART�CULO 110.- La Secretar�a determinar� los procedimientos de admisi�n para cada Instituci�n Educativa y Jefaturas de Curso, y fijar� las cuotas de personas discentes para el ingreso de las personas aspirantes nacionales y extranjeras. ART�CULO 111.- Los organismos que participen en las fases de admisi�n al Sistema, ser�n: I. Estado Mayor Conjunto de la Defensa Nacional; II. Direcci�n y Rector�a; III. Comandancia del Ej�rcito Mexicano; IV. Comandancia de la Fuerza A�rea Mexicana; V. Comandancia de la Guardia Nacional; VI. Direcciones Generales de las Armas y los Servicios; VII. Direcci�n General de Comunicaci�n Social; VIII. Direcci�n General de Tecnolog�as de la Informaci�n y Comunicaciones; IX. Comandancias de Regiones y Zonas Militares, y X. Otros organismos que determine la Secretar�a. ART�CULO 114.- Las convocatorias son documentos en los que se establecen los requisitos, t�rminos, condiciones y perfiles de ingreso, a los que se sujetar�n las personas aspirantes a ingresar como personas discentes al Sistema. ... ART�CULO 115.- La Secretar�a enviar� a los Ministerios de Defensa de los pa�ses con los cuales se mantenga intercambio acad�mico y cultural, las convocatorias de las becas que ofrezca el Sistema y recibir� la documentaci�n de las personas aspirantes a discentes como personas becarias extranjeras. La Direcci�n y Rector�a verificar� el cumplimiento de los requisitos especificados en las convocatorias, por parte de las personas aspirantes a becarias. ART�CULO 116.- La planeaci�n de la admisi�n prever� las acciones y la secuencia de su realizaci�n, que permita garantizar el eficiente desarrollo del proceso de admisi�n al Sistema, para captar a las personas aspirantes que cumplan los requisitos de ingreso. ART�CULO 117.- ... I. Las cuotas de personas discentes para el ingreso; II. ... III. El instructivo de admisi�n para las personas aspirantes a becarias extranjeras; IV. a IX. ... ART�CULO 124.- Aceptados los documentos se realizar�n los tr�mites administrativos necesarios que posibiliten a la persona aspirante a concursar para la Instituci�n Educativa que haya solicitado. ART�CULO 125.- La Direcci�n y Rector�a verificar� que los documentos presentados por las personas aspirantes nacionales a ingresar al Sistema, que hayan realizado estudios en el extranjero, se encuentren autentificados y revalidados. Este requisito ser� indispensable para su participaci�n. ART�CULO 129.- Son motivos de exclusi�n durante el proceso de selecci�n: I. Presentar documentaci�n ap�crifa; II. Concursar para dos o m�s Instituciones Educativas en el mismo o diferente centro de evaluaci�n; III. No presentarse en la fecha, hora y lugar se�alados para la aplicaci�n de las evaluaciones; IV. Resultar no apto en el examen m�dico o de capacidad f�sica; V. No cubrir el perfil psicol�gico; VI. Presentarse a cualquier evaluaci�n bajo el influjo del alcohol o de alguna droga; VII. Utilizar medios fraudulentos para la resoluci�n de las evaluaciones; VIII. Contar con tatuajes con las caracter�sticas siguientes: a) Se encuentren en lugares visibles con el uso de uniforme; b) Tenga una dimensi�n m�xima de 10 x 10 cent�metros; c) El contenido del dise�o no deber� tener im�genes er�ticas, desnudos o con contenido sexual, ni contener tipograf�as altisonantes o hacer apolog�a del delito, y d) En caso de que tengan m�s de un tatuaje, estos sean mayor del 10% de la superficie corporal, y IX. Otros que se�alen las convocatorias respectivas. ART�CULO 130.- Los resultados de las evaluaciones del concurso de selecci�n ser�n comunicados a las personas aspirantes de conformidad con los procedimientos establecidos en las convocatorias respectivas. ART�CULO 132.- Derogado. ART�CULO 134.- La Secretar�a establecer� la normatividad a que se sujetar�n los integrantes del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional, que sean seleccionados para realizar estudios en el extranjero, de conformidad con la Ley y el presente Reglamento. ART�CULO 135.- La Secretar�a, de conformidad con el programa de becas selecciona a las personas militares para realizar cursos en el extranjero de conformidad con las necesidades del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional, expidiendo los requisitos para cada Curso. ART�CULO 136.- La persona militar discente en el extranjero debe: I. Causar alta en el Estado Mayor Conjunto de la Defensa Nacional cuando el curso tenga una duraci�n mayor a seis meses; II. Continuar en la situaci�n en que se encuentre y a disposici�n del Estado Mayor Conjunto de la Defensa Nacional, para efectos de control administrativo cuando el curso tenga una duraci�n de seis meses o menos; III. a VII. ... ART�CULO 137.- La Secretar�a expedir� los acuerdos de alta en el Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional, y en la Instituci�n Educativa de las personas aspirantes civiles a ingresar al Sistema que hayan resultado seleccionados, y la Direcci�n General de Personal emitir� las �rdenes de alta. Por lo que respecta a las personas militares, la Secretar�a expedir� los acuerdos de baja de la situaci�n en que se encuentre y alta en la Instituci�n Educativa respectiva. Las Direcciones Generales de las Armas, Servicios o Guardia Nacional que controle administrativamente al personal, emitir�n las �rdenes de alta. En el caso de las personas becarias nacionales y extranjeras, la Secretar�a emitir� los acuerdos de alta en la Instituci�n Educativa correspondiente. ART�CULO 138.- La Secretar�a dejar� sin efectos el alta respectiva cuando se detecte que la persona discente haya proporcionado documentos ap�crifos o datos falsos para su ingreso. Lo anterior, sin perjuicio de las acciones legales procedentes. ART�CULO 139.- Baja es la separaci�n de la persona discente de las Instituciones Educativas de conformidad con lo establecido en el Reglamento de cada Instituci�n Educativa. ART�CULO 140.- ... I. ... II. A solicitud de la persona interesada, siempre que sea aceptada por la Secretar�a; III. a V. ... V Bis. ... a) ... b) ... ... 1. Golpear a una persona discente; 2. a 5. ... Lo anterior, sin perjuicio de la responsabilidad penal que, en su caso, pudiera incurrir la persona discente; VI. y VII. ... VIII. Estar comprendido en alguna de las causales de baja se�aladas en la Ley Org�nica del Ej�rcito y Fuerza A�rea Mexicanos o en la Ley de la Guardia Nacional, en el Reglamento de Reclutamiento de Personal para el Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional y dem�s disposiciones aplicables; IX. ... X. Por motivos de salud, al acumular m�s de treinta d�as por semestre que le impidan cumplir con sus obligaciones acad�micas y militares, dentro de la Instituci�n Educativa, certificado por dos personas m�dicas militares en activo; XI. Estar la persona discente sujeta a un proceso penal, ya sea en el fuero militar, o del orden com�n o federal, en el que se le haya dictado auto de vinculaci�n a proceso con una medida cautelar de prisi�n preventiva u otra que limite sus actividades en la Instituci�n Educativa; XII. a XV. ... XVI. ... a) ... b) ... 1. y 2. ... 3. Las lesiones de la persona afectada pongan en entredicho la disciplina o imagen y prestigio de la Instituci�n Educativa, de la Secretar�a de la Defensa Nacional o del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional, o 4. ... XVII. Estar involucrado en un caso relevante, consistente en hechos o conductas en las que participe y requieran una atenci�n especial por parte de la Secretar�a por poner en entredicho la imagen y el prestigio de la Instituci�n Educativa o del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional; XVIII. a XXV. ... Las personas discentes que causen baja de las Instituciones Educativas podr�n ser puestas a disposici�n de la direcci�n general del arma, del servicio o de Guardia Nacional que corresponda conforme a los estudios que se encontraban realizando, siempre que exista vacante y se consideren necesarios sus servicios. Asimismo, se les asignar� el grado que corresponda en t�rminos del art�culo 16 de este Reglamento, con excepci�n de los que causen baja de conformidad con el inciso b) de la fracci�n V Bis del presente art�culo, quienes quedar�n con el grado de soldados. ART�CULO 140 Bis. La persona discente causar� baja del Sistema Educativo Militar y del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional cuando, adem�s, se ubique en los supuestos previstos en el art�culo 170, fracci�n II, apartados D y G, de la Ley Org�nica del Ej�rcito y Fuerza A�rea Mexicanos y el art�culo 43, fracci�n II, incisos d) y f), de la Ley de la Guardia Nacional. ART�CULO 141.- Las personas discentes que se ubiquen en alguna de las causas de baja a que se refiere el art�culo 140 del presente Reglamento o en los de cada Instituci�n Educativa, el personal directivo de dicha Instituci�n tendr� facultad de comunicarles por escrito el procedimiento para determinar la procedencia o improcedencia de causar baja de la Instituci�n Educativa respectiva, as� como los motivos y fundamentos jur�dicos para ello. Asimismo, se les conceder� un t�rmino de quince d�as naturales, contado a partir del d�a siguiente al que les sea notificado el inicio de dicho procedimiento, a efecto de que manifiesten lo que a su inter�s convenga. Transcurrido este t�rmino sin que manifiesten argumento alguno, se les tendr� por conformes con el citado procedimiento, o bien desahogada la inconformidad que presente, la persona titular de la Direcci�n y Rector�a emitir� el Acuerdo de baja correspondiente. ART�CULO 143 BIS.- Las personas discentes que causen baja sin importar el a�o que se encontraban cursando, podr�n reingresar por una sola ocasi�n a la Instituci�n Educativa de la cual causaron baja, �nicamente en los casos siguientes: I. a IV. ... ART�CULO 143 TER.- Las personas discentes que causen baja podr�n reingresar a continuar sus estudios, en el semestre que los interrumpieron, previa solicitud escrita presentada por conducto de la Direcci�n y Rector�a, y cumpliendo los requisitos siguientes: I. a IV. ... V. Otros que, para el ingreso y permanencia en el Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional, se se�alen en las Leyes y Reglamentos Militares y en las convocatorias respectivas. ... ... ART�CULO 152. ... El presente ordenamiento establece las bases y fija los lineamientos para las diferentes formas de titulaci�n en las Instituciones Educativas que integran el Sistema y son las siguientes: I. Evaluaci�n Integral de Conocimientos; II. Tesis, y III. Otras formas de titulaci�n que disponga la Secretar�a. ART�CULO 156.- La compatibilidad de estudios es el dictamen que emite la Secretar�a por conducto de la Direcci�n y Rector�a, de los estudios realizados fuera del Sistema, respecto a los que se imparten en el mismo, con fines de alta de profesionistas en el Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional, reclasificaci�n de personal militar y otros que determine la Secretar�a. ART�CULO 161.- La Direcci�n y Rector�a impartir� el curso de inducci�n al puesto a las personas titulares de la Direcci�n, Subdirecci�n, Comandancias del Cuerpo, Jefaturas de Secciones Pedag�gicas y Acad�micas, que causen alta en las Instituciones Educativas, quienes como parte de su responsabilidad tendr�n la obligaci�n de mantenerse actualizados, para una administraci�n escolar eficaz. ART�CULO 164.- Las personas titulares de la Direcci�n de las Instituciones Educativas y Jefaturas de Curso, elaborar�n anualmente su Plan de Trabajo, que incluir� la petici�n justificada de recursos presupuestales para satisfacer sus necesidades financieras. ... ART�CULO 167.- La Direcci�n y Rector�a es el �rgano responsable de la investigaci�n acad�mica en el Sistema de conformidad con el Plan de Investigaci�n, en donde se establecen los lineamientos, as� como las l�neas de investigaci�n y vertientes respectivas, llevando el seguimiento y control de dichas actividades. La investigaci�n acad�mica es un proceso que, mediante la aplicaci�n del m�todo cient�fico, procura obtener informaci�n relevante y fidedigna para entender, verificar, corregir o aplicar el conocimiento; se caracteriza por ser reflexiva, sistem�tica y met�dica. Se realizar� por convocatoria a trav�s del Centro de Investigaci�n de Defensa o aquellos Centros de Investigaci�n que establezca la Secretar�a. ART�CULO 171.- La Direcci�n y Rector�a, a trav�s de las Instituciones Educativas del Sistema, se encargar� de la investigaci�n acad�mica, actualizaci�n y desarrollo de la doctrina militar en el Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional y propondr� a la Secretar�a las modificaciones a la misma para su aprobaci�n y difusi�n. ART�CULO 173.- Las personas docentes civiles que incumplan alguna de las obligaciones a que se refieren los art�culos 48 de la Ley y 23 del presente Reglamento, se har�n acreedores a una amonestaci�n escrita, signada por la persona titular de la Instituci�n Educativa o Jefatura de Curso, remitiendo copia a su expediente. TRANSITORIOS PRIMERO.- El presente Decreto entrar� en vigor al d�a siguiente de su publicaci�n en el Diario Oficial de la Federaci�n. SEGUNDO.- Las referencias que se hagan en otras disposiciones al Reglamento de la Ley de Educaci�n Militar del Ej�rcito y Fuerza A�rea Mexicanos se entender�n hechas al Reglamento de la Ley de Educaci�n Militar del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional. TERCERO.- Las erogaciones que deriven por la implementaci�n del presente decreto, se cubrir�n con cargo al presupuesto aprobado de la Secretar�a de la Defensa Nacional, por lo que no se autorizar�n ampliaciones l�quidas de recursos a su presupuesto en el presente ejercicio fiscal ni en a�os subsecuentes. CUARTO.- Se derogan todas las disposiciones que se opongan al presente ordenamiento. Dado en la residencia del Poder Ejecutivo Federal, en Ciudad de M�xico, a 18 de marzo de 2026.- La Presidenta de los Estados Unidos Mexicanos, Claudia Sheinbaum Pardo.- R�brica.- El Secretario de la Defensa Nacional, Ricardo Trevilla Trejo.- R�brica. DECRETO por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones del Reglamento de Uniformes, Divisas y Equipo del Ej�rcito y Fuerza A�rea Mexicanos. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Presidencia de la Rep�blica. CLAUDIA SHEINBAUM PARDO, Presidenta de los Estados Unidos Mexicanos, en ejercicio de la facultad que me confiere el art�culo 89, fracci�n I, de la Constituci�n Pol�tica de los Estados Unidos Mexicanos, y con fundamento en los art�culos 29 de la Ley Org�nica de la Administraci�n P�blica Federal; 3o., 17, 125, 131 y 200 de la Ley Org�nica del Ej�rcito y Fuerza A�rea Mexicanos; 43, segundo p�rrafo, y 65, fracci�n IV, de la Ley de la Guardia Nacional, y 50 de la Ley sobre el Escudo, la Bandera y el Himno Nacionales, he tenido a bien expedir el siguiente DECRETO POR EL QUE SE REFORMAN Y ADICIONAN DIVERSAS DISPOSICIONES DEL REGLAMENTO DE UNIFORMES, DIVISAS Y EQUIPO DEL EJ�RCITO Y FUERZA A�REA MEXICANOS ART�CULO �NICO.- Se REFORMAN los art�culos 1; 2; 3, fracciones I, II y III; 4; 5; 7; 8; 9; 21, p�rrafo primero; 22, p�rrafo primero y sus fracciones XIV y XV; 23; 25; 26; 27; 29; 30; 31, p�rrafo primero; 37, p�rrafo primero y sus fracciones VI y VII, y 38, as� como la denominaci�n del reglamento, y se ADICIONAN los art�culos 1 Bis; 22, fracci�n XVI, y 37, fracciones VIII y IX, del Reglamento de Uniformes, Divisas y Equipo del Ej�rcito y Fuerza A�rea Mexicanos, para quedar como sigue: REGLAMENTO DE UNIFORMES, DIVISAS Y EQUIPO DEL EJ�RCITO, FUERZA A�REA Y GUARDIA NACIONAL Art�culo 1.- El presente ordenamiento reglamenta el Cap�tulo VIII del T�tulo Cuarto de la Ley Org�nica del Ej�rcito y Fuerza A�rea Mexicanos y tiene por objeto establecer las normas a que se sujetar� a las personas militares del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional, en el uso de los uniformes, divisas y equipo, as� como las normas para el uso de uniformes, divisas y equipo militar por parte del Mando Supremo. Art�culo 1 Bis.- Los uniformes, divisas e insignias en el Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional son de uso exclusivo, por lo que no podr�n ser utilizados por personas, corporaciones o dependencias que les sean ajenas. Quienes infrinjan estas disposiciones quedar�n sujetos a lo que dispone la ley penal de la materia. Art�culo 2.- Las personas militares del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional usar�n los uniformes, divisas, insignias y equipo conforme a lo establecido en el presente reglamento y dem�s disposiciones jur�dicas aplicables. Las caracter�sticas espec�ficas de los uniformes, divisas, insignias y equipo se establecer�n en los manuales y dem�s disposiciones administrativas que al efecto expida la persona titular de la Secretar�a de la Defensa Nacional. El uso del uniforme deber� evitarse en eventos ajenos a la solemnidad castrense y actividades que menoscaben el decoro y respeto que simboliza. Las personas militares del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional retiradas podr�n portar el uniforme cuando asistan a Instalaciones Militares, actos oficiales, ceremonias c�vicas, conmemorativas o de car�cter institucional, para representar la dignidad, el honor y el prestigio de las Fuerzas Armadas. En ambos casos, las personas militares del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional se abstendr�n de acudir uniformadas a espect�culos p�blicos, actos pol�ticos, religiosos, cantinas, garitos y centros de prostituci�n, de conformidad con lo dispuesto en los art�culos 20, 21 y 31 del Reglamento General de Deberes Militares. Art�culo 3.- ... I. Cadete: La persona discente de una Instituci�n Educativa Militar de formaci�n de oficiales que no posee un grado militar; II. Divisa o insignia: Se�al o s�mbolo visible y exterior para reconocer personas, grados y organismos militares; III. Manual gr�fico: Manual Gr�fico para el Uso de Uniformes, Divisas y Equipo del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional, y IV. ... Art�culo 4.- El uso de uniformes, divisas, insignias y equipo en el Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional se realizar� de conformidad con las exigencias del servicio, seguridad y comodidad del personal militar. En la fabricaci�n o elaboraci�n de los uniformes, divisas, insignias y equipo en el Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional se considerar� la disponibilidad de los insumos que se requieren en el mercado, as� como del uso de nuevas tecnolog�as. Art�culo 5.- La persona titular de la Secretar�a expedir� el Manual gr�fico, el cual contendr� los dise�os gr�ficos y especificaciones para el uso de uniformes, divisas, insignias y dem�s equipo en el Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional, as� como las caracter�sticas de la materia prima para la confecci�n y elaboraci�n de dichos art�culos. Art�culo 7.- La persona titular de la Secretar�a tiene la facultad para autorizar la creaci�n o modificaci�n de uniformes, divisas, insignias y equipo. Art�culo 8.- Las personas que integran las unidades, dependencias e instalaciones del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional emplear�n los uniformes, divisas, insignias y equipos conforme a lo establecido en el Manual gr�fico. Art�culo 9.- Los uniformes en el Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional se clasifican en: I. Comunes; II. Planteles Militares; III. Unidades, Cuerpos y Servicios Especiales, y IV. Vestuario complementario. Art�culo 21.- Las divisas en el Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional, se clasifican de la siguiente forma: I. a IX. ... Art�culo 22.- Las divisas de jerarqu�a usadas por el personal del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional tienen por objeto reconocer la jerarqu�a de la persona que las porta y son las siguientes: I. a XIII. ... XIV. Sargento Segundo; XV. Cabo, y XVI. Soldado. Art�culo 23.- Los escudos usados por el personal del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional tienen por objeto identificar la pertenencia de �ste a una unidad, dependencia, instalaci�n, armas, servicio o especialidad. Art�culo 25.- Las condecoraciones son recompensas que sirven para premiar a las personas militares, corporaciones o dependencias por su hero�smo, capacidad profesional, servicios a la patria y dem�s hechos meritorios, en t�rminos de lo dispuesto por la Ley de Ascensos y Recompensas del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional y su Reglamento. Art�culo 26.- Los gafetes tienen por objeto identificar el plantel de formaci�n, cursos efectuados, comisi�n que desempe�a y condecoraci�n recibida, del personal del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional, conforme a lo dispuesto por el Manual gr�fico. Art�culo 27.- Las alas de pecho ser�n empleadas por las personas con el grado de generales, jefes, oficiales, cadetes y tropa que acrediten cursos y especialidades del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional, conforme a lo dispuesto por el Manual gr�fico. Art�culo 29.- Las banderas y estandartes estar�n bajo la custodia de las unidades, dependencias e instalaciones del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional. Art�culo 30.- Las divisas complementarias ser�n empleadas por las personas militares que determine la persona titular de la Secretar�a, siempre que sea para complementar el uniforme y dar realce a las actividades que realicen dichas personas y conforme a lo dispuesto por el Manual gr�fico. Art�culo 31.- El equipo de uso com�n en el Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional se clasifica en: I. a V. ... Art�culo 37.- El equipo especial en el Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional ser� empleado por las personas militares que cuenten con la capacitaci�n y conocimientos adecuados para su uso y se emplear� conforme al Manual gr�fico. El equipo especial se clasifica en: I. a V. ... VI. Para actividades acu�ticas; VII. Para cuerpos especiales; VIII. De brechamiento, y IX. Equipo y material de vuelo. Art�culo 38.- La persona titular que ostente el Mando Supremo del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional podr� hacer uso de uniformes, divisas y equipo, de acuerdo al evento para el cual ser�n usados y en concordancia con el que, para el mismo evento, usen las dem�s personas militares, siempre y cuando permita distinguir la jerarqu�a de Comandante Supremo de las Fuerzas Armadas. TRANSITORIOS PRIMERO.- El presente Decreto entrar� en vigor al d�a siguiente de su publicaci�n en el Diario Oficial de la Federaci�n. SEGUNDO.- Las erogaciones que deriven por la implementaci�n del presente Decreto, se cubrir�n con cargo al presupuesto aprobado de la Secretar�a de la Defensa Nacional, por lo que no se autorizar�n ampliaciones l�quidas de recursos a su presupuesto en el presente ejercicio fiscal ni en a�os subsecuentes. TERCERO.- La Secretar�a de la Defensa Nacional emitir� el Manual Gr�fico para el Uso de Uniformes, Divisas y Equipo del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional, en un plazo no mayor a ciento ochenta d�as de la entrada en vigor del presente ordenamiento. CUARTO.- Se derogan todas las disposiciones que se opongan al presente ordenamiento. QUINTO.- Las referencias que se hagan en otras disposiciones administrativas al Reglamento de Uniformes, Divisas y Equipo del Ej�rcito y Fuerza A�rea Mexicanos se entender�n hechas al Reglamento de Uniformes, Divisas y Equipo del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional. Dado en la residencia del Poder Ejecutivo Federal, en Ciudad de M�xico, a 18 de marzo de 2026.- La Presidenta de los Estados Unidos Mexicanos, Claudia Sheinbaum Pardo.- R�brica.- El Secretario de la Defensa Nacional, Ricardo Trevilla Trejo.- R�brica. DECRETO por el que se expide el Reglamento para la Organizaci�n y Funcionamiento de los Consejos de Honor y del Consejo Superior de Disciplina en el Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Presidencia de la Rep�blica. CLAUDIA SHEINBAUM PARDO, Presidenta de los Estados Unidos Mexicanos, en ejercicio de la facultad que me confiere el art�culo 89, fracci�n I, de la Constituci�n Pol�tica de los Estados Unidos Mexicanos, y con fundamento en los art�culos 29 de la Ley Org�nica de la Administraci�n P�blica Federal; 31 de la Ley Org�nica del Ej�rcito y Fuerza A�rea Mexicanos; 68 de la Ley de la Guardia Nacional, y 24 Qu�ter, 33 Sexies, 34, 35, 36, 36 Bis, 36 Ter, 36 Qu�ter, 39, 40 y 41 de Ley de Disciplina del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional, he tenido a bien expedir el siguiente DECRETO POR EL QUE SE EXPIDE EL REGLAMENTO PARA LA ORGANIZACI�N Y FUNCIONAMIENTO DE LOS CONSEJOS DE HONOR Y DEL CONSEJO SUPERIOR DE DISCIPLINA EN EL EJ�RCITO, FUERZA A�REA Y GUARDIA NACIONAL ART�CULO �NICO.- Se expide el Reglamento para la Organizaci�n y Funcionamiento de los Consejos de Honor y del Consejo Superior de Disciplina en el Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional, para quedar como sigue: REGLAMENTO PARA LA ORGANIZACI�N Y FUNCIONAMIENTO DE LOS CONSEJOS DE HONOR Y DEL CONSEJO SUPERIOR DE DISCIPLINA EN EL EJ�RCITO, FUERZA A�REA Y GUARDIA NACIONAL T�TULO PRIMERO Disposiciones Generales CAP�TULO �NICO Del Objeto y definiciones Art�culo 1.- El presente reglamento tiene por objeto regular la Ley de Disciplina del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional, en lo relativo a la organizaci�n y funcionamiento de los Consejos de Honor y del Consejo Superior de Disciplina, en el Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional. Art�culo 2.- Para efectos del presente reglamento, adem�s de los conceptos previstos en la Ley de Disciplina del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional, se debe entender por: I. Arresto en prisi�n militar: Castigo correccional que se impone a las personas militares con la jerarqu�a de Oficiales y Tropa por determinaci�n del Consejo de Honor, hasta por el t�rmino de quince d�as, que debe cumplir en el espacio designado para ese fin y distinto al de la prisi�n preventiva o del cumplimiento de la sentencia con pena privativa; II. Consejo: El Consejo de Honor en las Unidades y Dependencias del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional; III. Consejo Superior: El Consejo Superior de Disciplina del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional; IV. Ley de Disciplina: La Ley de Disciplina del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional; V. Persona militar acusadora: Aquella de igual o mayor jerarqu�a a la persona acusada, designada por la persona titular de la Presidencia del Consejo o Consejo Superior para formular la acusaci�n, y VI. Persona militar defensora: Aquella designada por la persona acusada o por la persona titular de la Presidencia del Consejo o del Consejo Superior, para llevar la defensa. Art�culo 3.- Los Consejos y el Consejo Superior, adem�s de lo se�alado en el presente reglamento, se apegar�n a lo que establezca el Manual para el desarrollo de los Consejos de Honor y del Consejo Superior. T�TULO SEGUNDO De los Consejos de Honor en el Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional CAP�TULO I Del Objeto e Integraci�n Art�culo 4.- El Consejo es el �rgano colegiado competente para conocer y sancionar la conducta de las personas militares con la jerarqu�a de Oficiales y Tropa, as� como a los discentes de las instituciones de educaci�n militar de formaci�n de oficiales y clases, por faltas que infrinjan la disciplina militar y que no constituyan un delito. Art�culo 5.- Las personas integrantes del Consejo que establece el art�culo 34 de la Ley de Disciplina, son: I. En los Cuarteles Generales de las Regiones Militares, Regiones A�reas Militares, Zonas Militares, Bases A�reas Militares, Divisiones y Brigadas: a) Presidencia, la persona titular de la Comandancia; b) Primera vocal�a, la persona titular de la Jefatura de Estado Mayor; c) Segunda y Tercera vocal�as, las personas titulares de las Subjefaturas del Estado Mayor, y d) Cuarta vocal�a, la persona militar con jerarqu�a de Jefe u Oficial electa, quien fungir� como persona Secretaria; II. En las Unidades de nivel Batall�n, Grupo o Compa��a no encuadrada: a) Presidencia, la persona titular de la Unidad; b) Primera vocal�a, la persona que funja como Segundo Comandante o quien haga sus funciones; c) Segunda vocal�a, la persona titular de la Secci�n de Instrucci�n, Informaci�n y Operaciones o quien haga sus funciones, y d) Tercera y Cuarta vocal�as, dos personas militares electas, con la jerarqu�a de Oficial, la de menor jerarqu�a o antig�edad fungir� como Cuarta vocal�a y persona Secretaria; III. En las Direcciones Generales de la Secretar�a de la Defensa Nacional: a) Presidencia, la persona titular de la Direcci�n General; b) Primera vocal�a, la persona titular de la Subdirecci�n que designe la persona titular de la Direcci�n General, cuando exista m�s de una Subdirecci�n; c) Segunda vocal�a, la persona titular de la Subdirecci�n que designe la persona titular de la Direcci�n General, cuando exista m�s de una Subdirecci�n, y d) Tercera y Cuarta vocal�a, dos personas militares electas, con la jerarqu�a de Jefe u Oficial, la de menor jerarqu�a o antig�edad fungir� como Cuarta vocal�a y persona Secretaria; IV. En las instituciones de educaci�n militar: a) Presidencia, la persona titular de la Direcci�n de la Instituci�n de Educaci�n Militar; b) Primera vocal�a, la persona titular de la Subdirecci�n que designe la persona titular de la Direcci�n de la Instituci�n de Educaci�n Militar, cuando exista m�s de una Subdirecci�n; c) Segunda vocal�a, la persona titular de la Secci�n Administrativa o quien realice sus funciones, y d) Tercera y Cuarta vocal�as dos personas militares electas, con jerarqu�a de Jefe u Oficial, la de menor jerarqu�a o antig�edad fungir� como Cuarta vocal�a y persona Secretaria. El Consejo ser� convocado para conocer de las faltas que cometa el personal de discentes y de la Planta; V. En los Establecimientos e Instalaciones del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional: a) Presidencia, la persona titular del Establecimiento o Instalaci�n; b) Primera vocal�a, la persona que funja como Segundo Comandante o quien haga sus funciones; c) Segunda vocal�a, la persona titular de la Secci�n Administrativa o quien realice sus funciones, y d) Tercera y Cuarta vocal�a, dos personas militares electas, con jerarqu�a de Jefe u Oficial, la de menor jerarqu�a o antig�edad fungir� como Cuarta vocal�a y persona Secretaria; VI. En las Coordinaciones Territoriales, Estatales y de Unidad: a) Presidencia, la persona titular de la Coordinaci�n; b) Primera vocal�a, la persona titular de la Jefatura de Coordinaci�n Policial; c) Segunda vocal�a, la persona titular de la Coordinaci�n o Secci�n Administrativa correspondiente o quien realice sus funciones, y d) Tercera y Cuarta vocal�as, dos personas militares electas, con jerarqu�a de Jefe u Oficial, la de menor jerarqu�a o antig�edad fungir� como Cuarta vocal�a y persona Secretaria, y VII. En otros organismos o dependencias no considerados en las fracciones anteriores, se constituir�n con una Presidencia y dos vocal�as, conforme a lo siguiente: a) Presidencia, la persona titular de la Direcci�n o Subdirecci�n, Jefatura o Subjefatura, seg�n el caso, y b) Primera vocal�a y Segunda vocal�a, las personas militares electas con jerarqu�a de Jefe u Oficial, la de menor jerarqu�a o antig�edad fungir� como Segunda vocal�a y persona Secretaria. Los Consejos ser�n convocados por la persona titular de su Presidencia. CAP�TULO II De la Competencia Art�culo 6.- Corresponde conocer al Consejo, adem�s de lo previsto en el art�culo 35 de la Ley de Disciplina: I. Del consumo de estupefacientes o sustancias psicotr�picas previstas en la Ley General de Salud, sin prescripci�n m�dica; II. De actos de comercio sin autorizaci�n en las unidades y dependencias del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional; III. De actos de comercio del vestuario o equipo de uso exclusivo de las Fuerzas Armadas sin autorizaci�n, y IV. Del disparo de arma de fuego fuera de actos del servicio sin justificaci�n. CAP�TULO III De las Facultades Art�culo 7.- El Consejo tiene, adem�s de las facultades previstas en el art�culo 36 de la Ley de Disciplina, resolver sobre los castigos correccionales que deban imponerse a los discentes de las instituciones de educaci�n militar de formaci�n de oficiales y clases, por faltas cuyo conocimiento sea de la competencia del Consejo. Art�culo 8.- La suspensi�n que imponga el Consejo ser� sin derecho a recibir percepci�n econ�mica alguna y dem�s consecuencias previstas en la Ley para la Comprobaci�n, Ajuste y C�mputo de Servicios en el Ej�rcito y Fuerza A�rea Mexicanos y la normativa aplicable. Art�culo 9.- Los castigos correccionales que imponga el Consejo aplicables a las faltas contra la disciplina militar son para las personas militares con jerarqu�a de Oficiales y Tropa: I. Arresto en prisi�n militar hasta por quince d�as, y II. Cambio de unidad, dependencia, instalaci�n o comisi�n en observaci�n de su conducta y durante el tiempo determinado por el Consejo. Art�culo 10.- El Consejo podr�: I. Solicitar a la instancia competente la baja del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional del personal militar con jerarqu�a de Tropa y a los discentes de las instituciones de educaci�n militar de Formaci�n de Oficiales y Clases, y II. Solicitar a la instancia competente la suspensi�n del empleo de hasta treinta d�as del personal militar con jerarqu�a de Oficiales y Tropa. CAP�TULO IV Del Funcionamiento Art�culo 11.- El d�a siguiente a la revista administrativa de los meses de diciembre y junio de cada a�o, la persona titular de la Unidad o Dependencia, seg�n corresponda, reunir� al personal de Jefes y Oficiales a sus �rdenes, para que elijan a las personas militares que por votaci�n secreta ocupar�n las vocal�as que deban integrar el Consejo. La duraci�n de su encargo ser� del 1� de enero al 30 de junio y del 1� de julio al 31 de diciembre, respectivamente. Art�culo 12.- La persona titular de la Presidencia del Consejo, en diciembre y junio de cada a�o, citar� por medio de la orden particular a la reuni�n a que se refiere el art�culo anterior. Art�culo 13.- Hecha la elecci�n, se levantar� un acta, que se har� constar en el libro respectivo y se remitir� copia a la Secretar�a de la Defensa Nacional. Art�culo 14.- Cuando deba reunirse un Consejo y faltare alguna vocal�a, funcionar� con dos de ellas. Para tal efecto, la persona titular de la Presidencia designar� la vocal�a que estar� excluida de participar. Si no fuere posible la integraci�n del Consejo competente para conocer de la conducta de la persona militar acusada, conocer� del asunto, el Consejo del escal�n superior a cuya jurisdicci�n pertenezca, quien asumir� la competencia y la substanciaci�n del procedimiento. Art�culo 15.- Cuando el Consejo deba conocer de la conducta de alguna de las vocal�as que lo integran, funcionar� con dos vocal�as conforme a lo establecido en el art�culo 14 del presente reglamento. Art�culo 16.- La persona militar que ocupe la Presidencia del Consejo notificar� por escrito el lugar, fecha y hora de la audiencia y las causas, faltas o motivos por los que el Consejo determin� citarlo. Dicha notificaci�n deber� realizarse con un m�nimo de quince d�as naturales previos a la celebraci�n de la audiencia. Art�culo 17.- La persona acusada tiene derecho a nombrar una persona militar para su defensa. Esta persona deber� tener jerarqu�a de Jefe u Oficial, ser perteneciente a su unidad o dependencia y en ning�n caso ser� de mayor jerarqu�a a las personas integrantes del Consejo. De no hacerlo, se le designar� una persona defensora por la Presidencia del Consejo. Art�culo 18.- En ning�n caso, podr� nombrarse como defensa a las personas integrantes del Consejo. Art�culo 19.- La persona titular de la Presidencia del Consejo designar� a tres personas que entregar�n la notificaci�n a la persona acusada, dos de ellas fungir�n como testigos, y estas deber�n tener jerarqu�a igual o superior a la persona acusada quien una vez que se le haya le�do y explicado el contenido, deber� firmar de pu�o y letra la recepci�n del documento. Art�culo 20.- En caso de que la persona militar acusada se niegue a recibir el documento a que se refiere el art�culo anterior, la persona militar responsable de la notificaci�n elaborar� un acta en la que se har� constar ese hecho y asentar� los argumentos expuestos. Realizada la notificaci�n, la persona responsable de llevarla a cabo remitir� el acuse correspondiente o en su defecto el acta respectiva a la persona titular de la Presidencia del Consejo, para que sea agregada al expediente que se integra. Art�culo 21.- El Consejo se reunir� para juzgar la conducta de la persona militar acusada y se proceder� de la forma siguiente: I. Reunido el Consejo y estando presente la persona militar acusada y su defensa, la persona titular de la Presidencia del Consejo declarar� abierta la audiencia, y se le tomar� sus generales a la persona acusada y la exhortar� a conducirse con la verdad. Durante la audiencia no podr� estar presente personal militar de menor jerarqu�a a la persona acusada, y II. Si la persona militar acusada no hubiera nombrado a quien llevar� su defensa, o en caso de que se niegue a designar alguna conforme a lo se�alado en este reglamento, la persona titular de la Presidencia del Consejo proceder� a designarle a quien lo defender� en la audiencia. Una vez designada la persona militar defensora, la persona titular de la Presidencia del Consejo declarar� un receso, para que la persona militar designada conozca sobre la acusaci�n. Art�culo 22.- Una vez realizado lo previsto en el art�culo anterior, el Consejo le har� saber a la persona acusada los cargos que se le imputan y las pruebas que existen en su contra, haciendo comparecer a las personas especialistas militares y a las personas en calidad de testigos que fuere necesario. Art�culo 23.- La persona titular de la Presidencia del Consejo conceder� en primer t�rmino el uso de la palabra a la persona militar acusadora, quien deber� ostentar la jerarqu�a de Jefe u Oficial nombrada por la Presidencia del Consejo y tendr� igual o superior jerarqu�a a la parte acusada, con el fin de que exprese la acusaci�n. Art�culo 24.- Despu�s har� uso de la palabra la persona militar defensora, para que exponga lo que considere favorable a la persona militar acusada y en su caso aporte las pruebas que considere convenientes. Terminada la intervenci�n de la defensa, la persona titular de la Presidencia del Consejo, le manifestar� a la persona acusada que puede hacer uso de la palabra para que manifieste lo que a sus intereses convenga, sin m�s limitaci�n que el respeto a la ley y a las autoridades. Art�culo 25.- Terminada la audiencia, la persona titular del Consejo proceder� a recoger la votaci�n de los integrantes del Consejo, y por mayor�a decidir si la persona militar acusada es o no culpable. Dicha votaci�n deber� iniciar por la persona militar de menor jerarqu�a o antig�edad. Art�culo 26.- Si el resultado de la votaci�n fuere de culpabilidad, las personas militares integrantes del Consejo proceder�n a deliberar de manera secreta, sobre la sanci�n que deber� imponerse a la persona declarada culpable, de los previstos en los art�culos 9 y 10 del presente reglamento. Art�culo 27.- Si la falta cometida por la persona militar no es de la competencia del Consejo, la persona titular de su Presidencia remitir� el acta y dem�s constancias comprobatorias a la autoridad que corresponda, incluyendo a las competentes en materia de responsabilidades administrativas de las personas servidoras p�blicas. Art�culo 28.- Todos los incidentes que ocurran durante la audiencia los resolver� de plano el Consejo y contra dichas determinaciones no proceder� recurso alguno. Art�culo 29.- La persona Secretaria del Consejo elaborar� el acta en la que asentar�: I. Lugar, fecha y hora en que se llev� a cabo la audiencia; II. Grado, nombre y comisi�n de las personas integrantes del Consejo, as� como de las personas militares acusada, defensora y acusadora; III. Autoridad que dispuso la reuni�n del Consejo y falta o faltas que se imputen a la persona militar acusada; IV. Los incidentes que se hayan promovido en el orden en que se hubieren presentado, y V. El resultado de la votaci�n y el acuerdo que se haya tomado, se�alando los razonamientos por los que se arrib� al mismo. Art�culo 30.- Levantada el acta, firmar�n al calce las personas integrantes del Consejo, las personas militares acusada, defensora y acusadora, y al margen de la declaraci�n respectiva las personas especialistas militares y las personas en calidad de testigos, en caso de que hayan comparecido en la audiencia. Art�culo 31.- La persona titular de la Presidencia del Consejo remitir� a la Secretar�a de la Defensa Nacional, a trav�s de la Comandancia de la Fuerza A�rea o de la Direcci�n General de quien dependa administrativamente la persona militar acusada, una copia del acta de la audiencia para dar cuenta de las resoluciones que haya dictado el Consejo. Art�culo 32.- En diciembre de cada a�o, la persona titular de la Presidencia del Consejo lo convocar� para acordar las notas que deban de anotarse en las Hojas de Evaluaci�n de Desempe�o de las personas militares con la jerarqu�a de Oficiales y Memorial de Servicios de las personas militares con jerarqu�a de Tropa. Estas notas versar�n sobre el valor, instrucci�n, aptitud, conducta militar y civil y ser�n discutidos teniendo a la vista los antecedentes de la persona interesada, levant�ndose el acta correspondiente. Las notas acordadas por el Consejo no ser�n modificables y se notificar�n por escrito a las personas militares con jerarqu�a de Oficial y verbalmente a las personas con jerarqu�a de Tropa. Art�culo 33.- Las personas militares que se encuentren comisionadas o prestando apoyo fuera de su Unidad o Dependencia y que se hagan acreedoras a ser juzgadas por un Consejo, lo ser�n por el de la unidad o dependencia en cuya jurisdicci�n se encuentren. Art�culo 34.- Cuando una persona militar haya causado baja de la unidad o dependencia y deba ser notificado por el Consejo, el procedimiento se realizar� en el organismo en el que ocurrieron los hechos. CAP�TULO V De las Medidas Disciplinarias por parte del Consejo Art�culo 35.- Las faltas de respeto a las personas integrantes de los Consejos, las murmuraciones acerca de sus providencias y todos los actos que tiendan a desprestigiarlas dentro y fuera de la audiencia, dar�n motivo para que el propio Consejo notifique, a petici�n de cualquier de sus integrantes, a la persona responsable de tales faltas, para aplicarle el correctivo que se acuerde. Art�culo 36.- Los correctivos que se impongan conforme al art�culo anterior no ser�n modificables y se notificar�n por escrito. Art�culo 37.- Las audiencias del Consejo para juzgar a una persona militar, son p�blicas. Solo asistir�n personas militares de superior o igual jerarqu�a a la persona acusada. Las juntas para acordar las notas de conceptos son privadas. Art�culo 38.- Los castigos correccionales acordados por el Consejo surtir�n sus efectos: I. Cuando sean arrestos en el organismo, inmediatamente despu�s de verificada la audiencia; II. Al tratarse de arrestos en una prisi�n militar, tan pronto como gire la orden la autoridad correspondiente, a quien se le har� del conocimiento el acuerdo; III. Cuando se trate de cambio de organismo, tan luego como dicte las �rdenes la Secretar�a de la Defensa Nacional, como consecuencia del acta que se le env�e; IV. Cuando se acuerde la suspensi�n de empleo, la persona titular de la Presidencia del Consejo, informar� a la persona titular de la Comandancia de la Fuerza A�rea o a la Direcci�n General de la cual dependa administrativamente la persona militar acusada para que tramite su cumplimiento, y V. Cuando se determine solicitar la baja del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional, la persona titular de la Presidencia del Consejo, solicitar� a la persona titular de la Comandancia de la Fuerza A�rea o a la Direcci�n General, para que se inicie el tr�mite de baja. En los casos previstos en las fracciones IV y V, la autoridad competente deber� otorgar a la persona acusada un plazo de quince d�as naturales, para que manifieste lo que a su derecho convenga; en caso de no manifestarse, se le tendr� por conforme. Art�culo 39.- La persona titular de la Presidencia del Consejo tiene la obligaci�n de verificar que se cumplan las determinaciones que emita el propio Consejo. T�TULO TERCERO Del Consejo Superior de Disciplina CAP�TULO I De la Competencia e Integraci�n Art�culo 40.- El Consejo Superior es el �rgano colegiado competente para conocer y sancionar la conducta de las personas militares con la jerarqu�a de Generales y Jefes por faltas que infrinjan la disciplina militar previstas en este reglamento y dem�s ordenamientos aplicables. Art�culo 41.- El Consejo Superior se integra conforme al art�culo 36 Ter de la Ley de Disciplina. Art�culo 42.- Los cargos de las personas militares integrantes del Consejo Superior son de car�cter honor�fico, por lo que no recibir�n ninguna retribuci�n por su desempe�o. Art�culo 43.- El Consejo Superior podr� sesionar con la presencia de al menos tres de las personas integrantes, debiendo encontrarse siempre la persona titular de la vocal�a de la Fuerza Armada a la que pertenezca la persona militar acusada. CAP�TULO II De las Facultades Art�culo 44.- El Consejo Superior ser� convocado por la persona titular de su Presidencia. Art�culo 45.- Corresponde al Consejo Superior conocer: I. De todo lo relativo a la reputaci�n del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional; II. De la embriaguez; del consumo de estupefacientes o sustancias psicotr�picas previstas en la Ley General de Salud, sin prescripci�n m�dica y juegos prohibidos por la ley; III. De la disoluci�n escandalosa; IV. De la falta de honradez en el manejo de caudales, que no constituya un delito; V. De la negligencia en el servicio, que no constituya un delito; VI. De todo lo que concierne a la dignidad militar, y VII. De actos de comercio de vestuario o equipo de uso exclusivo de las Fuerzas Armadas sin autorizaci�n. Art�culo 46.- El Consejo Superior tiene la facultad para solicitar a la Secretar�a, la suspensi�n hasta por treinta d�as del empleo por determinaci�n de mala conducta a las personas militares con la jerarqu�a de Generales y Jefes, sin derecho a recibir percepci�n econ�mica alguna durante el tiempo que dure dicha suspensi�n, con las dem�s consecuencias previstas en la Ley para la Comprobaci�n, Ajuste y C�mputo de Servicios en el Ej�rcito y Fuerza A�rea Mexicanos y la normativa aplicable. CAP�TULO III Del Funcionamiento Art�culo 47.- La persona titular de la Presidencia del Consejo Superior notificar� por escrito el lugar, fecha y hora de la audiencia y las causas, faltas o motivos por los que el Consejo determin� citarlo. Dicha notificaci�n deber� realizarse con un m�nimo de quince d�as naturales previos a la celebraci�n de la audiencia. La persona acusada tiene derecho a nombrar una persona militar para su defensa. Esta persona deber� radicar en la plaza en la que se lleve a cabo la audiencia. De no hacerlo, se le designar� una persona defensora por la Presidencia del Consejo Superior. De no comparecer a la audiencia sin causa justificada, la acusaci�n en su contra se tendr� por consentida y aceptada. La audiencia ser� p�blica y s�lo asistir�n personas militares de igual o superior jerarqu�a a la persona acusada. Art�culo 48.- Cuando el Consejo Superior se re�na para conocer de la conducta de la persona militar acusada, se proceder� en la forma siguiente: I. Reunido el Consejo Superior y estando presente la persona militar acusada y su defensa, la persona titular de la Presidencia del Consejo Superior declarar� abierta la audiencia, y se le tomar� sus generales a la persona acusada y la exhortar� a conducirse con la verdad, y II. Si la persona militar acusada no hubiere nombrado a quien llevar� su defensa, la persona titular de la Presidencia del Consejo Superior proceder� a designarle a quien lo defender� en la audiencia, sin que pueda ser alguno de los integrantes del Consejo Superior. Una vez designada la persona militar defensora tendr� un plazo de veinticuatro horas para conocer de los hechos que se le atribuyen a la persona militar acusada. Art�culo 49.- La persona titular de la Presidencia del Consejo Superior conceder� en primer t�rmino el uso de la palabra a la persona militar acusadora, con el fin de que exprese la acusaci�n. Art�culo 50.- Despu�s har� uso de la palabra la persona militar defensora, para que exponga y presente pruebas que crea favorables para la persona militar acusada, sin m�s limitaci�n que el respeto a la ley y a las autoridades presentes. Una vez que hubiere terminado su intervenci�n, la persona titular de la Presidencia del Consejo Superior har� del conocimiento de la persona militar acusada que puede hacer uso de la palabra para que manifieste lo que a su derecho convenga. Art�culo 51.- Por cada una de las pruebas ofrecidas por las partes, deber� manifestarse que hecho o circunstancia es lo que pretende acreditar con la misma. A falta de dicha manifestaci�n, el Consejo Superior se�alar� a la parte que la ofrece que la efect�e, apercibi�ndole que, de no hacerlo as�, dar� lugar a que la prueba sea desechada. Art�culo 52.- Las personas integrantes del Consejo Superior podr�n interrogar a las personas especialistas militares y a las personas en calidad de testigos, para fundamentar su opini�n al momento de emitir su voto. Art�culo 53.- Terminada la audiencia, la persona titular de la Presidencia del Consejo Superior proceder� a recoger la votaci�n de los integrantes del Consejo Superior, y por mayor�a decidir si la persona militar acusada es o no culpable. Dicha votaci�n deber� iniciar por el de menor jerarqu�a o antig�edad. Art�culo 54.- Si el resultado de la votaci�n fuere de culpabilidad, se proceder� a deliberar de manera secreta, sobre la temporalidad de la suspensi�n que deber� imponerse a la persona militar declarada culpable. Art�culo 55.- Todos los incidentes que ocurran durante la audiencia los resolver� de plano el Consejo Superior y contra dichas determinaciones no proceder� recurso alguno. Art�culo 56.- La persona secretaria del Consejo Superior levantar� el acta en la que asentar�: I. Lugar, fecha y hora en que se llev� a cabo la audiencia; II. Grado y nombre de las personas integrantes del Consejo Superior, as� como de las personas militares acusada, defensora y acusadora; III. Autoridad que dispuso la reuni�n del Consejo Superior y falta o faltas que se imputen a la persona militar acusada; IV. Los incidentes que se promuevan, en el orden en que se hubieran presentado, y V. El resultado de la votaci�n y el acuerdo que se haya tomado, se�alando los razonamientos por los que se arrib� al mismo. Art�culo 57.- Levantada el acta, firmar�n al calce las personas integrantes del Consejo Superior, las personas militares acusada, defensora y acusadora, y al margen de la acusaci�n respectiva; las personas especialistas militares y las personas que tengan calidad de testigos, en caso de que hayan comparecido en la audiencia. Art�culo 58.- La persona titular de la Presidencia del Consejo Superior remitir� al Estado Mayor Conjunto de la Defensa Nacional y a la Direcci�n General de quien dependa administradamente la persona militar acusada, un tanto del acta de la audiencia, para dar cuenta de las resoluciones que haya dictado el Consejo Superior. Art�culo 59.- Cuando se determine la suspensi�n, se comunicar� a la persona interesada a trav�s de la Comandancia de la Fuerza A�rea o de la Direcci�n General correspondiente, concedi�ndole un t�rmino de quince d�as naturales a partir de la fecha en que sea notificada, a efecto de que manifieste lo que a sus intereses convenga. Art�culo 60.- Transcurrido el plazo a que se refiere el art�culo 59 del presente reglamento sin haberse hecho valer alguna inconformidad, se le tendr� por consentida la resoluci�n del Consejo Superior, por lo que, la Comandancia de la Fuerza A�rea o la Direcci�n General correspondiente proceder�n a su ejecuci�n. Art�culo 61.- En caso de inconformidad, la Comandancia de la Fuerza A�rea o la Direcci�n General de quien dependa administrativamente la persona militar sancionada, la remitir� al Consejo Superior, a fin de someterla a consideraci�n de la persona titular de la Secretar�a de la Defensa Nacional, quien podr� revocar o confirmar la resoluci�n del Consejo Superior, y su determinaci�n tendr� el car�cter de definitiva. Art�culo 62.- Ejecutada la sanci�n, la Comandancia de la Fuerza A�rea o la Direcci�n General de quien depende la persona militar sancionada, deber� remitir al Estado Mayor Conjunto de la Defensa Nacional, las constancias originales o copias certificadas que as� lo acrediten y deber� incluir la documentaci�n en la que conste la suspensi�n del pago. Art�culo 63.- La persona militar sancionada deber� presentarse en la Comandancia de la Fuerza A�rea o de la Direcci�n correspondiente, al siguiente d�a natural de haber cumplido la suspensi�n impuesta. Art�culo 64.- Si la falta cometida por la persona militar no es de la competencia del Consejo Superior, la persona titular de su Presidencia remitir� el acta y dem�s constancias comprobatorias a la autoridad que corresponda, incluyendo a las competentes en materia de responsabilidades administrativas de las personas servidoras p�blicas. TRANSITORIOS PRIMERO.- El presente Decreto entrar� en vigor al d�a siguiente de su publicaci�n en el Diario Oficial de la Federaci�n. SEGUNDO.- Las erogaciones que deriven por la implementaci�n del presente Decreto, se cubrir�n con cargo al presupuesto aprobado de la Secretar�a de la Defensa Nacional, por lo que no se autorizar�n ampliaciones l�quidas de recursos a su presupuesto en el presente ejercicio fiscal ni en a�os subsecuentes. TERCERO.- La Secretar�a de la Defensa Nacional en un plazo de ciento ochenta d�as, a partir de la entrada en vigor del presente Decreto, expedir� el Manual para el desarrollo de los Consejos de Honor y del Consejo Superior de Disciplina. CUARTO.- Se abrogan y se derogan todas las disposiciones que se opongan al presente ordenamiento. Dado en la residencia del Poder Ejecutivo Federal, en Ciudad de M�xico, a 18 de marzo de 2026.- La Presidenta de los Estados Unidos Mexicanos, Claudia Sheinbaum Pardo.- R�brica.- El Secretario de la Defensa Nacional, Ricardo Trevilla Trejo.- R�brica. DECRETO por el que se emite el Reglamento para la Expedici�n de Credenciales y Tarjetas de Identidad al Personal del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Presidencia de la Rep�blica. CLAUDIA SHEINBAUM PARDO, Presidenta de los Estados Unidos Mexicanos, en ejercicio de la facultad que me confiere el art�culo 89, fracci�n I, de la Constituci�n Pol�tica de los Estados Unidos Mexicanos, y con fundamento en los art�culos 29 de la Ley Org�nica de la Administraci�n P�blica Federal; 4, 7, 17, 19, 137 y 138 de la Ley Org�nica del Ej�rcito y Fuerza A�rea Mexicanos, y 43, p�rrafo cuarto, de la Ley de la Guardia Nacional, he tenido a bien expedir el siguiente DECRETO POR EL QUE SE EMITE EL REGLAMENTO PARA LA EXPEDICI�N DE CREDENCIALES Y TARJETAS DE IDENTIDAD AL PERSONAL DEL EJ�RCITO, FUERZA A�REA Y GUARDIA NACIONAL ART�CULO �NICO.- Se emite el Reglamento para la Expedici�n de credenciales y tarjetas de identidad al personal del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional, para quedar como sigue: REGLAMENTO PARA LA EXPEDICI�N DE CREDENCIALES Y TARJETAS DE IDENTIDAD AL PERSONAL DEL EJ�RCITO, FUERZA A�REA Y GUARDIA NACIONAL T�TULO PRIMERO Disposiciones Generales CAP�TULO �NICO De las Generalidades Art�culo 1.- El presente Reglamento tiene por objeto regular la expedici�n de credenciales y tarjetas de identidad militar, que realiza la Secretar�a de la Defensa Nacional para identificar al personal militar del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional. Art�culo 2.- Para efectos del presente reglamento se entender� por: I. Credencial: La credencial de identidad militar para Generales, Jefes y Oficiales del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional; II. Militar: Son las mujeres y los hombres que legalmente pertenecen al Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional, con un grado de la escala jer�rquica; III. Oficial�a Mayor: Oficial�a Mayor de la Secretar�a de la Defensa Nacional; IV. Secretar�a: La Secretar�a de la Defensa Nacional, y V. Tarjeta: La tarjeta de identidad militar para personal de Tropa del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional. T�TULO SEGUNDO Expedici�n CAP�TULO I De las Generalidades Art�culo 3.- La Secretar�a por conducto de la Oficial�a Mayor debe: I. Expedir la credencial al personal militar en activo y en situaci�n de retiro con haber de retiro, con jerarqu�a de Generales, Jefes y Oficiales, previo cumplimiento de los requisitos establecidos en el presente reglamento, y II. Acreditar la tarjeta expedida al personal de tropa por las personas titulares de las Comandancias, Direcciones, Jefaturas de los organismos y Coordinaciones, previo cumplimiento de los requisitos establecidos en el presente reglamento. La expedici�n de la credencial a la persona militar retirada con haber de retiro con la jerarqu�a de Generales, Jefes y Oficiales, se realizar� en coordinaci�n con la Direcci�n General de Personal de la Secretar�a y el Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas. La Direcci�n General de Personal de la Secretar�a expedir� la tarjeta al personal de Tropa retirado con haber de retiro. Art�culo 4.- El personal militar que se encuentra en situaci�n de retiro con haber de retiro deber� realizar las gestiones correspondientes, por conducto de la Direcci�n General de Personal, a trav�s de los Mandos Territoriales o por conducto de las Delegaciones For�neas de Seguridad Social Militar. Art�culo 5.- La persona militar que cambie de arma, servicio, guardia nacional, clasificaci�n, ascenso o sufra alguna lesi�n que imposibilite la toma de sus datos biom�tricos, se le debe expedir una nueva credencial o tarjeta, previo env�o de los documentos se�alados en este ordenamiento. CAP�TULO II De la Expedici�n de la Credencial de Identidad Militar Art�culo 6.- La credencial debe estar autorizada con la firma de la persona titular de la Oficial�a Mayor. Art�culo 7.- Para expedir la credencial, la persona interesada deber� presentar los documentos siguientes: I. Solicitud de la persona titular de las Comandancias, Coordinaciones, Direcciones y Jefaturas de los Organismos a la Oficial�a Mayor, cuya vigencia no exceda de treinta d�as; II. Formato debidamente requisitado, el cual se encuentra publicado en la p�gina de intranet de la Secretar�a. El personal retirado con haber de retiro deber� asentar esta situaci�n en dicho formato; III. Aviso de privacidad debidamente suscrito mediante el cual autoriza el uso de sus datos personales para el registro, control y validaci�n de su personalidad en el sistema de fotoidentificaci�n. Dicho aviso se encuentra publicado en la p�gina de intranet de la Secretar�a; IV. Copia fotost�tica de la orden de ascenso o reclasificaci�n, seg�n corresponda, y V. Copia fotost�tica de la orden de baja del activo y alta en situaci�n de retiro con haber de retiro, certificada por la Direcci�n General de Archivo e Historia, por las Delegaciones For�neas de Seguridad Social Militar, el organismo del que caus� baja o la Unidad m�s cercana a su lugar de residencia. Art�culo 8.- Los integrantes de la Guardia Nacional, adem�s de los documentos a que se refiere el art�culo anterior, deben remitir: I. Clave �nica de Identificaci�n Policial, y II. Certificado Individual. Art�culo 9.- La credencial para el personal de Generales, Jefes y Oficiales en el activo y en situaci�n de retiro con haber de retiro, ser� en forma gratuita cuando el tr�mite se realice por los motivos siguientes: I. Por primera vez; II. T�rmino de vigencia; III. Ascenso; IV. Reclasificaci�n; V. Baja del activo y alta en situaci�n de retiro, y VI. Chip defectuoso cuando la solicitud se realice dentro de los 30 d�as naturales posteriores a su expedici�n. Art�culo 10.- La expedici�n de la credencial ser� a costa de la persona militar, cuando haya sido extraviada, robada, alterada, da�ada o cualquier otra causa imputable a la persona interesada, de conformidad con las disposiciones jur�dicas aplicables. CAP�TULO III De la Vigencia de la Credencial y de la Tarjeta Art�culo 11.- La vigencia de las credenciales y tarjetas para el Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional ser� la siguiente: I. Generales, Jefes y Oficiales del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional de 8 a�os, o hasta la fecha de cumplimiento de su edad l�mite; II. Tarjeta para el personal de Tropa es hasta el 31 de diciembre del a�o en curso, y III. Para el personal militar en situaci�n de retiro con haber de retiro ser� permanente. Art�culo 12.- Los plazos para solicitar el tr�mite de reposici�n son: I. Al t�rmino de vigencia: dentro de los treinta d�as naturales anteriores a la fecha de vencimiento, y II. Por ascenso o reclasificaci�n dentro de los treinta d�as naturales posteriores a su cambio de situaci�n. CAP�TULO IV De las Caracter�sticas de la Credencial y de la Tarjeta Art�culo 13.- La credencial y la tarjeta tendr�n el formato, contenido, caracter�sticas t�cnicas, dise�o y de seguridad conforme a las directivas que emita la Secretar�a. La toma de los datos biom�tricos del personal militar se har� conforme a los avances tecnol�gicos y de acuerdo al procedimiento que se�ale la Secretar�a. Art�culo 14.- Las credenciales y tarjetas se expedir�n en un s�lo ejemplar. Art�culo 15.- Los datos que deben contener las credenciales y tarjetas ser�n conforme al presente reglamento y a los lineamientos que emita la Secretar�a. CAP�TULO V De las Modalidades de Expedici�n y Reposici�n de Credenciales y de Tarjetas Art�culo 16.- Las modalidades de expedici�n de las credenciales son: I. Presencial, el personal de Generales, Jefes y Oficiales en activo que radica en el Valle de M�xico, realizar�n el tr�mite de la credencial bajo esta modalidad, se presentar� en el m�dulo de atenci�n de la Secci�n de Identificaci�n, con el uniforme de ceremonias correspondiente a la Fuerza a que pertenecen, con las insignias y escudos que establece el Manual Gr�fico para el Uso de Uniformes, Divisas y Equipo del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional, trayendo consigo la documentaci�n especificada en el art�culo 7 de este reglamento; II. Presencial, el personal de Generales, Jefes y Oficiales en situaci�n de retiro, con haber de retiro, acudir�n a la Direcci�n General de Personal, para que les sea elaborado el oficio de remisi�n dirigido a la Oficial�a Mayor y el formato para la expedici�n de la credencial debidamente requisitado por dicha Direcci�n General, posteriormente acudir�n al m�dulo de atenci�n presencial de la Secci�n de Identificaci�n, anexando los documentos necesarios; III. El personal militar for�neo, que requiera realizar el tr�mite de manera presencial, deber� acudir al m�dulo de atenci�n presencial de la Secci�n de Identificaci�n, trayendo consigo la documentaci�n respectiva y el uniforme correspondiente, y IV. Por la persona militar que realiza funciones de mensajer�a o estafeta, es la modalidad que emplean las Unidades, Dependencias e Instalaciones del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional, ubicadas fuera del Valle de M�xico. Art�culo 17.- En los casos en que el personal militar en activo y en situaci�n de retiro se encuentre en alguna categor�a de incapacidad que lo imposibilite para realizar el tr�mite de expedici�n de la credencial o tarjeta, deber� ser acompa�ado por una persona mayor de edad, designada por la persona interesada, quien deber� entregar adem�s de la documentaci�n indicada en este reglamento, lo siguiente: I. Constancia, certificado o informe m�dico que especifique el padecimiento de la persona militar u hoja de ingreso o egreso del establecimiento de salud donde fue canalizado; II. Credencial o la C�dula de afiliaci�n como retirado en caso de extrav�o o robo de la credencial, y III. Identificaci�n oficial vigente de la persona militar, persona acompa�ante o de quien realice el tr�mite. Art�culo 18.- El extrav�o, robo, cambio de firma, correcci�n de datos o deterioro de la credencial o tarjeta deber� ser repuesta a solicitud de la persona militar interesada. En caso de deterioro, se debe adjuntar la credencial o tarjeta cuya reposici�n se requiera. Para el caso de extrav�o y robo, deber� informar de inmediato a la autoridad emisora y adjuntar la denuncia realizada o acta correspondiente. Lo anterior, sin perjuicio de lo previsto en el art�culo 10 de este reglamento. Art�culo 19.- Cuando la persona militar pase a situaci�n de retiro con haber de retiro o ascenso, la Unidad, Dependencia, Coordinaci�n o Instalaci�n en la que resida dicho personal debe girar las �rdenes correspondientes para enviar copia a la Direcci�n que corresponda, a efecto de que se le expida otra credencial o tarjeta, de acuerdo con su nueva situaci�n. Art�culo 20.- La persona militar que se encuentre con licencia ilimitada debe canjear su credencial o tarjeta para su actualizaci�n, previa solicitud de la persona interesada a la Direcci�n del arma, servicio o guardia nacional, seg�n corresponda. En este caso, la Secretar�a determinar� la procedencia o no de su expedici�n, de ser procedente, la credencial o tarjeta debe especificar en la parte interior de la fotograf�a esta situaci�n con la leyenda �LICENCIA ILIMITADA�, considerando lo establecido en los art�culos 173 de la Ley Org�nica del Ej�rcito y Fuerza A�rea Mexicanos y 44, fracci�n II, de la Ley de la Guardia Nacional. CAP�TULO VI De las Responsabilidades Art�culo 21.- Las responsabilidades administrativas de las personas titulares de las Comandancias, Direcciones y Jefaturas de los Organismos son las siguientes: I. Supervisar el cumplimiento en la elaboraci�n y remisi�n de toda solicitud que por su conducto eleve el personal militar en activo y en situaci�n de retiro con haber de retiro para la expedici�n de la credencial; II. Supervisar que todo tr�mite para la expedici�n, reposici�n y renovaci�n de la credencial, por la persona militar que realiza funciones de mensajer�a o estafeta, se apegue al presente reglamento, y III. Supervisar que cuando el personal con licencia ilimitada solicite la expedici�n de su tarjeta o credencial, considere lo dispuesto en los art�culos 173 de la Ley Org�nica del Ej�rcito y Fuerza A�rea Mexicanos y 44, fracci�n II, de la Ley de la Guardia Nacional. Art�culo 22.- La persona titular de la Jefatura de la Secci�n de Personal, Abastecimientos y Ayudant�a, Secci�n o Grupo Administrativo, o quien haga sus funciones en las Unidades, Dependencias, Coordinaciones e Instalaciones del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional, ser� responsable de: I. Elaborar y entregar al personal de Tropa las tarjetas, apeg�ndose al formato y dise�o autorizado por la Secretar�a; II. Utilizar exclusivamente el sello de goma de la Comandancia, Direcci�n, Coordinaci�n o Jefatura del Organismo seg�n corresponda; III. Imprimir las tarjetas con los colores que se establecen en el formato; IV. Verificar que en el anverso y reverso de la tarjeta se asienten correctamente los datos establecidos en las disposiciones que emita la Secretar�a; V. Llevar un registro secuencial de los folios que se asienten en las tarjetas para evitar su duplicidad cuando se reponga el documento de identidad por extrav�o, robo, alteraci�n, ascenso, reclasificaci�n, entre otros; VI. Recoger la tarjeta de la persona militar que llegue a su unidad, dependencia, coordinaci�n e instalaci�n por cambio de adscripci�n, y expedir una nueva. La tarjeta en desuso deber� ser destruida por medio de trituraci�n y elaborar el acta correspondiente para su remisi�n a la autoridad que la expidi�; VII. Llevar un estricto control de las tarjetas en desuso, para ello deber�n exigir al personal militar que cuando fenece su t�rmino de vigencia, asciendan o sean reclasificados, causen baja del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional, entreguen la tarjeta en desuso, con el objeto de que se realice su destrucci�n, y VIII. Verificar que la nueva tarjeta se entregue a la persona militar interesada, previa devoluci�n de la anterior, a excepci�n de los casos de robo o extrav�o. IX. Supervisar que el personal militar que pierda los derechos a percibir un haber de retiro, conforme al art�culo 51 de la Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas, entregue su tarjeta para su destrucci�n. T�TULO CUARTO Disposiciones finales CAP�TULO �NICO De las Disposiciones Complementarias Art�culo 23.- Es obligaci�n para el personal militar en servicio activo, portar siempre consigo su credencial o tarjeta de identidad militar, seg�n corresponda. Art�culo 24.- Quedar� exceptuado de la tarjeta a que se refiere este Reglamento, el personal de Tropa reclutado por conscripci�n en virtud de que este se identificar� con su Cartilla de Identidad del Servicio Militar Nacional. Art�culo 25.- Cuando el personal militar con la clasificaci�n de Tropa cause baja del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional por haber cumplido el t�rmino de enganche y no est� comprendido en el art�culo 5 de este reglamento, deber� entregar su tarjeta, a la Secci�n de Personal, Abastecimientos y Ayudant�a, Secci�n o Grupo Administrativo del organismo al que estaba adscrito, quien proceder� a su inmediata destrucci�n. Art�culo 26.- Cuando el personal militar cause baja del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional, por mala conducta o sentencia, la autoridad que lo juzg� debe recoger la credencial o tarjeta y remitirla a la unidad administrativa que determine el Reglamento Interior de la Secretar�a de la Defensa Nacional para su destrucci�n. Art�culo 27.- La persona militar que se coloque en el supuesto del art�culo 143 del C�digo de Justicia Militar y cause ejecutoria su sentencia, se le recoger� su credencial o tarjeta. Art�culo 28.- La credencial y la tarjeta tendr�n validez ante las autoridades militares, jurisdiccionales y administrativas de los tres �rdenes de Gobierno. TRANSITORIOS PRIMERO.- El presente Decreto entrar� en vigor al d�a siguiente de su publicaci�n en el Diario Oficial de la Federaci�n. SEGUNDO.- Se abroga el Reglamento para la Expedici�n de Tarjetas de Identidad a Miembros del Ej�rcito, publicado en el Diario Oficial de la Federaci�n, el 13 de agosto de 1946. TERCERO.- Las credenciales y tarjetas emitidas a los integrantes de la Guardia Nacional con anterioridad al 1 de octubre de 2024, ser�n v�lidas hasta un plazo no mayor a seis meses, a partir de la publicaci�n del presente reglamento. CUARTO.- Las erogaciones que se deriven por la implementaci�n del presente Decreto se cubrir�n con cargo al presupuesto aprobado de la Secretar�a de la Defensa Nacional, por lo que no se autorizar�n ampliaciones l�quidas de recursos a su presupuesto en el presente ejercicio fiscal ni en a�os subsecuentes. QUINTO.- Se derogan todas las disposiciones que se opongan al presente ordenamiento. Dado en la residencia del Poder Ejecutivo Federal, en Ciudad de M�xico, a 18 de marzo de 2026.- La Presidenta de los Estados Unidos Mexicanos, Claudia Sheinbaum Pardo.- R�brica.- El Secretario de la Defensa Nacional, Ricardo Trevilla Trejo.- R�brica. DECRETO por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones del Reglamento de Reclutamiento de Personal para el Ej�rcito y Fuerza A�rea Mexicanos. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Presidencia de la Rep�blica. CLAUDIA SHEINBAUM PARDO, Presidenta de los Estados Unidos Mexicanos, en ejercicio de la facultad que me confiere el art�culo 89, fracci�n I, de la Constituci�n Pol�tica de los Estados Unidos Mexicanos, y con fundamento en los art�culos 29, fracciones I y XIII, de la Ley Org�nica de la Administraci�n P�blica Federal, y 4, 6, 11, 17, 148-Bis, 149, 150, 152, 153 y 154 de la Ley Org�nica del Ej�rcito y Fuerza A�rea Mexicanos, he tenido a bien expedir el siguiente DECRETO POR EL QUE SE REFORMAN, ADICIONAN Y DEROGAN DIVERSAS DISPOSICIONES DEL REGLAMENTO DE RECLUTAMIENTO DE PERSONAL PARA EL EJ�RCITO Y FUERZA A�REA MEXICANOS ART�CULO �NICO.- Se REFORMAN los art�culos 1; 2; 3; 4, p�rrafo primero y sus fracciones II y III; 5, p�rrafo primero y su fracci�n III; 7; 9; 10; 11; 12; 13; 14, p�rrafo primero y su fracci�n I; 15; 16; 17, p�rrafo primero y sus fracciones I, IV, V, incisos a) y d), VI, VII, VIII, IX, X y XI; 18; 19; 20, p�rrafo primero; 21, p�rrafo primero y sus fracciones II, p�rrafo primero y su inciso c), y III; 23; 23 Bis; 25; 27; 28; 30; 31; 32; 33; 35; 36; 37; 38, p�rrafo primero y sus fracciones I y III, incisos c) y d); 39, p�rrafo primero; 40; 42, p�rrafo primero y sus fracciones I, II, XI y XIII, y p�rrafo segundo; 43; 44; 45; 46; 48; 49; 51; 52; 53; 54; 55; 56; 57; 58; 59; 60; 61, p�rrafo primero y sus fracciones I y II, p�rrafo primero y sus incisos b) y d), as� como la denominaci�n del reglamento; se ADICIONAN los art�culos 17, segundo p�rrafo, y 42, p�rrafo tercero y se DEROGAN los art�culos 24; 26; 34; 47; 50 y 64 del Reglamento de Reclutamiento de Personal para el Ej�rcito y Fuerza A�rea Mexicanos, para quedar como sigue: REGLAMENTO DE RECLUTAMIENTO DE PERSONAL PARA EL EJ�RCITO, FUERZA A�REA Y GUARDIA NACIONAL ART�CULO 1.- El presente Reglamento tiene por objeto establecer y definir los procedimientos para la captaci�n, identificaci�n y selecci�n de las personas aspirantes a causar alta en el Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional, a efecto de que re�nan las caracter�sticas f�sicas, de personalidad, intelectuales y axiol�gicas, para cumplir eficientemente con sus funciones en el Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional. ART�CULO 2.- El elemento humano es el factor y actor principal de la existencia del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional, un adecuado reclutamiento adquiere importancia relevante en todos los niveles de mando. ART�CULO 3.- El Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional, a fin de cumplir con sus misiones generales y fines, realizar�n actividades de reclutamiento para seleccionar al personal que re�na las caracter�sticas f�sicas, de personalidad, intelectuales y axiol�gicas, acordes a las necesidades que les imponga el cumplimiento de las funciones que tienen asignadas. ART�CULO 4.- En tiempo de paz, el reclutamiento para el Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional se realizar� por medio de contrato, en las modalidades siguientes: I. ... II. Alta en las Unidades como Soldados en las diferentes Armas, Servicios y Guardia Nacional, y III. Alta en las Dependencias e Instalaciones como Oficiales, Clases y Soldados. ART�CULO 5.- El personal ser� reclutado con el fin de mantener completos los efectivos de las Unidades, Dependencias e Instalaciones del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional y podr� ser: I. y II. ... III. De Guardia Nacional. ART�CULO 7.- Los diversos escalones de mando deber�n impulsar actividades c�vicas y promocionales en coordinaci�n con las autoridades e Instituciones Educativas de las localidades de su jurisdicci�n, tendientes a captar los recursos humanos que requieran el Ej�rcito, la Fuerza A�rea y la Guardia Nacional. Las Comandancias de las Regiones Militares y Coordinaciones Territoriales realizar�n campa�as de difusi�n en su jurisdicci�n en diferentes medios de comunicaci�n y tecnolog�as de la informaci�n, para que las personas aspirantes asistan a las Oficinas Regionales de Reclutamiento a realizar los tr�mites de alta. ART�CULO 9.- La Comisi�n Reclutadora es una organizaci�n m�nima de personal perteneciente a los Organismos del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional que se establece dentro o fuera de la ubicaci�n de su matriz con el objeto de captar recursos humanos para cubrir las vacantes existentes. ART�CULO 10.- Las personas que tengan el Mando de las Regiones Militares o A�reas, de Zonas Militares, Bases A�reas y Coordinaciones Territoriales y Estatales, autorizar�n en su jurisdicci�n el establecimiento de Comisiones Reclutadoras a las Unidades bajo su mando. ART�CULO 11.- Fuera de la jurisdicci�n de cada Regi�n Militar, A�rea o Coordinaci�n Territorial y Estatal, las Comisiones Reclutadoras se establecer�n previa autorizaci�n de las Comandancias del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional, en los plazos y por el tiempo que �sta ordene. ART�CULO 12.- Las personas titulares de las Regiones Militares y A�reas, de Zonas Militares, de Bases A�reas y de Coordinaciones Territoriales y Estatales, ordenar�n a los Organismos bajo su mando que proporcionen los apoyos que requieran las Comisiones Reclutadoras que pertenezcan a otras jurisdicciones para el cumplimiento de su misi�n. ART�CULO 13.- Las Comisiones Reclutadoras quedar�n bajo el control disciplinario de las personas titulares de las Comandancias de Unidad o de las Coordinaciones de las plazas donde se encuentren establecidas. ART�CULO 14.- Las Comisiones Reclutadoras se integrar�n con las personas militares con jerarqu�a de Oficiales y Tropa, que deber�n contar con las caracter�sticas y virtudes siguientes: I. Identidad con el Ej�rcito, la Fuerza A�rea y la Guardia Nacional; II. a VII. ... ART�CULO 15.- Las Comisiones reclutadoras llevar�n a cabo el reclutamiento ordenado en la forma siguiente: I. Informar�n a las autoridades locales militares o de Guardia Nacional acerca del establecimiento de la Comisi�n; II. Realizar�n la difusi�n por diversos medios de comunicaci�n locales para la captaci�n de los recursos humanos; III. Reclutar�n personal en las �reas geogr�ficas en donde sean autorizadas por la Regi�n o Zona Militar correspondiente, as� como las Coordinaciones Territoriales y Estatales; IV. Comprobar�n la veracidad de la documentaci�n, domicilio y dem�s datos que les sean aportados por las personas aspirantes; V. Proporcionar�n a las personas aspirantes la informaci�n real sobre su situaci�n y las actividades que realizar�n al pertenecer al Ej�rcito, la Fuerza A�rea o la Guardia Nacional, con el fin de evitar que desistan o deserten una vez que hayan causado alta en el servicio; VI. Informar�n a la persona titular de la Comandancia o Coordinaci�n, a trav�s del Oficial responsable, el resultado de su comisi�n, solicitando, de ser necesario, continuar en el mismo lugar, cambiar de plaza o concentrarse a su lugar de adscripci�n; VII. Solicitar�n al escal�n sanitario del Organismo donde se encuentren alojadas que certifique el estado cl�nico y psicol�gico de las personas aspirantes, y VIII. Una vez verificado que las personas aspirantes hayan recabado toda su documentaci�n, les indicar�n que pueden trasladarse a la Unidad que representan para iniciar su tr�mite de alta. ART�CULO 16.- Las personas aspirantes no deber�n realizar actividades castrenses de adiestramiento, administrativas o de su especialidad, dentro o fuera de las unidades, dependencias e instalaciones militares, hasta en tanto sea aprobada su alta por la Secretar�a de la Defensa Nacional. ART�CULO 17.- Las personas aspirantes a causar alta en el Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional, deben reunir los requisitos siguientes: I. Ser persona mexicana por nacimiento y no haber adquirido otra nacionalidad; II. y III. ... IV. Contar con cartilla de identidad del Servicio Militar Nacional; V. ... a) Copia certificada del acta de nacimiento o copia certificada de dicho documento, tomada del libro donde se asent� su nacimiento, cuya expedici�n no sea mayor de tres meses; b) y c) ... d) Certificado de estudios con el nivel que determine la Secretar�a de la Defensa Nacional en la convocatoria respectiva, de acuerdo a la naturaleza de las funciones que desarrollan en la Instituci�n; VI. Constancia de no antecedentes penales expedida por autoridad federal y local del lugar de residencia; VII. Trat�ndose de personal especialista, deber�n tener los conocimientos inherentes a su especialidad, la que se acreditar� mediante Diploma, Certificado, T�tulo y C�dula Profesional, adem�s podr� aplic�rseles un examen elaborado por el Organismo donde desea causar alta para comprobar sus conocimientos; VIII. Ser una persona sana y apta cl�nica y psicol�gicamente para el servicio de las armas, lo que se acreditar� mediante el certificado m�dico expedido por el escal�n sanitario correspondiente; IX. Tener una braza que sea proporcional a la estatura m�nima siguiente: a) Personal masculino en Unidades, Dependencias e Instalaciones, 1.63 metros; b) Personal femenino en Unidades, Dependencias e Instalaciones, 1.56 metros, y c) Personal en la Escuela Militar de Aviaci�n 1.65 metros; X. Suscribir el contrato de enganche, y XI. Las personas aspirantes a causar alta en los Cuerpos Especiales a que se refiere el art�culo 102 de la Ley Org�nica del Ej�rcito y Fuerza A�rea Mexicanos, adem�s de los requisitos anteriores, deber�n acreditar las pruebas f�sicas de la especialidad que determine la Secretar�a de la Defensa Nacional. Las personas aspirantes a causar alta en la Guardia Nacional, adem�s de los requisitos anteriores, deben cumplir con lo siguiente: I. Aprobar los procesos de evaluaci�n de control de confianza; II. Presentar la constancia de no inhabilitaci�n, expedida por la Secretar�a Anticorrupci�n y Buen Gobierno, en la que se se�ale que no ha sido inhabilitado, cuya expedici�n no sea mayor a tres meses, y III. Presentar la constancia de no existencia de sanci�n, que expida la Secretar�a Anticorrupci�n y Buen Gobierno en la que se se�ale que no ha sido sancionado, cuya expedici�n no sea mayor a tres meses. ART�CULO 18.- Para el ingreso al Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional, las personas aspirantes deber�n someterse a los ex�menes m�dicos, cl�nicos, psicol�gicos y axiol�gicos necesarios, que permitan determinar que se encuentran sanas y con capacidad para el servicio activo. Asimismo, durante su permanencia en el Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional, las personas militares quedan obligadas a someterse a los ex�menes m�dicos, cl�nicos y psicol�gicos necesarios, para determinar que permanecen sanas y con capacidad para el servicio activo. ART�CULO 19.- Las valoraciones y ex�menes m�dicos, cl�nicos y psicol�gicos se realizar�n en los escalones del servicio de sanidad, y los axiol�gicos se aplicar�n en las sedes que determine la Secretar�a de la Defensa Nacional. ART�CULO 20.- Las personas aspirantes se sujetar�n a los siguientes ex�menes cl�nicos: I. y II. ... ART�CULO 21.- El examen m�dico ser� practicado para verificar que las personas aspirantes no se encuentren con alg�n padecimiento de los comprendidos en el art�culo 226 o 226 Bis de la Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas. Para su realizaci�n y evaluaci�n, se observar�n los lineamientos siguientes: I. ... II. Las personas aspirantes que tengan tatuajes en el cuerpo podr�n ingresar al Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional, siempre y cuando: a) y b) ... c) El contenido del dise�o no deber� tener im�genes er�ticas, desnudos o con contenido sexual, ni contener tipograf�as altisonantes o hacer apolog�a del delito y, d) ... III. Las personas aspirantes no deber�n tener perforaciones en cualquier parte del cuerpo. ... ART�CULO 23.- Una vez reunidos los requisitos exigibles en cada caso, las personas titulares de Unidad, Dependencia, Instalaci�n u Oficinas Regionales de Reclutamiento, supervisar�n que el personal que realiza los tr�mites de alta se conduzca de forma �ntegra y con apego a las leyes y reglamentos militares, integrando el expediente de cada persona aspirante a causar alta como Soldado de Arma, Servicio o Guardia Nacional, con los documentos siguientes: I. Dos fichas dactilares; II. Dos tarjetas �ndice; III. Certificado m�dico; IV. Certificado psicol�gico; V. Hoja de datos personales; VI. Copia certificada del acta de nacimiento o copia certificada de dicho documento tomada del libro donde se asent� su nacimiento. En cualquier supuesto su expedici�n no deber� exceder de tres meses; VII. Certificado de estudios con el nivel que determine la Secretar�a en la convocatoria respectiva, de acuerdo a la naturaleza de las funciones que desarrollan en la Instituci�n; VIII. Cartilla de identidad del Servicio Militar Nacional; IX. Comprobante de domicilio; X. Constancia de no antecedentes penales; XI. Copia de la credencial para votar expedida por el Instituto Nacional Electoral; XII. Copia de la Clave �nica del Registro de Poblaci�n; XIII. Contrato de enganche en siete ejemplares, y XIV. Adem�s para causar alta en la Guardia Nacional, debe integrarse copia de la documentaci�n que acredite lo siguiente: a) Haber aprobado los procesos de evaluaci�n de control de confianza; b) No estar suspendido o inhabilitado, ni haber sido destituido por resoluci�n firme como servidor p�blico; c) No haber sido condenado mediante sentencia firme por delito doloso, y d) No haber sido separado, removido, cesado, dado de baja o cualquier otra forma de terminaci�n del servicio de alguna instituci�n de seguridad p�blica. ART�CULO 23 BIS.- Los expedientes para el alta de las personas aspirantes a ingresar al Sistema Educativo Militar, adem�s de los documentos anteriores, deber�n incluir el certificado de estudios que exija la Instituci�n de Educaci�n Militar correspondiente. ART�CULO 24.- Derogado. ART�CULO 25.- El personal que ingrese al Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional causar� alta con la fecha asentada en el contrato de enganche. ART�CULO 26.- Derogado. ART�CULO 27.- No ser�n aceptadas las personas aspirantes que presenten documentos con alteraciones o con datos falsos o incompletos. ART�CULO 28.- Una vez integrado el expediente de cada persona aspirante, deber� ser digitalizado y remitido a la Oficina Central de Reclutamiento de la Direcci�n General de Personal para su aprobaci�n y certificaci�n; marcando copia del oficio a la Direcci�n del Arma, Servicio o de Guardia Nacional seg�n corresponda. En ausencia de la persona titular del Organismo, el tr�mite de alta podr� ser signado por quien lo supla en el mando, asentando su nombre y cargo. ART�CULO 30.- Las fichas dactilares son documentos en los que se asientan los datos personales y se plasman las impresiones decadactilares de las personas aspirantes, para su identificaci�n y control en el archivo dactilosc�pico de la Oficina Central de Reclutamiento. ART�CULO 31.- Las tarjetas �ndice son documentos en los que se asientan los datos personales y la impresi�n dactilar del pulgar derecho de las personas aspirantes, para su control alfab�tico y para consignar las anotaciones sobre sus ascensos y movimientos de adscripci�n. ART�CULO 32.- Los certificados m�dicos, psicol�gicos y axiol�gicos son documentos expedidos por el escal�n del servicio de sanidad del Organismo que tramite el alta, para determinar el estado f�sico, psicol�gico y axiol�gico de las personas aspirantes; ser�n signados por las personas profesionales de la salud que los expidan y contar�n con el sello oficial que corresponda. ART�CULO 33.- La hoja de datos personales es el documento en el que se anota en forma completa y correcta la informaci�n de la persona aspirante, a fin de ingresarla a la base de datos del Sistema de Recursos Humanos del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional. ART�CULO 34.- Derogado. ART�CULO 35.- El contrato de enganche es el documento que establece la relaci�n jur�dico-administrativa entre la Secretar�a de la Defensa Nacional y la persona aspirante, en el cual, se estipulan las obligaciones y los derechos de esta �ltima que, al causar alta en el Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional, en cualquiera de las modalidades a que se refiere el art�culo 4 del presente Reglamento, contrae al momento de aprobarse su alta. ART�CULO 36.- El contrato de enganche para el personal aspirante a ingresar al Sistema Educativo Militar es el documento suscrito por el personal civil o militar, admitido para efectuar cursos de formaci�n en las Instituciones Educativas Militares, que consigna su obligaci�n de servir al Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional por el tiempo a que se refiere el art�culo 150 de la Ley Org�nica del Ej�rcito y Fuerza A�rea Mexicanos y de cumplir con las leyes, reglamentos y dem�s disposiciones militares. ART�CULO 37.- El tiempo m�ximo de duraci�n de los contratos de enganche ser� de tres a�os para el personal de Tropa. ART�CULO 38.- El contrato de enganche deber� elaborarse en siete tantos, mismos que se distribuir�n de la siguiente manera: I. Uno, a la Oficina Central de Reclutamiento dependiente de la Direcci�n General de Personal; II. ... III. ... a) y b) ... c) Uno, al legajo de Revista Administrativa Mensual con ajuste y que se remitir� a la Direcci�n General correspondiente, y d) Uno, a la persona interesada. ART�CULO 39.- Los dactilogramas impresos en las fichas dactilares, contratos de enganche y tarjetas �ndice deber�n: I. y II. ... ... ART�CULO 40.- Los formatos a que se refiere esta Secci�n ser�n establecidos por acuerdo de la persona titular de la Secretar�a de la Defensa Nacional que se publique en el Diario Oficial de la Federaci�n. El acuerdo se�alar� la informaci�n que cada formato deba contener, as� como las especificaciones relativas a sus dimensiones, tipograf�a y distribuci�n de textos. ART�CULO 42.- En los contratos de enganche que celebre la Secretar�a de la Defensa Nacional deber�n constar como causales de rescisi�n sin responsabilidad alguna para la Secretar�a, las siguientes: I. Haber ocultado en el examen m�dico para efectos del reclutamiento un padecimiento anterior, certificado por el escal�n del servicio de sanidad correspondiente y firmado por dos m�dicos militares; II. Presentar alg�n padecimiento de los establecidos en los art�culos 226 y 226 Bis de la Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas, que lo imposibilite para permanecer en el servicio activo del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional, que se determine con base en el certificado m�dico correspondiente, que en su momento se haya emitido por dos m�dicos militares especialistas, donde se demuestre que dicho padecimiento fue adquirido antes de su ingreso al Ej�rcito, Fuerza A�rea o Guardia Nacional; III. a X. ... XI. Los dem�s supuestos previstos en la Ley Org�nica del Ej�rcito y Fuerza A�rea Mexicanos, Ley de la Guardia Nacional y dem�s normativa aplicable; XII. ... XIII. Presentar, durante su permanencia en el Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional, tatuajes que no se ajusten a lo previsto en el art�culo 21, fracci�n II de este Reglamento, as� como perforaciones en cualquier parte del cuerpo, con excepci�n de las horadaciones lobulares permitidas al personal femenino. La Secretar�a de la Defensa Nacional podr� dejar sin efectos y sin responsabilidad para ella, los contratos de enganche suscritos por la persona discente de los Establecimientos de Educaci�n Militar, cuando se ubiquen en alguno de los supuestos de rescisi�n previstos en este art�culo. En el contrato de enganche la persona interesada deber� se�alar un domicilio en el que recibir� todo tipo de notificaciones e informar por escrito cuando cambie de domicilio, a la persona titular de la Unidad, Dependencia o Instalaci�n a la que pertenezca, para los referidos efectos y, en caso de no hacerlo, acepta que las notificaciones se realicen por medio de la Orden General de la Plaza de la Ciudad de M�xico. ART�CULO 43.- El contrato de enganche de Soldados y Cabos o su renovaci�n, se rescindir� conforme al procedimiento siguiente: I. Cuando la persona titular de la Unidad, Dependencia o Instalaci�n del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional tenga conocimiento de que alg�n soldado o cabo bajo su mando, se ubica en alguno de los supuestos previstos en el art�culo 42 de este Reglamento, remitir� dentro de las setenta y dos horas siguientes, a la Direcci�n General del Arma, Servicio o Guardia Nacional, seg�n corresponda, la documentaci�n que acredite la causal de rescisi�n, as� como la dem�s que estime necesaria; II. Recibida la documentaci�n a que se refiere la fracci�n anterior, la Direcci�n General del Arma, Servicio o Guardia Nacional notificar� a la persona interesada, en los t�rminos previstos en el �ltimo p�rrafo del art�culo 42 de este Reglamento, el inicio del procedimiento para determinar la procedencia o no de la rescisi�n del contrato de enganche o la rescisi�n de su renovaci�n, haci�ndole saber que si es procedente la rescisi�n ser� dado de baja del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional; se le conceder� un plazo de quince d�as h�biles contado a partir del d�a siguiente a su notificaci�n, para que manifieste por escrito lo que a su derecho convenga y en su caso, aporte las pruebas que estime pertinentes y se�ale un domicilio para o�r y recibir notificaciones del procedimiento administrativo, apercibi�ndola de que si no hace tal se�alamiento se le notificar� en los t�rminos ya establecidos. La notificaci�n a que se refiere el p�rrafo anterior se har� personalmente por conducto de la persona que designe el titular de la Unidad, Dependencia o Instalaci�n del Ej�rcito, Fuerza A�rea o Guardia Nacional a la que pertenezca, quien recabar� el acuse respectivo de la persona interesada y lo remitir� a la Direcci�n General del Arma, Servicio o Guardia Nacional, seg�n corresponda; III. Si la persona interesada se ubica en la causal prevista en la fracci�n IX del art�culo 42 de este Reglamento, ser� notificado personalmente en d�as y horas h�biles, en el domicilio o medio se�alado en el �ltimo p�rrafo del art�culo 42 de este Reglamento, sobre el inicio del procedimiento administrativo, apeg�ndose a lo previsto en el art�culo 36 de la Ley Federal de Procedimiento Administrativo, para los mismos efectos que se se�alan en la fracci�n II de este art�culo; IV. Una vez recibido el escrito y, en su caso, desahogadas las pruebas a que se refiere la fracci�n II de este art�culo, la Direcci�n del Arma, Servicio o Guardia Nacional resolver� sobre la rescisi�n del contrato de enganche o la rescisi�n de su renovaci�n, as� como la baja de la persona interesada, en t�rminos del art�culo 170, fracci�n II, inciso G de la Ley Org�nica del Ej�rcito y Fuerza A�rea Mexicanos, as� como del art�culo 43 fracci�n II, inciso f) de la Ley de la Guardia Nacional, y V. Concluido el plazo a que se refiere la fracci�n II de este art�culo sin que la persona interesada comparezca por escrito o personalmente, se le tendr� t�citamente por conforme y se someter� el asunto a consideraci�n de la persona titular de la Direcci�n del Arma, Servicio o Guardia Nacional para que resuelva sobre la rescisi�n del contrato de enganche o la rescisi�n de su renovaci�n, as� como la baja de la persona interesada, en t�rminos del art�culo 170, fracci�n II, inciso G de la Ley Org�nica del Ej�rcito y Fuerza A�rea Mexicanos, as� como del art�culo 43 fracci�n II, inciso f) de la Ley de la Guardia Nacional. ART�CULO 44.- Las personas titulares de las Unidades, Dependencias e Instalaciones del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional est�n facultados para firmar y renovar los contratos de enganche. Lo anterior, deber� informarse a la Direcci�n General del Arma, Servicio o Guardia Nacional seg�n corresponda a la que pertenezca la persona militar y a la Oficina Central de Reclutamiento. ART�CULO 45.- La Oficina Central de Reclutamiento negar� el alta a cualquier persona aspirante que cuente con antecedentes militares, debiendo conservar una tarjeta �ndice y una ficha dactilar para su resguardo en el archivo dactilosc�pico y en el alfab�tico, as� como devolver la documentaci�n al Organismo solicitante del alta. ART�CULO 46.- Una vez verificada la documentaci�n con que se integrar�n los expedientes para el tr�mite de alta de cada persona aspirante, la Oficina Central de Reclutamiento expedir� la Boleta de Aprobaci�n de Alta y certificar� el expediente. ART�CULO 47.- Derogado. ART�CULO 48.- La Oficina Central de Reclutamiento comunicar� y remitir� al Organismo solicitante el expediente con la certificaci�n de alta de la persona aspirante, conservando un tanto de la ficha dactilar y de la tarjeta �ndice para el resguardo correspondiente. ART�CULO 49.- La matr�cula es una serie alfanum�rica �nica e individual que se asigna a todo el personal militar y que tiene como prop�sito el control administrativo y la identificaci�n de los recursos humanos dentro del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional. ART�CULO 50.- Derogado. ART�CULO 51.- El desistimiento es la renuncia de la persona aspirante para ingresar al Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional por cualquier motivo, durante la realizaci�n de los tr�mites para causar alta. En este caso, las personas titulares de las Comandancias, Coordinaciones o Jefaturas de los Organismos tramitar�n inmediatamente ante la Oficina Central de Reclutamiento la cancelaci�n del alta. Para las personas aspirantes a ingresar como discentes en las Instituciones de Educaci�n Militar �nicamente proceder� el desistimiento antes de que se haya aprobado su alta, previa solicitud manuscrita de la persona interesada o, en su caso, mediante acta circunstanciada donde se asiente tal situaci�n. ART�CULO 52.- Para efectos del primer p�rrafo del art�culo 51 de este Reglamento, el desistimiento podr� ocurrir posteriormente a que se haya recibido la comunicaci�n de alta, siempre y cuando no se hayan cubierto haberes al personal aspirante. En este caso, las personas titulares de las Unidades, Dependencias e Instalaciones del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional, adem�s de tramitar la cancelaci�n del alta ante la Oficina Central de Reclutamiento de la Direcci�n General de Personal, devolver�n el expediente, anexando un certificado de no percepci�n de haberes y la solicitud manuscrita del personal aspirante en la que manifieste expresamente su desistimiento. Esta solicitud podr� omitirse cuando la persona aspirante no sea localizada y se anexe un acta circunstanciada en la que se asiente tal situaci�n. El desistimiento no proceder� cuando la persona interesada haya cobrado haberes. ART�CULO 53.- Las personas con jerarqu�a de Cabos y Soldados que cumplan su contrato de enganche por tres a�os y deseen continuar en el activo, podr�n hacerlo mediante la renovaci�n de su contrato de enganche. ART�CULO 54.- La solicitud de renovaci�n del Contrato de Enganche deber� hacerse por escrito a la persona titular de la Comandancia, Coordinaci�n, Direcci�n o Jefatura del Organismo del que dependa la persona interesada, misma que ser� resuelta en el plazo de tres meses, tomando en cuenta sus antecedentes, aptitud y conducta. Las personas con jerarqu�a de Soldado, �nicamente podr�n renovar el contrato de enganche hasta en dos ocasiones. ART�CULO 55.- Cuando la persona titular de la Comandancia, Coordinaci�n, Direcci�n o Jefatura de Organismo resuelva favorablemente una solicitud de renovaci�n del contrato de enganche, realizar� las acciones siguientes: I. Ordenar� y supervisar� que la renovaci�n se formalice al d�a siguiente del vencimiento del contrato de enganche; II. Informar� a la Direcci�n del Arma, Servicio o Guardia Nacional la fecha de renovaci�n del contrato de enganche, remiti�ndole copia del mismo, y III. Integrar� el original en el expediente de cuerpo de la persona interesada. ART�CULO 56.- La renovaci�n de los contratos de enganche se har� autom�ticamente cuando las personas con jerarqu�a de Soldados y Cabos se encuentren en campa�a y hayan cumplido con el plazo estipulado en su contrato de enganche. Esta circunstancia se informar� a la Direcci�n del Arma, Servicio o Guardia Nacional respectiva y, al t�rmino de la campa�a, el personal deber� firmar la renovaci�n de los contratos respectivos. ART�CULO 57.- A las personas con jerarqu�a de Soldados y Cabos, a quienes se haya renovado su contrato de enganche, podr� conced�rseles baja del activo cuando lo soliciten, siempre que el Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional no se encuentren en campa�a. ART�CULO 58.- Las personas militares que no deseen renovar su contrato de enganche, se les conceder� la baja del activo, debiendo informar a la Secci�n de Reservas de la Direcci�n General de Personal las actividades a que vayan a dedicarse y el lugar de su residencia. ART�CULO 59.- No se renovar� el contrato de enganche al personal militar que observe mala conducta o aqu�l en cuyo historial m�dico se observe que con frecuencia tuvo encames en los escalones de sanidad. ART�CULO 60.- Al personal militar que no se le haya renovado su contrato de enganche, no podr� permanecer en las Unidades, Dependencias e Instalaciones militares. ART�CULO 61.- La reposici�n de los contratos de enganche, fichas dactilares o tarjetas �ndice se llevar� a cabo por las personas titulares de las Comandancias, Coordinaciones o Jefaturas de los Organismos, bajo las causas y procedimientos siguientes: I. Reposici�n por extrav�o de contratos de enganche: a) Elaborar Acta Informativa, en la que se manifieste la existencia anterior y la falta posterior del contrato, as� como las circunstancias del extrav�o; b) Solicitar a la Secci�n Primera del Estado Mayor Conjunto de la Defensa Nacional, la autorizaci�n para la reposici�n del contrato, anexando copia del acta informativa; c) Solicitar a la Direcci�n General de Archivo e Historia una copia certificada del contrato de enganche extraviado, anexando copia de la autorizaci�n de la Secci�n Primera del Estado Mayor Conjunto de la Defensa Nacional; d) Integrar al expediente respectivo el acta informativa, la autorizaci�n de la Secci�n Primera del Estado Mayor Conjunto de la Defensa Nacional y la copia certificada del contrato de enganche extraviado, y e) Remitir a la Oficina Central de Reclutamiento, para efectos de conocimiento, copias del acta informativa, de la autorizaci�n de la Secci�n Primera del Estado Mayor Conjunto de la Defensa Nacional y del contrato certificado por la Direcci�n General de Archivo e Historia; II. Reposici�n por correcci�n de los contratos de enganche: a) ... b) Solicitar a la Secci�n Primera del Estado Mayor Conjunto de la Defensa Nacional la autorizaci�n para efectuar la correcci�n, anexando la documentaci�n correspondiente; c) ... d) Remitir los ejemplares corregidos y firmados a los Organismos a que se refiere el art�culo 38 del presente Reglamento, a fin de que sean agregados al expediente en que obre el respectivo contrato de enganche, y III. ... ... ART�CULO 64.- Derogado. TRANSITORIOS PRIMERO.- El presente Decreto entrar� en vigor al d�a siguiente de su publicaci�n en el Diario Oficial de la Federaci�n. SEGUNDO.- Las erogaciones que deriven por la implementaci�n del presente Decreto, se cubrir�n con cargo al presupuesto aprobado de la Secretar�a de la Defensa Nacional, por lo que no se autorizar�n ampliaciones l�quidas de recursos a su presupuesto en el presente ejercicio fiscal ni en a�os subsecuentes. TERCERO.- Se derogan todas las disposiciones que se opongan al presente ordenamiento. CUARTO.- Las referencias que se hagan en otras disposiciones administrativas al Reglamento de Reclutamiento de Personal para el Ej�rcito y Fuerza A�rea Mexicanos se entender�n hechas al Reglamento de Reclutamiento de Personal para el Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional. Dado en la residencia del Poder Ejecutivo Federal, en Ciudad de M�xico, a 18 de marzo de 2026.- La Presidenta de los Estados Unidos Mexicanos, Claudia Sheinbaum Pardo.- R�brica.- El Secretario de la Defensa Nacional, Ricardo Trevilla Trejo.- R�brica. DECRETO por el que se reforman diversas disposiciones del Reglamento de la Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Presidencia de la Rep�blica. CLAUDIA SHEINBAUM PARDO, Presidenta de los Estados Unidos Mexicanos, en ejercicio de la facultad que me confiere el art�culo 89, fracci�n I, de la Constituci�n Pol�tica de los Estados Unidos Mexicanos, y con fundamento en los art�culos 29, 30 y 31 de la Ley Org�nica de la Administraci�n P�blica Federal, y 1o., 2o., 12, fracci�n XIV, y dem�s relativos de la Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas, he tenido a bien expedir el siguiente DECRETO POR EL QUE SE REFORMAN DIVERSAS DISPOSICIONES DEL REGLAMENTO DE LA LEY DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL PARA LAS FUERZAS ARMADAS MEXICANAS ART�CULO �NICO.- Se REFORMAN los art�culos 2; 3; 4; 5; 6; 7; 8; 9, p�rrafo segundo; 10; 11; 12; 13; 14; 15; 17; 18; 19; 20; 21; 24, p�rrafo primero y sus fracciones II, incisos A, p�rrafo primero y su numeral 4, B, p�rrafo primero, C, p�rrafo primero, y III, inciso C; 25, p�rrafo primero; 26, p�rrafos primero, fracciones I y II, segundo y tercero; 27; 28; 30; 31; 32, p�rrafo primero, fracciones II, III y IV; 33, p�rrafo primero y sus fracciones II y III; 34; 36; 37; 38; 40; 41, p�rrafo primero, fracci�n I, p�rrafo primero y sus incisos A, B y C; 42; 43; 44; 45; 46; 47; 48; 49, p�rrafo segundo; 51; 52, p�rrafo segundo; 53, p�rrafo primero; 54; 55; 56, p�rrafos primero y segundo; 57; 58; 59; 60; 61; 62, p�rrafo segundo; 63; 64, p�rrafos segundo y tercero; 66; 68; 69, p�rrafos segundo y tercero; 70; 73; 75, segundo p�rrafo; 77; 79, p�rrafo segundo; 80; 83, p�rrafo segundo; 84, p�rrafos segundo y tercero; 86; 88, fracci�n II; 89, fracci�n I; 90; 93, p�rrafos primero y segundo, y 94 del Reglamento de la Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas, para quedar como sigue: Art�culo 2. Para efectos del presente Reglamento, adem�s de las definiciones contenidas en el art�culo 4 de la Ley, se entender� por: I. Afiliaci�n: Acto mediante el cual se registra ante el Instituto al personal militar en activo, retiro y sus derechohabientes; II. C�dula de Identificaci�n: Documento que expide el Instituto a las personas derechohabientes para ejercer su derecho al servicio m�dico integral a que se refiere la Ley; III. Certificado m�dico de incapacidad: El que se expide por dos personas m�dicas militares o navales especialistas, en t�rminos de lo dispuesto por el art�culo 183 de la Ley, para determinar si la incapacidad f�sica de la persona militar para desempe�ar sus servicios, es total o parcial, y temporal o permanente; IV. Dictamen m�dico de relaci�n de causalidad: El que se emite por dos personas m�dicas militares o navales especialistas, para determinar si los padecimientos que presenta la persona militar fueron contra�dos en actos dentro del servicio, como consecuencia de ellos, o fuera de �stos; V. Dictamen pericial m�dico de imposibilidad para trabajar: El que se emite por dos personas m�dicas militares o navales especialistas designadas por la Secretar�a de origen, para determinar la imposibilidad para trabajar de las hijas, hijos, hermanas o hermanos de la persona militar, sea total o parcial, y temporal o permanente; VI. Direcci�n: La Direcci�n encargada de tramitar administrativamente los retiros de la Secretar�a de origen; VII. Hoja de Filiaci�n: Documento en el que el Instituto registra los datos de la persona militar con haber de retiro o pensionistas, al realizar su Afiliaci�n; VIII. Hoja de Trabajo: Documento en el que la Secretar�a de origen registra los datos de la persona militar y de sus derechohabientes y la designaci�n de las personas beneficiarias, al realizar el tr�mite de Afiliaci�n o actualizaci�n; IX. Incapacidad: Imposibilidad f�sica o ps�quica que impide a la persona militar prestar sus servicios, de manera total o parcial y temporal o permanente; X. Militar en situaci�n de retiro: Calidad que adquiere la persona militar a partir del momento en que es separada del servicio activo por encontrarse en alguna de las causales previstas en el art�culo 24 de la Ley, mediante orden expresa de su Secretar�a de origen; XI. Pensionista: Familiar que acredita su derecho a que se le otorgue una pensi�n por fallecimiento de la persona militar en los t�rminos y condiciones fijados en la Ley; XII. Persona M�dica Especialista: Persona M�dica Militar o Naval en activo, con especialidad en el �rea del padecimiento o padecimientos que presenta un paciente; XIII. Radicaci�n de pago: Lugar que designa la persona interesada para efectuar el cobro de haber de retiro, pensi�n o compensaci�n; XIV. Secretar�a de origen: Las secretar�as de la Defensa Nacional o de Marina, a la que pertenece la persona militar; XV. Tarjeta de Filiaci�n: Documento que expide el Instituto a favor de las personas militares retiradas con derecho a percibir haber de retiro, y de las personas pensionistas, y XVI. Tiempo de servicios efectivos: Aqu�l que se le contar� al personal militar a partir del d�a de su ingreso a la fuerza armada a que pertenezca, hasta su separaci�n definitiva de la misma, con las deducciones establecidas en la Ley para la Comprobaci�n, Ajuste y C�mputo de Servicios para el Ej�rcito y Fuerza A�rea Mexicanos o de la Ley para la Comprobaci�n, Ajuste y C�mputo de Servicios de la Armada de M�xico, seg�n corresponda. Art�culo 3. La persona militar en servicio activo realizar� el tr�mite de Afiliaci�n por conducto de la Secretar�a de origen, la cual deber� remitir al Instituto la Hoja de Trabajo de la persona militar. Art�culo 4. Las personas militares que pasen a situaci�n de retiro con derecho a percibir haber de retiro, al causar baja del servicio activo, deber�n actualizar los datos de su filiaci�n ante la Secretar�a de origen, en tanto que corresponder� al Instituto expedirles la Tarjeta de Filiaci�n. Art�culo 5. La Afiliaci�n de derechohabientes de la persona militar en activo y en situaci�n de retiro que perciba haber o haber de retiro, se llevar� a cabo a petici�n de la persona militar ante la Secretar�a de origen, la cual deber� remitir en copia certificada al Instituto la documentaci�n soporte para efecto de que se expida la C�dula de Identificaci�n. En ning�n caso se expedir� a los derechohabientes m�s de una C�dula de Identificaci�n, salvo cuando se trate de reposici�n por extrav�o, robo, mutilaci�n, destrucci�n o actualizaci�n. Art�culo 6. El Instituto llevar� a cabo la filiaci�n de las personas pensionistas en el momento en que se haya determinado su derecho a percibir pensi�n por el fallecimiento de la persona militar, en tal caso, se expedir� a favor de las personas interesadas la Tarjeta de Filiaci�n, la cual le ser� entregada al momento en el que se realice el primer pago del beneficio. Para que la persona pensionista pueda ejercer su derecho al servicio m�dico y al pago de la pensi�n deber� presentar la Tarjeta de Filiaci�n, sin perjuicio de que se atiendan de inmediato los casos de extrema urgencia m�dica, a reserva de probar posteriormente el derecho que les asiste. Art�culo 7. En caso de que las personas derechohabientes y pensionistas carezcan de la C�dula de Identificaci�n o Tarjeta de Filiaci�n respectivamente, el Instituto o la Secretar�a de origen les expedir� una constancia provisional por un t�rmino no mayor de ciento ochenta d�as naturales, para tener derecho a la prestaci�n de servicio m�dico, misma que podr� ser renovada por un t�rmino igual, hasta en tanto reciban dicha C�dula o Tarjeta. Art�culo 8. La vigencia de los derechos de las personas militares retiradas del grado de Oficiales y Tropa o sus equivalentes en la Armada de M�xico, con haber de retiro y pensionistas, se acreditar� mediante la revista de supervivencia, la cual se llevar� a cabo por el Instituto en los meses de marzo y septiembre de cada a�o. Art�culo 9. ... Las personas militares con haber de retiro y las personas pensionistas que residan en el extranjero, podr�n pasar la revista de supervivencia en las agregadur�as militares, a�reas y navales y en caso de no existir �stas, en los lugares que les indique la Secretar�a de origen. Art�culo 10. Cuando la persona militar retirada con derecho a haber de retiro o pensionista se encuentre impedida f�sica o mentalmente, para recibir el pago del beneficio correspondiente, �ste se efectuar� por conducto de la persona titular de la representaci�n legal acreditada ante el Instituto. Art�culo 11. Las personas pensionistas tendr�n obligaci�n de presentar, cuando el Instituto as� lo solicite, la documentaci�n que �ste requiera para acreditar la vigencia del derecho a continuar percibiendo el beneficio econ�mico. Art�culo 12. El Instituto tendr� la facultad de comprobar la autenticidad de la documentaci�n que sea presentada por las personas militares, pensionistas, beneficiarias, derechohabientes y familiares. Art�culo 13. A las hijas e hijos menores de edad que se les haya otorgado pensi�n, al cumplir la mayor�a de edad, tendr�n la obligaci�n de presentar anualmente y hasta los 25 a�os, certificado de estudios expedido por instituci�n oficial o con reconocimiento de validez oficial; constancia de inexistencia de matrimonio, expedida por el Registro Civil de su localidad, y escrito en el que bajo protesta de decir verdad manifiesten que no han establecido relaci�n de concubinato y que no tienen un trabajo remunerado, para efectos de acreditar su derecho a continuar percibiendo el beneficio econ�mico. Igual obligaci�n tendr�n las hijas e hijos mayores de edad a quienes se les haya otorgado pensi�n. En el caso de las hijas e hijos incapacitados deber�n presentar constancia actualizada de inexistencia de matrimonio y escrito en el que bajo protesta de decir verdad manifiesten que no han establecido relaci�n de concubinato. Art�culo 14. La persona militar tendr� la obligaci�n de informar al Instituto el cambio de su adscripci�n o situaci�n como miembro de la Fuerza Armada Permanente, para efecto de radicaci�n de pago de las prestaciones otorgadas conforme a la Ley. Art�culo 15. Cuando la persona militar no est� de acuerdo con el contenido de la declaraci�n provisional de procedencia de retiro emitida por la Direcci�n, podr� presentar su inconformidad por conducto de la persona titular de la Comandancia, Coordinaci�n, Direcci�n o Jefatura de Unidad, Establecimiento, Dependencia o Instalaci�n al que pertenezca, o directamente ante la propia Direcci�n. En el primer caso, aqu�llas deber�n remitir la inconformidad a la Direcci�n dentro del t�rmino de veinticuatro horas contadas a partir de su recepci�n. Una vez recibida la inconformidad, la Direcci�n deber� resolver dentro del plazo que establece la Ley, desahogando los medios de prueba que ofrezca o presente la persona interesada. Art�culo 17. Tendr� derecho al otorgamiento de pensi�n o compensaci�n por fallecimiento de la persona militar, la persona que se haya acreditado en t�rminos de la Ley como familiar con derecho a percibir el beneficio. La pensi�n o compensaci�n por fallecimiento de la persona militar en actos fuera del servicio, se determinar� con base a los a�os de servicio que le corresponden en la fecha de su fallecimiento, reconocidos por la Secretar�a de origen en la declaraci�n de existencia de personalidad. Art�culo 18. Corresponde exclusivamente a la Secretar�a de origen, a trav�s de la Direcci�n, determinar la situaci�n que guardaba la persona militar al momento de su fallecimiento, a fin de declarar si el deceso ocurri� dentro o fuera de actos del servicio. Art�culo 19. Cuando el Instituto tenga conocimiento del fallecimiento de la persona militar en situaci�n de retiro, proceder� a la cancelaci�n del pago del haber de retiro. Art�culo 20. Las personas pensionistas al pasar revista de supervivencia deber�n presentar su Tarjeta de Filiaci�n vigente. Art�culo 21. Para efectos del art�culo 43 de la Ley, se reanudar� el tr�mite de beneficio de pensi�n una vez que las personas interesadas presenten al Instituto la sentencia ejecutoriada que defina su situaci�n. Art�culo 24. Para que el Instituto est� en posibilidad de radicar el pago del beneficio de haber de retiro, pensi�n o compensaci�n otorgado por la Junta Directiva y sancionado por la Secretar�a de Hacienda y Cr�dito P�blico, la persona titular del beneficio deber� presentar ante el Instituto la documentaci�n siguiente: I. ... II. ... A. Para la persona militar que se encuentre en los supuestos previstos en las fracciones I, II y III del art�culo 36 de la Ley: 1. a 3. ... 4. Original del certificado del �ltimo pago emitido por la Unidad Ejecutora de Pagos correspondiente, excepto las personas militares que se encuentren gozando de licencia ilimitada. B. Para las personas militares que se encuentren en los supuestos previstos en las fracciones IV y V del art�culo 36 de la Ley: 1. y 2. ... C. Para deudos de las personas militares fallecidas con derecho a compensaci�n: 1. y 2. ... III. ... A. y B. ... C. Trat�ndose de hijas e hijos menores de edad e incapacitados, la persona titular de la representaci�n legal deber� presentar la documentaci�n original mediante la cual acredite dicha representaci�n. En este caso se presentar�n dos fotograf�as de frente, tama�o infantil a color. En el caso de hijas o hijos mayores de edad deber�n presentar constancia de estudios actualizada, constancia de inexistencia de matrimonio expedida por el Registro Civil de su localidad, as� como escrito en el que bajo protesta de decir verdad manifiesten que no han establecido relaci�n de concubinato y que no tienen un trabajo remunerado, y para personas incapacitadas constancia actualizada de inexistencia de matrimonio y escrito en el que bajo protesta de decir verdad manifiesten que no han establecido relaci�n de concubinato. Art�culo 25. El Instituto aplicar� en el haber de retiro y pensi�n, los incrementos que se autoricen a los haberes de las personas militares en activo, en t�rminos del art�culo 23 de la Ley, a partir de que la Secretar�a de Hacienda y Cr�dito P�blico comunique la aplicaci�n de dicho incremento. ... Art�culo 26. ... I. La omisi�n de pasar revista de supervivencia, pudiendo reanudarse el pago previa presentaci�n f�sica de la persona interesada; II. Si las hijas o los hijos mayores de edad y las personas incapacitadas pensionistas omiten presentar, en los t�rminos del art�culo 13 del presente Reglamento, los documentos referidos en dicho art�culo; III. y IV. ... En los casos previstos en las fracciones II, III y IV de este art�culo, al notificarse la causa de que se trate, las personas interesadas podr�n presentar su inconformidad por escrito dentro de un plazo de quince d�as h�biles. En dicho escrito las personas interesadas deber�n ofrecer las pruebas que consideren pertinentes, las cuales se recibir�n en un t�rmino igual, posterior a la conclusi�n del plazo anterior, procediendo en consecuencia la Junta Directiva del Instituto, a emitir la resoluci�n definitiva en cuanto a la insubsistencia del beneficio. Si dentro de los quince d�as h�biles siguientes a la notificaci�n de la causa a que se refiere el p�rrafo anterior, las personas interesadas no hacen valer su inconformidad, se tendr� la causa de suspensi�n aceptada t�citamente, procediendo la Junta Directiva del Instituto a confirmar la suspensi�n, emitiendo en consecuencia la resoluci�n definitiva en cuanto a la insubsistencia del beneficio. ... Art�culo 27. Las personas militares retiradas o pensionistas, que est�n imposibilitadas f�sicamente para presentarse a pasar revista de supervivencia, podr�n solicitar al Instituto que �sta se realice en su domicilio, debiendo hacerlo por escrito y anexando la constancia m�dica de incapacidad f�sica. En el caso de encontrarse en otra situaci�n que le impida presentarse f�sicamente, la persona interesada lo har� saber al Instituto por escrito para que �ste resuelva sobre el particular. Art�culo 28. La persona militar retirada o pensionista referidas en el art�culo anterior, podr�n solicitar al Instituto que se realice revista de supervivencia domiciliaria, utilizando cualquier v�a o medio de comunicaci�n, siempre y cuando quede constancia de ello. Art�culo 30. En los casos previstos en las fracciones III, IV, V, VI y VII del art�culo 52 de la Ley, al notificarse la causa de que se trate, las personas interesadas podr�n presentar su inconformidad por escrito dentro de un plazo de quince d�as h�biles. En dicho escrito las personas interesadas deber�n ofrecer las pruebas que consideren pertinentes, las cuales se recibir�n en un t�rmino igual, posterior a la conclusi�n del plazo anterior, procediendo en consecuencia la Junta Directiva del Instituto, a emitir la resoluci�n definitiva en cuanto a la p�rdida del beneficio. Si dentro de los quince d�as h�biles siguientes a la notificaci�n de las causas a que se refiere el p�rrafo anterior, las personas interesadas no hacen valer su inconformidad, se tendr� la causa de p�rdida aceptada t�citamente, procediendo la Junta Directiva del Instituto a resolver sobre la p�rdida del beneficio. Art�culo 31. Las pagas de defunci�n y de ayuda para gastos de sepelio, se cubrir�n por el Instituto, cuando se trate del fallecimiento de la persona militar retirada con haber de retiro o el deceso de la persona c�nyuge, concubina o concubinario, madre, padre, hijas o hijos de la persona militar, respectivamente. En caso de deceso de la persona militar en servicio activo o defunci�n de la persona c�nyuge, concubina, concubinario, madre, padre, hijas o hijos de dicha persona militar, las Unidades Ejecutoras de Pago de la Secretar�a de la Defensa Nacional o sus equivalentes en la Secretar�a de Marina cubrir�n tales prestaciones. Art�culo 32. ... I. ... II. Copia certificada del acta de defunci�n de la persona militar; III. Original de la factura que cumpla con los requisitos fiscales, que ampare los gastos funerarios, a nombre de la persona interesada, asentando en la descripci�n el nombre de la persona extinta y el desglose de los servicios prestados y su costo, y IV. Copia simple de una identificaci�n oficial con fotograf�a de la persona solicitante, por ambos lados. ... Art�culo 33. Al solicitar el pago de la ayuda para gastos de sepelio, el personal militar en situaci�n de retiro deber� presentar ante el Instituto, y el personal militar en activo ante las Unidades Ejecutoras de Pago de la Secretar�a de la Defensa Nacional o sus equivalentes en la Secretar�a de Marina, la documentaci�n siguiente: I. ... II. Copia certificada del acta de defunci�n de la persona c�nyuge, concubina, concubinario, madre, padre, hijas o hijos de la persona militar, y III. Copia simple de una identificaci�n oficial con fotograf�a de la persona solicitante, por ambos lados. ... Art�culo 34. Si una vez pagado alg�n beneficio de los citados en el presente Cap�tulo, aparece otra persona interesada, �sta no tendr� derecho a reclamar al Instituto o a la Secretar�a de origen el pago por dichos conceptos. Art�culo 36. El tr�mite para el pago del seguro de vida militar, seguro colectivo de retiro y fondo de la vivienda militar, a los que tendr� derecho la persona militar al pasar a situaci�n de retiro o a las personas beneficiarias en caso de fallecimiento de la persona militar, se realizar� a petici�n de la persona acreditada. La solicitud por escrito podr� presentarse por conducto de la Secretar�a de origen, o directamente ante el Instituto. Art�culo 37. La notificaci�n a las personas beneficiarias designadas para el seguro de vida militar, se har� en el �ltimo domicilio que la persona militar haya proporcionado al Instituto y, en caso de no ser encontrados en �ste, se podr� auxiliar de la Secretar�a de origen para que se realice la notificaci�n. En caso de que �sta no pueda realizarse, se emitir� resoluci�n hasta que la persona interesada se haga presente. Art�culo 38. Para efectos de la solicitud del seguro de vida militar bajo el r�gimen potestativo, el Instituto notificar� por escrito y en forma personal a la persona militar el acuerdo reca�do a su petici�n. Art�culo 40. Las aportaciones al fondo del seguro colectivo de retiro del personal sentenciado ser�n admitidas por el Instituto, siempre que se acredite que la persona militar no fue condenada a la destituci�n de empleo. Art�culo 41. ... I. La persona militar o las personas que designe como sus beneficiarias deber�n presentar la documentaci�n siguiente: A. Solicitud de tr�mite de entrega del fondo de la vivienda militar, requisitada por la Unidad, Establecimiento, Dependencia o Instalaci�n Militar o Naval a la que pertenezca la persona militar; B. Copia de una identificaci�n oficial con fotograf�a de la persona solicitante, y C. Cuando se solicita por fallecimiento de la persona militar, copia certificada del acta de defunci�n. II. ... ... Art�culo 42. El personal militar que haya causado baja tendr� derecho a la devoluci�n de aportaciones al fondo de la vivienda militar, para lo cual �ste podr� solicitar a la Secretar�a de origen que remita al Instituto copia certificada de su baja de la Fuerza Armada permanente a que perteneci� y el tiempo de servicios que prest�, mediante el certificado respectivo, independientemente de los se�alados en el art�culo anterior, a excepci�n del certificado de �ltimo pago. Art�culo 43. El derecho a reclamar los dep�sitos constituidos en el fondo de la vivienda prescribir� en un plazo de cinco a�os, contados a partir de la fecha en la que la persona militar cause baja del servicio activo, se le conceda licencia ilimitada o por fallecimiento. Art�culo 44. El pago de los seguros y fondo de la vivienda militar a los que se refiere el presente Cap�tulo, se realizar� por el propio Instituto o a trav�s del sistema o mecanismo bancario que se contrate para el efecto, o conforme a la solicitud de radicaci�n de pago que formule la persona interesada, en los lugares en que no sea posible aplicar un sistema o mecanismo referidos. Art�culo 45. El pago de las prestaciones de seguro de vida militar, seguro colectivo de retiro y fondo de la vivienda militar, por el fallecimiento de la persona militar, se efectuar�n a la persona o personas que se hayan designado como beneficiarios, de acuerdo al porcentaje se�alado. Si alguna persona beneficiaria falleciera antes que la personal militar y no se hubiese hecho una nueva designaci�n, el beneficio se acrecentar� por partes iguales entre las personas beneficiarias que queden vivas. En caso de que no se haya fijado porcentaje por la persona militar, se cubrir�n por partes iguales. La persona militar podr� realizar una nueva designaci�n de personas beneficiarias ante el Instituto o a trav�s de la Secretar�a de origen, mediante escrito por triplicado que contenga su firma aut�grafa y huella digital, o �nicamente con huella digital cuando no pueda firmar o se encuentre impedido f�sicamente para hacerlo, otorgado ante la presencia de dos personas testigos que plasmen su firma aut�grafa, nombre y domicilio completo, al que deber� recaer el acuse de recibo correspondiente. Una nueva designaci�n revocar� la anterior, cuando se haya presentado en vida por la persona militar, y se haya emitido acuse de recibo por la autoridad militar, naval o por el Instituto. Art�culo 46. En caso de que la designaci�n de persona beneficiaria se haya hecho a favor de una o un menor de edad o persona incapacitada legalmente, el tr�mite y cobro respectivo deber� realizarse por la persona que ejerza la patria potestad o, en su defecto, la persona tutora, quien deber� acreditar tal car�cter mediante resoluci�n judicial. Art�culo 47. Al personal de cadetes o discentes que hayan sido personal militar y que hubieren generado aportaciones al seguro colectivo de retiro y fondo de la vivienda militar, tendr�n derecho a reclamar la devoluci�n de sus aportaciones, �nicamente cuando acredite haber causado baja definitiva de la Fuerza Armada permanente. Art�culo 48. El otorgamiento de cr�ditos hipotecarios con cargo al fondo de la vivienda militar, tendr� como fin atender las necesidades de habitaci�n familiar de la persona militar. Art�culo 49. ... La verificaci�n referida en el p�rrafo anterior, se realizar� tomando en cuenta el aval�o respectivo y mediante visitas personales y directas por parte del personal del Instituto al inmueble designado por la persona militar para su adquisici�n y el informe que se solicite al Registro P�blico de la Propiedad, cuando se estime necesario. Art�culo 51. Para ser considerado en el otorgamiento de un cr�dito hipotecario con cargo al Fondo de la Vivienda Militar, la persona militar deber� presentar su solicitud por escrito ante el Instituto, se�alando domicilio para o�r y recibir notificaciones, el tipo de cr�dito que solicita, fecha de alta en la Fuerza Armada permanente y estado civil debidamente acreditado, acompa�ando el acta de nacimiento de las hijas o hijos si los hay, as� como solicitar a la Secretar�a de origen que remita al Instituto el certificado de servicios. Se tendr� por improcedente la solicitud de cr�dito hipotecario, cuando se advierta que la persona militar no re�ne los requisitos para el otorgamiento del cr�dito y de dep�sitos a su favor, o bien cuando se compruebe que ya fue favorecido con un cr�dito anterior y que existen solicitudes por atender o no exista disponibilidad en el fondo. La resoluci�n que emita el Instituto se notificar� a la persona interesada. Art�culo 52. ... Si dentro del plazo establecido por el Instituto, la persona militar no est� en posibilidad de ejercer el cr�dito, previa solicitud de �ste, el Instituto podr� autorizar una pr�rroga, tomando en consideraci�n la fecha de otorgamiento y los motivos expuestos por la persona solicitante. ... Art�culo 53. Cuando el cr�dito sea liquidado, la persona militar o, en su caso, el c�nyuge solidario responsable, deber� solicitar al Instituto la cancelaci�n de la garant�a hipotecaria, se�alando la notar�a p�blica que llevar� a cabo el tr�mite. ... Art�culo 54. En caso de fallecimiento de la persona militar, la persona c�nyuge sup�rstite, concubina o concubinario o, en su caso, las personas herederas, solicitar�n la liquidaci�n de los saldos insolutos, debiendo considerar que el cr�dito hipotecario no presente morosidad hasta la fecha del deceso, as� como la cancelaci�n de la hipoteca, presentando al Instituto copia certificada por el Registro Civil del acta de defunci�n, debiendo designar la notar�a p�blica que realizar� el tr�mite. Para los casos de cr�ditos hipotecarios otorgados en t�rminos del art�culo 51 Bis de este Reglamento, la liquidaci�n del saldo insoluto operar� �nicamente al adeudo de la persona militar fallecida. Art�culo 55. Los gastos que se originen con la cancelaci�n de la hipoteca ser�n por cuenta de la persona interesada. Art�culo 56. En caso de cancelaci�n de hipoteca por incapacidad total y permanente de la persona militar contra�da en actos dentro del servicio, que lo clasifique en primera o segunda categor�a de acuerdo a las tablas de la Ley, el seguro se aplicar� a partir de la fecha de la baja de la persona militar. En caso de muerte de la persona militar, a partir de la fecha de su fallecimiento. Para los casos de cr�ditos hipotecarios otorgados en t�rminos del art�culo 51 Bis del presente Reglamento, el seguro a que se refiere el primer p�rrafo �nicamente aplicar� respecto de la persona militar que se coloque en alguno de los supuestos se�alados en dicho p�rrafo. ... Art�culo 57. En caso de disoluci�n del v�nculo matrimonial por divorcio, el saldo del cr�dito hipotecario ser� exigido por el Instituto a la persona militar acreditada como deudora principal, en la forma y t�rminos en los que lo ven�a cubriendo. Art�culo 58. Cuando a la fecha en que se programe la firma de la escritura p�blica, se tenga conocimiento que la persona militar caus� baja definitiva de la Fuerza Armada permanente por cualquier motivo, no se llevar� a cabo dicho acto. En tal caso, la Junta Directiva del Instituto declarar� insubsistente el cr�dito otorgado. En caso de que con posterioridad a la firma de escrituras se tenga conocimiento por el Instituto, que la persona beneficiada antes de firmar �stas caus� baja definitiva de la Fuerza Armada permanente por cualquier motivo y no lo haya manifestado as� al Instituto, �ste podr� rescindir el contrato de mutuo con inter�s y garant�a hipotecaria, y exigir el pago total del cr�dito. Art�culo 59. A partir del mes siguiente de la firma de la escritura p�blica, la persona militar deber� realizar el pago del abono correspondiente, en la forma y por el monto pactado en el contrato de mutuo. Art�culo 60. Si la persona deudora no cumpliera puntualmente los pagos convenidos, acumulando m�s de cuatro quincenas vencidas, se aplicar� una pena convencional del nueve por ciento anual sobre la parte del capital insoluto no pagado, que se computar� por todo el tiempo de atraso, sin perjuicio de dar por terminado anticipadamente el plazo y exigir judicialmente todo cuanto adeudare. Los pagos que haga con posterioridad la persona deudora morosa, se aplicar�n primero a los intereses y despu�s al capital del cr�dito. Art�culo 61. En los supuestos que establece el art�culo 130 de la Ley, la persona interesada podr� solicitar al Instituto una pr�rroga de pago de su adeudo hasta por seis meses. El Instituto podr� realizar las investigaciones que considere convenientes para comprobar esta situaci�n, con el fin de presentar un informe detallado a su Junta Directiva sobre la solicitud de la persona interesada y las causas alegadas. Previo acuerdo de la Junta Directiva, el Instituto notificar� a la persona interesada la procedencia o improcedencia de su solicitud. En el supuesto de que la persona interesada no acepte el plazo y condiciones acordados por la Junta Directiva, lo har� saber por escrito al Instituto en un t�rmino de quince d�as h�biles a partir del d�a siguiente de la notificaci�n de lo resuelto por la misma. Dicha inconformidad ser� desahogada por la Junta Directiva y su resoluci�n definitiva se notificar� por escrito a la persona interesada. Art�culo 62. ... Dicho inmueble podr� ser arrendado, previa autorizaci�n por escrito del Instituto, sin que ello signifique la liberaci�n de pago del adeudo a cargo de la persona titular del cr�dito hipotecario, a�n en el caso de da�os, desperfectos o desaparici�n del mismo. Art�culo 63. Para que las personas derechohabientes ejerzan el derecho de la prestaci�n del servicio m�dico integral que otorga el Instituto a trav�s de las instalaciones sanitarias de las secretar�as de la Defensa Nacional y Marina, la persona militar deber� tramitar y mantener actualizadas sus C�dulas de Identificaci�n ante la Secretar�a de origen. Lo anterior sin perjuicio de que en t�rminos del art�culo 20 de la Ley, de carecer las personas beneficiarias de dicha C�dula, se proporcione tal prestaci�n mediante la exhibici�n de la constancia provisional a que se refiere tal precepto, as� como la atenci�n de los casos de extrema urgencia. Las Direcciones Generales de Sanidad de las Secretar�as de origen, conocer�n y resolver�n las inconformidades y reclamaciones que se susciten con motivo de la prestaci�n del servicio y notificar�n su resultado al Instituto y a las personas interesadas. Art�culo 64. ... Las personas derechohabientes de la persona militar que deseen recibir este beneficio, deber�n exhibir su C�dula de Identificaci�n actualizada. El servicio m�dico integral se proporcionar� a las personas pensionistas que presenten su Tarjeta de Filiaci�n respectiva. Art�culo 66. La persona c�nyuge, concubina, concubinario, las hijas e hijos incapacitados o imposibilitados en forma total y permanente para trabajar, no tendr�n la obligaci�n de acreditar que se encuentran en situaci�n de dependencia econ�mica con la persona militar para tener derecho al servicio m�dico. Art�culo 68. Para cubrir la prestaci�n social de vivienda temporal prevista en la fracci�n XI del art�culo 18 de la Ley, las casas y departamentos de ocupaci�n temporal propiedad del Instituto, ser�n asignadas al personal militar en activo que perciba haberes, por los mandos del Ej�rcito, Fuerza A�rea, Armada y Guardia Nacional, con base en las disposiciones que para tal efecto emita el Instituto y dem�s disposiciones jur�dicas aplicables. Art�culo 69. ... La persona militar retirada podr� solicitar habitar en casas hogar, solo o con su c�nyuge, concubina o concubinario, o en su caso, la madre, el padre, o ambos derechohabientes y las personas pensionistas, bajo los requisitos que establezca el reglamento interno de la casa hogar respectiva y el pago de una cuota mensual por cada uno de los usuarios, cuyo monto deber� satisfacer los gastos de administraci�n y asistencia, misma que se establecer� en dicho reglamento. En caso del fallecimiento de la persona militar, y su cohabitante adquiera el car�cter de pensionista, podr� continuar en la casa hogar, previa solicitud y siempre y cuando cumpla los requisitos que exige el reglamento interno. Art�culo 70. Las becas y cr�ditos para la capacitaci�n cient�fica y tecnol�gica se conceder�n a las hijas e hijos de las personas militares en el activo y retirados que se encuentren estudiando en escuelas con registro en la Secretar�a de Educaci�n P�blica, conforme a los requisitos y condiciones de la convocatoria que emita anualmente el Instituto siempre y cuando se cuente con la disponibilidad presupuestaria, para lo cual los interesados presentar�n su solicitud a trav�s de los medios que se establezcan en dicha convocatoria. Art�culo 73. En caso de que las personas interesadas que, conforme a la convocatoria, se le hubiere otorgado la beca y no se presente a cobrarla dentro de los tres meses siguientes a partir de la fecha en que le fue otorgada, perder� dicho beneficio. Los pagos se efectuar�n a nombre de la persona militar de quien se haga derivar el derecho. Art�culo 75. ... Las personas interesadas en obtener una beca de manutenci�n, escolar o especial, deber�n solicitarla por conducto de la Secretar�a de origen correspondiente, las cuales se otorgar�n con cargo a los presupuestos aprobados de las secretar�as de la Defensa Nacional y de Marina. Art�culo 77. El car�cter de c�nyuge sup�rstite se acreditar� con la copia certificada del acta de matrimonio expedida por el Registro Civil con fecha posterior al fallecimiento de la persona militar. Art�culo 79. ... En caso de mutilaci�n o deterioro, trat�ndose de C�dula de Identificaci�n, la persona militar deber� solicitarlo por escrito ante la Direcci�n de Seguridad Social de la Secretar�a de origen, anexando la c�dula original deteriorada; cuando se trate de Tarjeta de Filiaci�n de las personas militares retiradas y de las personas pensionistas deber� solicitarse por escrito ante el Instituto, anexando la tarjeta original deteriorada. Art�culo 80. Para el tr�mite y cobro de los beneficios a favor de una persona incapacitada, la representaci�n legal, salvo el caso de la madre o del padre, se probar� con las constancias judiciales relativas al nombramiento, aceptaci�n y protesta del cargo de tutor y en su caso, de los abuelos que ejerzan la patria potestad. Art�culo 83. ... La Junta Directiva del Instituto en t�rminos del segundo p�rrafo del art�culo 182 de la Ley, tendr� facultades para reconocer los beneficios generados por la persona militar durante el tiempo que transcurra de la resoluci�n de la citada Junta a la emisi�n de las �rdenes de baja del servicio activo, siempre y cuando lo solicite por escrito y no haya prescrito su derecho en t�rminos de la Ley. Art�culo 84. ... La declaraci�n provisional de procedencia de retiro ser� notificada a la persona militar para los efectos del segundo p�rrafo del art�culo 188 de la Ley. Si se presentaran objeciones a �sta, la Secretar�a que corresponda desahogar� la inconformidad presentada y, en caso de emitirse la declaraci�n de procedencia definitiva de retiro, ser� comunicada a las personas interesadas y turnada de oficio al Instituto para que la Junta Directiva resuelva sobre la procedencia o improcedencia del beneficio, especificando su naturaleza, su cuant�a y dem�s particularidades del mismo. El Instituto al recibir la declaraci�n definitiva de procedencia de retiro, estudiar� las constancias que la integran para verificar que a la persona militar le fueron reconocidos la suma de derechos que le corresponden de acuerdo al grado y tiempo de servicios prestados. ... Art�culo 86. Cuando los familiares de las personas militares a que se refiere el art�culo 192 de la Ley, no hayan acompa�ado la documentaci�n comprobatoria necesaria desde su solicitud, podr�n aportar las pruebas que estimen pertinentes directamente a la Secretar�a de origen. En caso de que los familiares omitan presentarlas, no podr�n subsanar dicha omisi�n ante el Instituto, pues es facultad exclusiva de la Secretar�a de origen declarar la existencia o inexistencia de la personalidad militar. Art�culo 88. ... I. ... II. Las documentales privadas se valorar�n de acuerdo a lo que dispone el C�digo Nacional de Procedimientos Civiles y Familiares. III. y IV. ... Art�culo 89. ... I. Se practicar� a solicitud de las Secretar�as de origen, cuando se trate de familiares de las personas militares en activo o en situaci�n de retiro, y a solicitud del Instituto cuando se trate de familiares de las personas militares fallecidas que consideren tener derecho a una pensi�n; II. y III. ... Art�culo 90. El Instituto proceder� a cancelar el pago de haber de retiro cuando reciba solicitud de beneficio de pensi�n por el fallecimiento de la persona militar en situaci�n de retiro, o tenga conocimiento de dicha muerte. Art�culo 93. La Secretar�a de origen constituir� a petici�n de la persona militar o por s� misma un Consejo m�dico, para determinar en cada caso, los padecimientos que por producir trastornos funcionales de menos del 20%, ameriten cambio de arma, rama, cuerpo, servicio o guardia nacional del personal militar que presente dichos trastornos y formular� la petici�n respectiva en los casos que proceda. El Consejo se integrar� por dos personas m�dicas militares o navales especialistas designadas por la Direcci�n General de Sanidad Militar o Naval y, en caso de que se requiera recabar la opini�n de otros profesionistas, har� la solicitud o designaci�n que corresponda. ... ... Art�culo 94. La persona titular de la Comandancia, Coordinaci�n o Jefatura del Organismo al que perteneciere la persona militar, verificar� que una vez recabado el acuse de recibo de la notificaci�n a que se refiere el art�culo 204 de la Ley, se remita a la brevedad a la autoridad que corresponda, para la continuidad del tr�mite respectivo. TRANSITORIOS PRIMERO.- El presente Decreto entrar� en vigor al d�a siguiente de su publicaci�n en el Diario Oficial de la Federaci�n. SEGUNDO.- Las erogaciones que deriven por la implementaci�n del presente Decreto, se cubrir�n con cargo al presupuesto aprobado de los ejecutores de gasto que intervengan en su aplicaci�n, por lo que no se autorizar�n ampliaciones de recursos a sus presupuestos en el presente ejercicio fiscal ni en a�os subsecuentes, ni se podr� incrementar su presupuesto regularizable. TERCERO.- Se derogan todas las disposiciones que se opongan al presente ordenamiento. Dado en la residencia del Poder Ejecutivo Federal, en Ciudad de M�xico, a 18 de marzo de 2026.- La Presidenta de los Estados Unidos Mexicanos, Claudia Sheinbaum Pardo.- R�brica.- El Secretario de la Defensa Nacional, Ricardo Trevilla Trejo.- R�brica.- El Secretario de Marina, Raymundo Pedro Morales �ngeles.- R�brica.- El Secretario de Hacienda y Cr�dito P�blico, �dgar Abraham Amador Zamora.- R�brica. DECRETO por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones del Reglamento de la Ley de Ascensos y Recompensas del Ej�rcito y Fuerza A�rea Mexicanos. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Presidencia de la Rep�blica. CLAUDIA SHEINBAUM PARDO, Presidenta de los Estados Unidos Mexicanos, en ejercicio de la facultad que me confiere el art�culo 89, fracci�n I, de la Constituci�n Pol�tica de los Estados Unidos Mexicanos, y con fundamento en los art�culos 29 de la Ley Org�nica de la Administraci�n P�blica Federal y 1, 2, 7, 8, 9, 10, 11 y dem�s relativos de la Ley de Ascensos y Recompensas del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional, he tenido a bien expedir el siguiente DECRETO POR EL QUE SE REFORMAN, ADICIONAN y DEROGAN DIVERSAS DISPOSICIONES DEL REGLAMENTO DE LA LEY DE ASCENSOS Y RECOMPENSAS DEL EJ�RCITO Y FUERZA A�REA MEXICANOS ART�CULO �NICO.- Se REFORMAN los art�culos 1; 2; 4; 5; 7, fracciones I, II, III y IV; 8, fracciones II, incisos A, B y C, y III; 11; 12; 13; 14, p�rrafo primero y sus fracciones II, III, V y VI; 16; 18, fracciones I, II, III y IV; 19; 23, p�rrafo primero, fracciones I, II, p�rrafo primero, y IV; 24; 25, p�rrafo primero y sus fracciones I, segundo p�rrafo y su inciso C, y II, p�rrafo segundo y sus incisos A, p�rrafo primero, y B, p�rrafos segundo y tercero; 27, p�rrafo primero y su fracci�n II; 28, fracci�n II; 29; 30; 31; 32; 33; 34, fracciones I y II; 35; 36, fracci�n I, p�rrafo primero; 37; 40; 42, fracciones VI y IX; 43, p�rrafo primero, fracciones I, p�rrafos primero y segundo, II, III, IV y VI; 44, p�rrafo primero y su fracci�n II; 45; 47; 48; 49; 53; 54; 55; 56; 57; 58; 59; 60; 63, p�rrafo primero y su fracci�n II; 64; 65; 66; 67; 69, p�rrafo segundo; 70; 71; 72; 74; 75; 76; 79; 81; 82; 83; 84; 85; 86, fracciones II, III, IV, VIII, IX, X y XI; 87; 88; 91; 92, p�rrafo primero, fracci�n I, incisos A, subincisos a, b y c, B, p�rrafo segundo, C, subincisos b y c, p�rrafo segundo, y D, p�rrafo segundo, y II, incisos A, p�rrafo segundo, B, subinciso a, C, p�rrafo segundo, D p�rrafo segundo, y E, p�rrafo segundo, y �ltimo p�rrafo; 93, p�rrafo primero, fracciones I, incisos A, p�rrafo segundo, B, p�rrafo segundo, D, p�rrafo segundo y sus subincisos d y e, y p�rrafo tercero, y E, p�rrafo segundo, y II, p�rrafo primero, inciso A, p�rrafo segundo, B, p�rrafos segundo y tercero, D, p�rrafo primero, subincisos a y b, y p�rrafo segundo; 94, fracciones I, III, incisos A, B, subinciso d, F, subinciso f, y G, subinciso d, IV, inciso K, p�rrafo primero y sus subincisos a, numerales 2 y 3, y b, numerales 1 y 4, V y VI; 95, p�rrafo primero y su fracci�n I; 96, fracciones II y IV; 97, p�rrafo primero; 98; 99; 100, 101, p�rrafo primero; 102, p�rrafo primero y su fracci�n IV; 103; 104, p�rrafo primero; 105; 107; 109; 110, fracciones II, inciso B, III y IV; 111, fracciones I y III; 112, p�rrafo primero y sus fracciones I, III y IV, y p�rrafo segundo; 113; 114; 115; 116, fracciones I, IV y V; 117; 118; 119, p�rrafos primero, fracciones I, II y IV, y segundo; 120; 121, p�rrafo primero y sus fracciones I, IV y IX, y segundo p�rrafo; 122, p�rrafos primero y segundo; 123, p�rrafo primero y sus fracciones I, inciso B, II, inciso C, III, inciso D, y IV, inciso C; 127, fracci�n II; 128, p�rrafo primero; 132, p�rrafo primero; 133; 134, fracci�n I; 135; 136, fracciones I, II, III y IV; 137; 138, p�rrafo primero y su fracci�n I; 139; 140; 142; 144; 145; 148 y 149, as� como las denominaciones del reglamento y de las secciones Tercera y Octava del Cap�tulo IV del T�tulo Segundo; se ADICIONAN los art�culos 61 Bis; 94, fracci�n IV, inciso J; 116 Bis; 116 Ter y 116 Qu�ter, y se DEROGA el art�culo 62 y 94, fracci�n IV, inciso K, del Reglamento de la Ley de Ascensos y Recompensas del Ej�rcito y Fuerza A�rea Mexicanos, para quedar como sigue: REGLAMENTO DE LA LEY DE ASCENSOS Y RECOMPENSAS DEL EJ�RCITO, FUERZA A�REA Y GUARDIA NACIONAL ART�CULO 1.- El presente ordenamiento reglamenta las disposiciones de la Ley de Ascensos y Recompensas del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional para su debido cumplimiento. ART�CULO 2.- La aplicaci�n del presente Reglamento corresponde a la persona titular de la Presidencia de la Rep�blica y a la Secretar�a de la Defensa Nacional, en los t�rminos de la Ley. ART�CULO 4.- Las recompensas militares tienen por objeto premiar a las personas civiles, militares, unidades o corporaciones y a las dependencias del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional por su hero�smo, capacidad profesional, servicios a la Patria y dem�s hechos meritorios que establece la Ley. En el Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional las recompensas ser�n Condecoraciones, Menciones Honor�ficas, Distinciones y Citaciones; se otorgar�n conforme al presente Reglamento y al Procedimiento Sistem�tico de Operar para Otorgar Recompensas en el Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional. ART�CULO 5.- Para los efectos de este Reglamento, adem�s de las definiciones previstas en el art�culo 2 de la Ley, se entiende por: I. Centro Integral de Evaluaci�n: El Centro Integral de Evaluaci�n de la Secci�n Primera del Estado Mayor Conjunto de la Defensa Nacional responsable de la evaluaci�n y pruebas de capacidad; II. Concurso de selecci�n: El conjunto de ex�menes que tiene por objeto evaluar a la persona militar, la mejor calificada ser� seleccionada para desempe�arse en la jerarqu�a superior, en las promociones de especialistas y general; III. Comisi�n de Evaluaci�n: El organismo encargado de analizar el desempe�o profesional del personal con la jerarqu�a de Tenientes Coroneles, Coroneles, Generales Brigadieres o de Grupo y de Brigada o de Ala, potencialmente considerados para participar en la Promoci�n Superior para obtener el ascenso al grado inmediato; IV. Direcciones: Las Direcciones Generales de las Armas, de los Servicios y de Guardia Nacional de la Secretar�a con responsabilidades administrativas de manejo de personal; V. Escalafones: Las listas nominales del personal que ostenta la jerarqu�a de General, Jefe, Oficial y Sargento en el servicio activo, clasificados por armas, servicios y guardia nacional, incluidos sus especialidades, con base en la antig�edad en el grado, tiempo de servicio y edad; VI. Especialidad: El conjunto de conocimientos te�ricos y pr�cticos de �ndole particular que posee la persona militar dentro de una ciencia, t�cnica o arte; VII. Especialista: La persona militar perteneciente a los servicios del Ej�rcito o Fuerza A�rea Mexicanos que cuenta con una determinada preparaci�n, habilidad u oficio, en alguna de las ramas de la ciencia, de la t�cnica o del arte y que no tiene escalaf�n propio, pudiendo ser persona profesionista, t�cnica, maestra, artista, artesana, obrera calificada o trabajadora manual; VIII. Estado Mayor: El Estado Mayor Conjunto de la Defensa Nacional; IX. Per�odo general de pruebas: El lapso en el que el personal de una misma especialidad y jerarqu�a presenta los ex�menes de promoci�n que corresponda; X. Personal Potencial: Aquel que re�ne los requisitos que establece la Ley para participar en la promoci�n, y XI. Promoci�n: El proceso mediante el cual la Secretar�a verifica el cumplimiento de los requisitos fijados por la Ley y este reglamento para otorgar o proponer los ascensos respectivos y cubrir las vacantes que existan en el Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional. ART�CULO 7.- ... I. Promoci�n de Sargentos Primeros Especialistas: Para las personas militares de esta jerarqu�a que carece de escuelas de formaci�n de oficiales; II. Promoci�n Especial: Para las personas con la jerarqu�a de Subtenientes de arma, servicio o guardia nacional que cumplan los requisitos de tiempo de servicio, antig�edad en el grado y dem�s especificados en la Ley y que hayan egresado de instituciones educativas militares que imparten estudios de tipo superior de nivel licenciatura o escuelas de formaci�n de oficiales o hayan obtenido su grado en t�rminos de la fracci�n III del art�culo 9 de la Ley; III. Promoci�n General: Para las personas militares con la jerarqu�a de Mayores y Oficiales que re�nan los requisitos especificados en la Ley, incluyendo a las personas con jerarqu�a de Subtenientes que no logren su ascenso en la promoci�n especial, y IV. Promoci�n Superior: Para las personas con la jerarqu�a de Generales, Coroneles y Tenientes Coroneles que cumplan los requisitos de tiempo de servicio, antig�edad en el grado y dem�s especificados en la Ley. ART�CULO 8. ... I. ... II. ... A. Presentaci�n de la persona participante en la fecha y hora se�alada; B. Aplicaci�n de ex�menes te�ricos y pruebas pr�cticas, y C. Examen m�dico final y prueba de capacidad f�sica, y III. Tercera Etapa: a partir de que concluye el per�odo general de pruebas del total de las personas participantes y hasta que se confieran los ascensos, con el objeto de realizar los tr�mites administrativos pertinentes, a afecto de que las �rdenes de ascenso se emitan como m�nimo con 24 horas de anticipaci�n a la fecha en que se otorguen. ART�CULO 11.- Las personas participantes que en cualquier momento de la promoci�n y hasta antes de que se les otorguen los ascensos incumplan cualquiera de los requisitos establecidos en la Ley o incurran en alguno de los supuestos previstos en el art�culo 35 de la misma, no ser�n ascendidos aun cuando obtengan las m�s altas puntuaciones. ART�CULO 12.- Las personas militares que tengan derecho a participar en las promociones de Sargentos Primeros Especialistas; Especial o General podr�n renunciar al mismo, mediante escrito que se presente a la Secretar�a hasta treinta d�as naturales antes de la fecha fijada para su concentraci�n. ART�CULO 13.- Las personas militares que participen en las promociones deben sujetarse a la Ley, el presente Reglamento y dem�s Leyes y Reglamentos militares, y cumplir las normas �ticas y morales propias de la disciplina militar. ART�CULO 14.- A efecto de que el Estado Mayor verifique que las personas militares consideradas para participar en las promociones de Sargentos Primeros Especialistas, Especial y General, cumplan con los requisitos de tiempo de servicios, antig�edad en el grado, tiempo de servicios en el grado, buena conducta, buena salud y cursos establecidos en la normativa correspondiente, las Direcciones integrar�n un expediente de las personas participantes con la siguiente documentaci�n: I. ... II. Copia del nombramiento o de la patente en el grado actual; III. Acta de Consejo de Honor o Certificado de Conducta para las personas militares con la jerarqu�a de Mayor; IV. ... V. Documentos expedidos y certificados por la Direcci�n General de Educaci�n Militar y Rector�a de la Universidad del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional que acrediten los cursos y el nivel de conocimientos obligatorios para el ascenso, y VI. Documentaci�n complementaria, cuando el caso lo requiera para sustentar legalmente la participaci�n o la exclusi�n de la persona militar. ... ART�CULO 16.- La antig�edad en el grado se acreditar� con la Patente o Nombramiento respectivo del �ltimo ascenso, as� como con las �rdenes de ascenso que para ese efecto hayan girado las Direcciones. En el caso de la promoci�n especial, las personas militares con jerarqu�a de Subtenientes que hayan obtenido su grado conforme a la fracci�n III del art�culo 9 de la Ley, acreditar�n la antig�edad en el grado, con las �rdenes de ascenso y patente que para ese efecto hayan girado las Direcciones, por aprobar el cuarto a�o de sus respectivas carreras. ART�CULO 18.- ... I. Para las personas que ostenten la jerarqu�a de Soldado de las armas, de los servicios y de guardia nacional, Cabo y Sargento Segundo de los servicios o especialidades que carecen de escuela de formaci�n, mediante el Acta de Consejo de Honor que se elabore para el efecto y, en su caso, con el Memorial de Servicios; II. Para las personas con jerarqu�a de Sargentos Primeros Especialistas que carecen de escuela de formaci�n, hasta de los tres �ltimos a�os en el grado en raz�n de la antig�edad en el mismo, con los memoriales de servicios de los dos a�os anteriores y con el Acta de Consejo de Honor del a�o en que concursa; III. Para las personas con jerarqu�a de Mayores y Oficiales participantes en las promociones General o Especial, con las Hojas de Actuaci�n de los dos a�os anteriores, con el Certificado de Conducta para el caso de los Mayores y Acta de Consejo de Honor para las personas con jerarqu�a de Oficiales que les corresponda participar, y IV. Las personas con jerarqu�a de Generales, Coroneles y Tenientes Coroneles participantes en la Promoci�n Superior, con la Hoja de Actuaci�n que se elabora exprofeso en el a�o que se realiza el evento, incluyendo el Certificado de Conducta para las personas con jerarqu�a de Jefes. ART�CULO 19.- Los Certificados de Conducta y las Actas de Consejo de Honor a que se refiere el art�culo anterior, se formular�n de conformidad con lo establecido en la Ley para la Comprobaci�n, Ajuste y C�mputo de Servicios en el Ej�rcito y Fuerza A�rea Mexicanos y el Reglamento para la Organizaci�n y Funcionamiento de los Consejos de Honor y del Consejo Superior de Disciplina en el Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional. Estos documentos especificar�n que se elaboran para efectos de participaci�n en la promoci�n correspondiente. ART�CULO 23.- ... I. Para las personas participantes en la Promoci�n de Sargentos Primeros Especialistas con un a�o de antig�edad, cien puntos para cada a�o; y con cincuenta, para los que tengan dos a�os de antig�edad; II. Para las personas participantes en las Promociones General, Especial y de Sargentos Primeros Especialistas: A. y B. ... III. ... IV. Para que se considere que la persona participante tiene buena conducta, es necesario que acumule sesenta o m�s puntos en el per�odo que corresponda. ... ART�CULO 24.- El estado de salud se acreditar� con el certificado m�dico expedido por las personas m�dicas militares que designe la Direcci�n General de Sanidad. ART�CULO 25.- Para los efectos del art�culo anterior, los ex�menes a las personas participantes en las Promociones de Sargentos Primeros Especialistas, Especial y General, se aplicar�n en dos fases: I. ... El examen m�dico previo es el practicado a la persona participante en el escal�n sanitario de la unidad, dependencia o instalaci�n a la que pertenece o en la instalaci�n m�s cercana de donde se encuentre, en caso de estar fuera de su organismo, si esta no cuenta con escal�n sanitario propio: A. y B. ... C. El escal�n sanitario que expida el certificado m�dico deber� dar seguimiento al personal examinado para que, en caso de presentar cambios en su estado de salud, se informe inmediatamente al Estado Mayor y a la Direcci�n correspondiente. II. ... Examen m�dico final es el que se practica a la persona participante en el Centro Integral de Evaluaci�n o en la instalaci�n sanitaria que se designe dentro del per�odo general de pruebas, el cual ser� determinante para la acreditaci�n de su salud. A. El examen m�dico final constar� de las pruebas siguientes: a. a l. ... B. ... Los ex�menes correspondientes a los estudios oftalmol�gicos de campo visual, electrocardiogramas, audiometr�a e impedanciometr�a, se practicar�n en las instalaciones sanitarias militares que les corresponda. La persona participante se presentar� en el Centro Integral de Evaluaci�n o en la instalaci�n sanitaria que se designe dentro del per�odo general de pruebas, con los resultados correspondientes. En caso de inconformidad de la persona participante, esta deber� interponerse en los t�rminos de la Ley y este Reglamento y se practicar� a la persona participante inconforme un nuevo examen por m�dicos militares especialistas que sean distintos. El resultado ser� irrevocable. ART�CULO 27.- Para determinar el peso, como factor determinante para establecer el estado de salud de la persona, se aplicar� la f�rmula del �ndice de Masa Corporal, conocido por sus siglas (I.M.C.). I. ... II. Para determinar el grado de incapacidad o trastorno funcional de menos del 20% por este padecimiento, se observar� lo estipulado en el art�culo 226 de la Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas. ART�CULO 28.- ... I. ... II. La presentaci�n, la aplicaci�n de ex�menes te�ricos, de idiomas, pruebas pr�cticas, el examen m�dico final y de capacidad f�sica, se realizar�n en el Centro Integral de Evaluaci�n, o en la instalaci�n militar que se designe, dentro del per�odo general de pruebas. ART�CULO 29.- Acreditar�n buena salud las personas participantes que en el examen m�dico obtengan los par�metros o las cifras consideradas normales y que no se encuentren comprendidos en el art�culo 226 de la Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas. ART�CULO 30.- No acreditar�n buena salud las personas participantes que, en el examen m�dico, se encuentren consideradas en alguna de las categor�as de incapacidad o de trastornos funcionales de menos del 20%, establecidas en el art�culo 226 de la Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas, de conformidad con el certificado m�dico que expidan dos personas m�dicas especialistas dentro del per�odo general de pruebas en el Centro Integral de Evaluaci�n o la instalaci�n sanitaria que se designe. Las personas participantes que no acrediten su buena salud, quedar�n excluidas de la Promoci�n. ART�CULO 31.- A juicio de las personas m�dicas examinadoras, se podr�n realizar pruebas adicionales, incluidas las de especialidades para determinar el estado de salud de las personas participantes. Sus resultados tendr�n la misma validez que los se�alados en los art�culos precedentes. ART�CULO 32.- De conformidad con el art�culo 8, fracci�n V, de la Ley, los cursos de formaci�n, aplicaci�n, capacitaci�n, actualizaci�n, especializaci�n, perfeccionamiento o los de car�cter superior y dem�s que sean considerados como determinantes en materia de educaci�n militar para obtener el grado inmediato superior, son los que para cada arma, servicio o guardia nacional especifica el Plan General de Educaci�n Militar. ART�CULO 33.- La persona participante que por causas no imputables a ella no realice algunos de los cursos requeridos para su Promoci�n quedar� exenta de su acreditaci�n; en el entendido de que, deber� realizarlo o concluirlo en su primera oportunidad. ART�CULO 34.- ... I. La calificaci�n m�nima aprobatoria para los ex�menes te�ricos ser� de 60 puntos. En las pruebas pr�cticas la persona participante ser� calificada como "APTA" o "NO APTA", y II. El Estado Mayor comunicar� a las personas participantes la puntuaci�n m�nima que se debe acumular en el conjunto de ex�menes te�ricos correspondientes a cada promoci�n, con base en las jerarqu�as y especialidades, as� como los par�metros necesarios para calificar de forma objetiva las pruebas pr�cticas. ART�CULO 35.- Previo al inicio de las pruebas de capacidad f�sica, se practicar� un examen m�dico al personal y, en caso de trastorno que ponga en riesgo la salud de la persona participante, no se le permitir� sustentarlas. En este caso, la persona participante quedar� sujeta al art�culo 25 de la Ley. ART�CULO 36.- ... I. Para las personas con la jerarqu�a de Mayores, Oficiales de las armas, servicios y guardia nacional, as� como Sargentos Primeros Especialistas, y aquellos que determine el Estado Mayor: A. y B. ... II. ... ART�CULO 37.- La aplicaci�n y calificaci�n de las pruebas de capacidad f�sica quedar� bajo la responsabilidad de la Direcci�n General de Educaci�n Militar y Rector�a de la Universidad del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional o la que designe el Estado Mayor. ART�CULO 40.- Una vez iniciada la prueba no podr� ser suspendida. Las personas participantes dispondr�n de una sola oportunidad para presentar cualquiera de las pruebas. ART�CULO 42.- ... I. a V. ... VI. Haber renunciado, aplazado, reprobado o no terminar por cualquier motivo imputable a la persona participante el curso de aplicaci�n o perfeccionamiento que estatuya como obligatorio el Plan General de Educaci�n Militar, de conformidad con las causales de baja establecidas en los reglamentos de las instituciones educativas respectivas; VII. y VIII. ... IX. En los casos del personal especialista que haya obtenido sus conocimientos emp�ricamente, no contar con el dictamen aprobatorio o de la acreditaci�n por parte de la Direcci�n General de Educaci�n Militar y Rector�a de la Universidad del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional respecto de sus capacidades y habilidades, con base en el art�culo 21 de la Ley. ART�CULO 43.- Para el ascenso a Cabo, las personas titulares de las Comandancias o Coordinaciones de Unidad o de las Jefaturas de Dependencias, deber�n verificar que se re�nan los requisitos establecidos en la Ley y se ajustar�n al procedimiento siguiente: I. En las Unidades, la propuesta la formular�n por escrito las personas titulares de las Comandancias de Compa��a, Escuadr�n o Bater�a y sus equivalentes en la Fuerza A�rea o Guardia Nacional, a la persona titular de la Comandancia de su Corporaci�n. En las dependencias e instalaciones, la formular�n las personas responsables de las oficinas administrativas, dirigidas a la persona titular del organismo. En ambos casos, se expresar�: A. a F. ... La persona titular de la Comandancia de la Unidad, Coordinaci�n o de la Jefatura de la Dependencia acordar� que se verifiquen los datos contenidos en la propuesta. II. La persona titular de la Comandancia de Unidad, Coordinaci�n o de la Jefatura de Dependencia ordenar� la activaci�n de un curso de preparaci�n de acuerdo con la Directiva General de Adiestramiento y, posteriormente, proceder� a la selecci�n del personal mediante ex�menes de aptitud para el mando, conocimientos militares y de cultura general; III. Para comprobar la aptitud profesional se nombrar� un jurado, en el que fungir� como presidente la persona designada como Segundo Comandante de la Unidad o su equivalente en las Dependencias y como vocales dos personas con la jerarqu�a de Jefes u Oficiales, con el objeto de examinar al personal propuesto, formul�ndose el acta de examen correspondiente; IV. Con base en el resultado del examen, la persona titular de la Comandancia de Unidad, Coordinaci�n o de la Jefatura de la Dependencia remitir� a la Direcci�n correspondiente la documentaci�n para su aprobaci�n, solicitando se expida el nombramiento respectivo; V. ... VI. Cuando la persona titular de la Comandancia, Unidad, Coordinaci�n o de la Jefatura de Dependencia o instalaci�n reciba el nombramiento aprobado, comunicar� el ascenso a la persona interesada, disponiendo que se agregue copia a su expediente. ART�CULO 44.- Para ser ascendidas, las personas con jerarqu�a de Cabos y Sargentos Segundos Especialistas que no cuenten con escuelas de formaci�n, deber�n de cumplir con lo siguiente: I. ... II. Antig�edad en el grado: 1 a�o. III. y IV. ... ART�CULO 45.- Las personas titulares de las Comandancias de Unidad, Coordinaciones o de las Jefaturas de Dependencias remitir�n las propuestas a la Direcci�n correspondiente, previa selecci�n que incluya ex�menes de aptitud para el mando, conocimientos militares, de la especialidad y de cultura general, con el objeto de que se promueva al personal que posea las cualidades y aptitudes para el desempe�o del grado inmediato superior. En lo conducente se aplicar� el procedimiento a que se refiere el art�culo 43 de este Reglamento. ART�CULO 47.- La Direcci�n General de Educaci�n Militar y Rector�a de la Universidad del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional acreditar� la aprobaci�n de los cursos con el certificado de estudios o el t�tulo correspondiente, a fin de que las Direcciones giren las �rdenes de ascenso y expidan los nombramientos y patentes respectivos. SECCI�N TERCERA Por Aprobaci�n del Cuarto A�o de las Carreras en las Escuelas Militares de Ingenier�a, Medicina y Odontolog�a ART�CULO 48.- Quienes aprueben el cuarto a�o de las carreras de ingenier�a, medicina y odontolog�a, ser�n considerados pasantes y se les otorgar� la jerarqu�a que establezca el reglamento de su instituci�n educativa. ART�CULO 49.- La Direcci�n de la instituci�n educativa acreditar� la aprobaci�n de los ex�menes, conforme a lo establecido en su reglamento, para que, por conducto de la Direcci�n General de Educaci�n Militar y Rector�a de la Universidad del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional se remita a la Direcci�n respectiva la constancia que corresponda, se giren las �rdenes de ascenso y se expidan las patentes a las personas interesadas. ART�CULO 53.- La Promoci�n Especial tiene como prop�sito comprobar la aptitud profesional de las personas con la jerarqu�a de Subtenientes que acrediten los requisitos se�alados para el ascenso a Teniente en el art�culo 19 de la Ley. ART�CULO 54.- Las personas con jerarqu�a de Subtenientes que re�nan los requisitos establecidos en la Ley tienen derecho a participar una sola vez en la Promoci�n Especial. ART�CULO 55.- Para esta Promoci�n, el Estado Mayor fijar� una puntuaci�n m�nima aprobatoria con el objeto de que las personas con jerarqu�a de Subtenientes que la obtengan y resulten aptas en las pruebas pr�cticas, sean ascendidas a Teniente. ART�CULO 56.- Las personas con jerarqu�a de Sargentos Primeros Especialistas que carezcan de escuelas de formaci�n, podr�n participar en este concurso para obtener el ascenso a Subteniente, al cumplir los requisitos que se�ala el art�culo 14 de la Ley. ART�CULO 57.- Las personas participantes deber�n presentar copia certificada del t�tulo profesional, diploma o certificado que acredite los conocimientos del nivel de estudios correspondiente, a fin de que la Direcci�n General de Educaci�n Militar y Rector�a de la Universidad del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional, expida la certificaci�n correspondiente. ART�CULO 58.- Las personas participantes que hayan obtenido emp�ricamente los conocimientos de su especialidad, deber�n presentar el dictamen t�cnico aprobatorio de sus capacidades y habilidades, expedido por la Direcci�n General de Educaci�n Militar y Rector�a de la Universidad del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional. ART�CULO 59.- El Estado Mayor establecer� la puntuaci�n necesaria para que las personas con jerarqu�a de Sargentos Primeros sean ascendidas a Subtenientes. Para tal efecto, la Direcci�n correspondiente emitir� las �rdenes de ascenso y las patentes respectivas. ART�CULO 60.- La Promoci�n General arrojar� resultados que permitan al Estado Mayor promover a las personas con jerarqu�a de Mayores y Oficiales al grado inmediato superior, siempre que acrediten los requisitos se�alados en los art�culos 8, 18 y 20 de la Ley. ART�CULO 61 Bis.- Las personas con jerarqu�a de Mayores y Oficiales M�dicos Cirujanos, ascender�n al grado inmediato en los t�rminos previstos en las fracciones III Bis y III Ter del art�culo 9 de la Ley. ART�CULO 62.- Derogado. ART�CULO 63.- A las personas con jerarqu�a de Tenientes, Capitanes y Mayores de armas, servicios y guardia nacional que desempe�en los cargos especificados en el art�culo 22 de la Ley, se les homologar� el tiempo que duren en esa situaci�n para los mismos efectos de los art�culos 18, fracci�n III, y 20, fracci�n III, de la propia Ley, en una sola ocasi�n de la siguiente forma: I. ... II. Cuando participen en Promoci�n y obtengan el ascenso, deber�n ser encuadrados en una situaci�n que les permita cumplir con el tiempo de servicios en el grado exigido por la Ley, a efecto de que tengan derecho a participar en la Promoci�n para obtener el siguiente ascenso. ART�CULO 64.- Las personas interesadas que se encuentran en los supuestos del art�culo 63 del presente Reglamento, podr�n solicitar su encuadramiento para cumplir los requisitos exigidos por la Ley, a fin de que se les permita participar en la Promoci�n que les corresponda. ART�CULO 65.- Los ascensos se conferir�n a las personas participantes que obtengan las puntuaciones m�s altas y resulten aptas en las pruebas pr�cticas y de capacidad f�sica que se apliquen. ART�CULO 66.- Las personas con jerarqu�a de Oficiales y Mayores Especialistas para tener derecho a participar en la Promoci�n para el ascenso a un grado inmediato superior, deber�n cubrir los requisitos siguientes: I. Las que no cuentan con escalaf�n, presentar�n copia certificada del t�tulo profesional, diploma o certificado que acredite los conocimientos respectivos del nivel de estudios correspondientes, previo tr�mite para verificar la autenticidad del documento, de conformidad con las disposiciones aplicables, y II. Las que hayan obtenido emp�ricamente los conocimientos de su especialidad, presentar�n, previo examen pr�ctico, el dictamen t�cnico aprobatorio de sus capacidades y habilidades expedido por la Direcci�n General de Educaci�n Militar y Rector�a de la Universidad y del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional. ART�CULO 67.- Las personas con jerarqu�a de Oficiales y Jefes potenciales para concursar en la Promoci�n General que hayan renunciado, solicitado aplazamiento para realizar los cursos previstos en el art�culo 8, fracci�n V, de la Ley o causado baja de los mismos por reprobar materias o por causas no imputables a la Secretar�a, s�lo podr�n ser consideradas para participar en la promoci�n hasta que acrediten los mismos. ART�CULO 69.- ... La calificaci�n m�nima aprobatoria ser� de 60 puntos por examen. Se considerar� como �NO APTA PROFESIONALMENTE� a la persona participante que repruebe 4 ex�menes te�ricos, habiendo presentado 7 o m�s, as� como a la que repruebe 3, habiendo presentado 5 o 6 y a la que repruebe 2 de 4 o menos. La persona participante que se encuentre en estos supuestos, no podr� ser promovida al grado inmediato. ART�CULO 70.- De igual manera, las pruebas pr�cticas correspondientes a cada Arma, Servicio, Guardia Nacional y sus especialidades ser�n parte complementaria y obligatoria para determinar la aptitud profesional; por lo que, al resultar "NO APTA" en cualquiera de �stas, la persona participante no ser� ascendida. ART�CULO 71.- No ser�n promovidas al grado inmediato las personas participantes que resulten �NO APTAS� en la prueba de capacidad f�sica, aun cuando hayan obtenido las m�s altas puntuaciones en los ex�menes te�ricos. ART�CULO 72.- No se promover� al grado inmediato a las personas participantes que, habiendo obtenido calificaciones aprobatorias en los ex�menes te�ricos, pruebas pr�cticas y de capacidad f�sica, se coloquen en alguna de las situaciones previstas en el art�culo 35 de la Ley, se les determine mala conducta o se les dictamine m�dicamente alg�n grado de incapacidad, despu�s de la Promoci�n y hasta antes de otorgarse los ascensos. ART�CULO 74.- Las personas titulares de las Comandancias de Unidad, Coordinaciones o de las Jefaturas de dependencias o instalaciones deber�n dar el seguimiento del estado de salud y comportamiento del personal que haya participado en la Promoci�n del a�o en curso, informando al Estado Mayor y a las Direcciones, en cuanto se incumplan las circunstancias establecidas en las fracciones III y IV del art�culo 8 de la Ley o bien cuando la persona participante se coloque en algunas de las situaciones previstas en el art�culo 35 de la citada Ley remitiendo de inmediato la documentaci�n comprobatoria de cada caso. ART�CULO 75.- Las puntuaciones y los dem�s resultados logrados por las personas participantes que hayan quedado sin ascender en una Promoci�n, carecer�n de validez para los concursos posteriores. SECCI�N OCTAVA Promoci�n Superior por Acuerdo de la Persona Titular de la Presidencia de la Rep�blica ART�CULO 76.- En la Promoci�n Superior, la persona titular de la Secretar�a propondr� a la persona titular de la Presidencia de la Rep�blica a las personas con jerarqu�a de Tenientes Coroneles, Coroneles y Generales del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional que puedan ser ascendidas al grado inmediato superior, siempre que acrediten los requisitos se�alados en los art�culos 32 y 34 de la Ley. ART�CULO 79.- Con base en el Personal Potencial, el Estado Mayor y la Subsecretar�a de la Defensa Nacional elaborar�n un cronograma que incluya las actividades, responsabilidades, per�odos y fechas que, una vez aprobado por la persona titular de la Secretar�a, regular� el desarrollo de las etapas de esta Promoci�n. ART�CULO 81.- La Comisi�n de Evaluaci�n, integrada en los t�rminos del art�culo 33 de la Ley, iniciar� sus sesiones con la presencia de al menos cuatro de sus integrantes y las mismas se llevar�n a cabo conforme a la directiva y al cronograma aprobados por la persona titular de la Secretar�a; sus resoluciones se emitir�n en forma consensuada por los integrantes que participen en cada sesi�n. ART�CULO 82.- Cuando alguna persona integrante de dicha Comisi�n est� considerada para participar en la Promoci�n Superior, ser� excluida de las sesiones mientras sean evaluadas las personas militares de su misma jerarqu�a y especialidad. ART�CULO 83.- En caso de que alguno de los integrantes de la Comisi�n tenga parentesco con alguna persona participante o �ste se desempe�e como su subordinado directo, no deber� asistir a la sesi�n correspondiente. La persona titular de la Presidencia de la Comisi�n ser� sustituida en sus funciones por la designada en la Primera Vocal�a. ART�CULO 84.- Las Direcciones opinar�n t�cnicamente en calidad de asesores durante las sesiones de la Comisi�n, cuando �sta as� lo requiera. ART�CULO 85.- La Comisi�n tomar� en cuenta el desempe�o profesional, la capacidad de liderazgo y la actuaci�n militar en general, para reunir los elementos de juicio sobre el m�rito, la aptitud y competencia profesional de las personas participantes. ART�CULO 86.- ... I. ... II. Dar a conocer a las personas participantes el proceso de evaluaci�n; III. Excluir del Personal Potencial a las personas participantes que no re�nan los requisitos establecidos en la Ley y en el presente Reglamento o que hagan uso de medios fraudulentos durante la presentaci�n de los ex�menes y pruebas; IV. Incluir en el Personal Potencial a quienes se encontraban excluidos en un primer momento para participar, cuando resulte procedente, de conformidad con el art�culo 34 de la Ley; V. a VII. ... VIII. Comunicar al personal que no haya acreditado buena salud, el padecimiento y las recomendaciones emitidas por las personas m�dicas para su tratamiento; IX. Elaborar la relaci�n final de las personas participantes en el proceso de la Promoci�n Superior; X. Presentar el resultado de la Promoci�n Superior a la persona titular de la Secretar�a; XI. Resolver las inconformidades, incidentes o solicitudes que se presenten en el desarrollo o con motivo de la Promoci�n Superior, y XII. ... ART�CULO 87.- La persona titular de la Presidencia de la Comisi�n podr� suspender las sesiones de la misma, cuando la necesidad del servicio lo exija. ART�CULO 88.- Al t�rmino de cada sesi�n, la persona titular de la Secretar�a de la Comisi�n de Evaluaci�n, elaborar� el reporte de an�lisis y consulta con los resultados e incidentes que se presenten. ART�CULO 91.- La evaluaci�n de las personas participantes se llevar� a cabo atendiendo preferentemente al m�rito, aptitud y competencia profesionales, materializadas en cuatro �reas fundamentales: objetiva, de an�lisis y consulta, de salud y de capacidad f�sica. ART�CULO 92.- En el �rea objetiva se consolidar� la puntuaci�n que se obtenga de la revisi�n del expediente de cada una de las personas participantes. Estos aspectos, ser�n insertados en el formato de la hoja individual denominada �Puntuaci�n objetiva� del sistema computarizado de la Promoci�n Superior, la cual considerar� los siguientes par�metros: I. ... A. ... a. Se otorgar�n 10 puntos a las personas participantes por cada ascenso que hayan tenido desde Teniente a Teniente Coronel; b. Se asignar� puntuaci�n por la antig�edad en el grado que tenga la persona participante al momento de la evaluaci�n, en funci�n de su oportunidad de participaci�n, y por el total del tiempo de servicios prestados en el Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional, de acuerdo a los siguientes valores de referencia: ANTIG�EDAD EN EL GRADOOPORTUNIDAD DE PARTICIPACI�NPUNTOS1/A.02/A.33/A.64/A. o m�s9TIEMPO DE SERVICIOSA�OS (CASO DE UN GENERAL DE BRIGADA O DE ALA)PUNTOS35036237438 o m�s6 c. Ser�n restados 20 puntos por cada ascenso que la persona participante haya obtenido fuera de promoci�n o sin tener la antig�edad en el grado que la Ley establece como requisito para cada jerarqu�a, con excepci�n de los otorgados conforme a lo establecido en el art�culo 31 de la Ley. B. ... Se calificar�n los cargos que la persona participante haya desempe�ado en las unidades, dependencias e instalaciones del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional, variando la puntuaci�n de acuerdo con el nivel de responsabilidad del cargo o comisi�n y el periodo desempe�ado, desde la jerarqu�a de Subteniente hasta la que tenga al momento de la evaluaci�n, de acuerdo a los siguientes valores de referencia: CARGOS Y COMISIONES DESEMPE�ADOS A�OSPUNTOSPERSONAS CADETES 40PERSONA ENCUADRADA EN UNIDADES 219.006PERSONA INSTRUCTORA DE MATERIAS T�CTICAS 110.9865PERSONA OFICIAL ESTUDIANTE EN PLANTEL NACIONAL 329.9208PERSONA COMANDANTE DE COMPA��A, ESCUADR�N O BATER�A 232.923PERSONA JEFE DE SECCI�N DE ESTADO MAYOR DE BRIGADA, CUERPO DE EJ�RCITO, ZONA O REGI�N MILITAR 119.032PERSONA JEFE DE SECCI�N DE INSTRUCCI�N, INFORMACI�N Y OPERACIONES, O SECCI�N DE PERSONAL, ABASTECIMIENTOS Y AYUDANT�A 352.4505PERSONA AYUDANTE GENERAL DEL ALTO MANDO 123.0214PERSONA SUBJEFE DE ESTADO MAYOR DE ZONA MILITAR 362.9625PERSONA AGREGADA MILITAR ADJUNTA 242.0325PERSONA JEFE DE SUBSECCI�N DEL ESTADO MAYOR DE LA DEFENSA NACIONAL 363.02PERSONA COMANDANTE DE CORPORACI�N 486.0529PERSONA AYUDANTE GENERAL DEL HEROICO COLEGIO MILITAR 240.004PERSONA GENERAL EN INSTRUCCI�N EN EL COLEGIO DE DEFENSA NACIONAL 116.9725PERSONA JEFE DE SECCI�N DEL ESTADO MAYOR DE LA DEFENSA NACIONAL 248.0267PERSONA COMANDANTE DE GUARNICI�N 246.939PERSONA COMANDANTE DE ZONA MILITAR 375.076PERSONA AGREGADA MILITAR TITULAR 246.053 ... C. ... a. ... b. Tambi�n se tomar�n en cuenta los cursos de capacitaci�n, perfeccionamiento o superiores realizados en el pa�s o en el extranjero, siempre y cuando en ambos casos se relacionen con el arma, servicio, guardia nacional o especialidad de quien los efect�e. Respecto a los cursos civiles, �stos deber�n encontrarse registrados en la Direcci�n General de Educaci�n Militar y Rector�a del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional. c. ... Todo lo anterior, de acuerdo a los siguientes valores de referencia: PREPARACI�N PROFESIONAL PUNTOSCURSO DE FORMACI�N DE OFICIALES 10PRIMER LUGAR EN EL CURSO DE FORMACI�N DE OFICIALES 5CURSO DE APLICACI�N O CAPACITACI�N 7PERFECCIONAMIENTO DEL CURSO SUPERIOR DE LAS ARMAS Y SERVICIOS 9CURSO DE ACTUALIZACI�N (DE LOS IMPARTIDOS EN EL CENTRO DE ESTUDIOS DEL EJ�RCITO Y FUERZA A�REA) 7CURSOS SUPERIORES: DE MANDO Y ESTADO MAYOR; MILITAR DE MEDICINA; MILITAR DE INGENIER�A; MILITAR DE ODONTOLOG�A; INGENIER�A EN TRANSMISIONES MILITARES, Y METEOROLOG�A 30SEGUNDO LUGAR EN EL CURSO SUPERIOR DE MANDO Y ESTADO MAYOR; M�DICO MILITAR; MILITAR DE INGENIER�A; MILITAR DE ODONTOLOG�A; INGENIER�A EN TRANSMISIONES MILITARES, Y METEOROLOG�A 4CURSO MILITAR EN EL EXTRANJERO DE APLICACI�N, CAPACITACI�N, ACTUALIZACI�N Y ESPECIALIZACI�N 7CURSO MILITAR EN EL EXTRANJERO DE PERFECCIONAMIENTO DE ESTADO MAYOR 8CURSO MILITAR SUPERIOR EN EL EXTRANJERO DE LICENCIATURA, MAESTR�A Y DOCTORADO, ESTADO MAYOR CONJUNTO Y COLEGIO DE DEFENSA 15TERCER LUGAR EN EL CURSO MILITAR SUPERIOR EN EL EXTRANJERO. 3CURSOS DE ESPECIALIZACI�N: CURSO SUPERIOR DE GUERRA, ESPECIALIDADES M�DICAS DE LA ESCUELA MILITAR DE GRADUADOS DE SANIDAD. 15ESTUDIOS CIVILES PARA CAPACITACI�N, ACTUALIZACI�N, T�CNICOS O DE ESPECIALIZACI�N 5ESTUDIOS CIVILES DE LICENCIATURA O POSGRADO 10CURSO DE ADMINISTRACI�N PARA LA SEGURIDAD Y DEFENSA NACIONALES O CURSO DE MANDO SUPERIOR DE SEGURIDAD NACIONAL DEL CENTRO DE ESTUDIOS SUPERIORES NAVALES 20 d. ... D. ... Ser�n tomadas en cuenta las recompensas militares nacionales previstas en la Ley, atendiendo al hero�smo, capacidad profesional, servicios a la patria y dem�s hechos meritorios de las personas participantes, otorg�ndose puntos para las Condecoraciones de Perseverancia; Valor Heroico; M�rito Militar; M�rito T�cnico; M�rito Facultativo; M�rito Docente; M�rito Deportivo, y M�rito en la Campa�a contra el Narcotr�fico; de Servicios Distinguidos, y de la Legi�n de Honor, as� como las Menciones Honor�ficas; Distinciones, y Citaciones, de acuerdo a los siguientes valores de referencia: RECOMPENSAS MILITARESPUNTOSPERSEVERANCIA, 5/A. CLASE 1PERSEVERANCIA, 4/A. CLASE 2PERSEVERANCIA, 3/A. CLASE 3PERSEVERANCIA, 2/A. CLASE 4M�RITO MILITAR 1.75M�RITO EN LA CAMPA�A CONTRA EL NARCOTR�FICO, 1/A. CLASE 1.75LEGI�N DE HONOR 1.5SERVICIOS DISTINGUIDOS 1.5DISTINCIONES 1CITACIONES 1 II. ... A. ... Los correctivos impuestos durante los �ltimos seis a�os de la carrera de la persona militar, incluyendo aqu�l en que participe en la Promoci�n Superior, ser�n calificados con puntos negativos por d�a en el caso de los arrestos o por evento cuando se trate de amonestaciones, de acuerdo a los siguientes valores de referencia: CORRECTIVOS DISCIPLINARIOSPUNTOSARRESTO DE MAYOR -0.120ARRESTO DE CORONEL -0.280ARRESTO DE GENERAL BRIGADIER O DE GRUPO -0.425AMONESTACI�N DE CORONEL -0.140AMONESTACI�N DE GENERAL BRIGADIER O DE GRUPO -0.212AMONESTACI�N DE GENERAL DE BRIGADA O DE ALA -0.250B. ... a. Los procesos penales se sancionar�n conforme a la jerarqu�a que ostentaba la persona participante en el momento de cometer el il�cito y de acuerdo con las resoluciones de la persona juzgadora o los tribunales militares, otorgando puntuaci�n negativa por cada retiro de acci�n penal o sentencia condenatoria, de acuerdo a los siguientes valores de referencia: PROCESOS PENALESPUNTOSTENIENTE CORONEL, CON RETIRO DE LA ACCI�N PENAL-10.45CORONEL, CON SENTENCIA CONDENATORIA-10.50GENERAL DE BRIGADA O DE ALA, CON SENTENCIA CONDENATORIA-16.00 b. ... C. ... Este tipo de incidentes se evaluar�n con puntos negativos, considerando los ocurridos durante los �ltimos seis a�os, incluyendo aqu�l en que participe en la Promoci�n Superior, as� como la jerarqu�a que ten�a la persona participante en el momento de producirse el cambio de adscripci�n, de acuerdo a los siguientes valores de referencia: CAMBIOS DE ADSCRIPCI�N POR CONVENIR AL BUEN SERVICIOPUNTOSCAMBIO DE MAYOR -15CAMBIO DE CORONEL -15CAMBIO DE GENERAL BRIGADIER O DE GRUPO -16CAMBIO DE GENERAL DE BRIGADA O DE ALA -16 D. ... Para evaluar la conducta militar y civil en las jerarqu�as de General o Jefe, se tomar� como referencia la informaci�n asentada en las hojas de actuaci�n y certificados de conducta de los �ltimos seis a�os, incluyendo aqu�l en que participe en la Promoci�n Superior, que obren en los expedientes personales, asign�ndose puntuaci�n negativa por cada conducta mala o regular que tenga la persona participante, de acuerdo a los siguientes valores de referencia: CONDUCTA MILITAR Y CIVILPUNTOSMALA CONDUCTA MILITAR Y CIVIL DE TENIENTE CORONEL -8REGULAR CONDUCTA MILITAR Y CIVIL DE CORONEL -9MALA CONDUCTA MILITAR Y CIVIL DE GENERAL BRIGADIER O DE GRUPO -10REGULAR CONDUCTA MILITAR Y CIVIL DE GENERAL BRIGADIER O DE GRUPO -10 E. ... De conformidad con la informaci�n asentada en las hojas de actuaci�n y dem�s documentos que obren en los expedientes personales, se asignar� puntuaci�n negativa por cada concepto negativo emitido por la persona titular de la Comandancia, Coordinaci�n o Jefe del Organismo al que pertenezca y registrado durante los �ltimos seis a�os, incluyendo aqu�l en que participe en la Promoci�n Superior, de acuerdo a los siguientes valores de referencia: CONCEPTOS PARTICULARES NEGATIVOSPUNTOSCONCEPTO PARTICULAR NEGATIVO DE MAYOR -4.15CONCEPTO PARTICULAR NEGATIVO DE CORONEL -4.70CONCEPTO PARTICULAR NEGATIVO DE GENERAL DE BRIGADA -5.25 F. ... El sistema computarizado de la Promoci�n Superior sumar� en forma automatizada los aspectos positivos y restar� los negativos, dando como resultado la puntuaci�n objetiva de la persona participante. ART�CULO 93.- ... I. ... A. ... La Comisi�n de Evaluaci�n otorgar� una calificaci�n m�xima de 50 puntos, asignando valores de la siguiente forma: las personas participantes con 4 a�os de antig�edad en el grado iniciar�n con 40 puntos, y los de segunda o posterior participaci�n iniciar�n con 50 puntos. B. ... La Comisi�n de Evaluaci�n otorgar� una puntuaci�n m�xima de 50 puntos por los cursos militares y civiles efectuados por la persona participante en el pa�s y en el extranjero en toda su carrera militar, asignando mayor valor a los contemplados en la ruta profesional militar, considerando �nicamente la puntuaci�n del �ltimo curso de la forma siguiente: a. a f. ... C. ... D. ... La Comisi�n de Evaluaci�n analizar� los cargos ejercidos en la jerarqu�a que tenga la persona participante al momento de la evaluaci�n y la inmediata anterior, considerando el periodo de duraci�n, la importancia y el desempe�o observado en el cargo o comisi�n, otorgando como m�ximo 50 puntos, como sigue: a. a c. ... d. Comisiones en el extranjero que no sean para realizar cursos de formaci�n, capacitaci�n, de perfeccionamiento o superiores, 10 puntos, y e. Dependencias, 10 puntos. A la persona titular de la Jefatura, Subjefatura, Jefatura de Secci�n y Jefatura de Subsecci�n del Estado Mayor, del Estado Mayor del Ej�rcito y del Estado Mayor de la Fuerza A�rea; as� como de la Jefatura General de Coordinaci�n Policial, Subjefatura, Jefatura de Secci�n y de Subsecci�n de la Guardia Nacional, se les sumar�n 10 puntos por cada a�o desempe�ado en dichos cargos. ... E. ... La Comisi�n de Evaluaci�n otorgar� 10 puntos por cada a�o que la persona participante se haya desempe�ado en el ejercicio del mando o direcci�n de las unidades, dependencias, coordinaciones e instalaciones, y 5 puntos por cada a�o que la persona participante se haya desempe�ado como Segundo Comandante, titular de una Subdirecci�n o de una Jefatura de Coordinaci�n Policial de las unidades, dependencias e instalaciones, sin rebasar los 50 puntos. ... II. ... A. ... Los correctivos disciplinarios que se impongan a la persona participante durante los �ltimos seis a�os, incluyendo aqu�l en que participe en la Promoci�n Superior, ser�n sancionados por la Comisi�n de Evaluaci�n sin rebasar los 50 puntos negativos, de la siguiente manera: a. a d. ... B. ... La Comisi�n de Evaluaci�n otorgar� 10 puntos negativos por cada cambio por convenir al buen servicio, concepto negativo y mala conducta que tenga la persona participante en los �ltimos seis a�os, incluyendo aquel en que participe en la Promoci�n Superior, asignando una puntuaci�n que no rebase los 50 puntos negativos. Para tal efecto, la Comisi�n de Evaluaci�n analizar� los conceptos y notas emitidas por las personas titulares de las Comandancias, Coordinaciones o Direcciones, considerando todo lo relativo a la reputaci�n de la unidad, establecimiento o dependencia; el consumo de alcohol y estupefacientes; la realizaci�n de juegos prohibidos por la ley; la disoluci�n escandalosa; la negligencia en el servicio que no constituya un delito, y todo lo que concierne a la dignidad militar, tomando como referencia las notas que obren en las hojas de servicios y de actuaci�n del personal de la jerarqu�a de Jefes y Generales. C. ... D. ... a. La Comisi�n de Evaluaci�n penalizar� a la persona participante con 5 puntos negativos por cada a�o que haya desempe�ado comisiones ajenas al Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional siempre y cuando sea a solicitud de la persona participante o que haya disfrutado de licencias ilimitadas o especiales y que se registren durante los �ltimos seis a�os, incluyendo aqu�l en que participe en la Promoci�n Superior, y b. Se sumar�n a la persona participante puntos negativos por cada retiro de acci�n penal o sentencia condenatoria por procesos ocurridos en toda su carrera militar, de acuerdo con las resoluciones de la persona juzgadora o los tribunales militares, conforme a lo siguiente: 1. Ostentando la jerarqu�a de Oficial, con 3 puntos negativos. 2. Ostentando la jerarqu�a de Jefe, con 5 puntos negativos. 3. Ostentando la jerarqu�a de General, con 10 puntos negativos. ... Los aspectos negativos del desempe�o profesional se restar�n a los aspectos positivos, lo que arrojar� la calificaci�n del �rea de an�lisis y consulta. Esta se sumar� a la puntuaci�n del �rea objetiva, dando como resultado la puntuaci�n total de la persona participante en la Promoci�n Superior. ART�CULO 94.- ... I. La evaluaci�n m�dica se aplicar� dentro del per�odo general de pruebas en el Centro Integral de Evaluaci�n o en la instalaci�n sanitaria militar que se designe. Carecer�n de validez los resultados de estudios m�dicos que presenten las personas participantes antes, durante o despu�s de la fecha de su participaci�n y que sean expedidos por cualquier otra instituci�n civil o militar distintas a las se�aladas en el p�rrafo anterior; II. ... III. ... A. Revisi�n de la historia cl�nica de cada persona con la jerarqu�a de General y Jefe evaluada; B. ... a. a c. ... d. Ant�geno prost�tico; C. a E. ... F. ... a. a e. ... f. Presi�n arterial; G. ... a. a c. ... d. Las etapas II y III se aplicar�n s�lo en caso necesario para determinar con la mayor exactitud posible el estado de salud de la persona participante, a juicio del personal m�dico especialista. H. a J. ... IV. De acuerdo con las t�cnicas utilizadas en el laboratorio de an�lisis cl�nicos del Centro Integral de Evaluaci�n o de la instalaci�n sanitaria que se designe, dentro del per�odo general de pruebas, las cifras l�mite que ser�n consideradas como normales en el examen m�dico ser�n las siguientes: A. a I. ... J. Se aplicar� la prueba confirmatoria de la curva de tolerancia oral a la glucosa cuando exista duda sobre el diagn�stico a emitir a una persona participante, previa realizaci�n de estudios y recomendaci�n m�dica por la persona especialista indicada para valorar si es procedente su aplicaci�n, de conformidad con los lineamientos especificados en la norma oficial mexicana correspondiente, incluy�ndose el consentimiento firmado por la persona participante: a. Casos de aplicaci�n: 1. Participantes que en Promociones previas hayan resultado con diagn�stico de diabetes mellitus, con base �nicamente en la glucosa de ayuno, que no se hayan realizado la citada prueba, que nieguen estar bajo control con medicamentos y que en el momento de la Promoci�n se presenten con glucosa de ayuno por debajo de 126 mg/dl y hemoglobina glucosilada por debajo de 7.5%; 2. Personas participantes que no tengan diagn�stico previo de diabetes pero que al momento de la promoci�n se presenten con glucosa de ayuno por arriba de 126 mg/dl, pero por debajo de 199 mg/dl, y 3. Para las personas participantes que obtengan al momento del examen m�dico glucosa en ayuno por arriba o igual a 200 mg/dl, se establecer� diagn�stico de diabetes mellitus; no requerir�n curva de tolerancia oral a la glucosa y no acreditar�n buena salud. b. Procedimiento para la prueba: 1. La persona participante ser� hospitalizada en ese momento; 2. La prueba se realizar� al d�a siguiente del examen m�dico; 3. La realizaci�n de esta prueba ser� a las 0800 horas en el lugar designado; 4. La persona participante permanecer� en ayuno 12 horas previas a la prueba; 5. Se determinar� glucosa plasm�tica de ayuno-tiempo "0"; 6. Despu�s ingerir� de manera supervisada, una carga de glucosa anhidra de 75 gramos en un tiempo de cinco minutos, y 7. Dos horas despu�s de ingerir la glucosa, se determinar� el nivel de glucemia plasm�tica, y c. El criterio de interpretaci�n de la curva de tolerancia a la glucosa ser� el siguiente: Menor a 139 MG/DLNormalAcredita buena salud140 a 199 MG/DLIntolerancia a la glucosaAcredita buena saludMayor o igual a 200Diabetes mellitusNo acredita buena salud K. Derogado. V. Acreditar�n buena salud las personas participantes que en el examen m�dico obtengan los par�metros o las cifras consideradas normales y que no se encuentren comprendidos en el art�culo 226 de la Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas; VI. No acreditar�n buena salud las personas participantes que en el examen m�dico se encuentren consideradas en alguna de las categor�as de incapacidad o trastornos funcionales de menos del 20%, establecidas en el art�culo 226 de la Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas, de conformidad con el certificado m�dico expedido por el Centro Integral de Evaluaci�n o la instalaci�n sanitaria militar que se designe, dentro del per�odo general de pruebas, y VII. ... ART�CULO 95.- El �rea de capacidad f�sica evaluar� la suficiencia de las personas participantes mediante una prueba, de acuerdo con los lineamientos siguientes: I. Ser� presentada por las personas con jerarqu�a de Coroneles y Tenientes Coroneles de las armas, servicios y guardia nacional que acrediten buena salud en el examen m�dico; II. y III. ... ART�CULO 96.- ... I. ... II. La relaci�n final de las personas participantes ser� presentada a la persona titular de la Secretar�a, quien a su vez la someter� a consideraci�n de la persona titular de la Presidencia de la Rep�blica para su aprobaci�n, de acuerdo a la facultad que le confieren los art�culos 89, fracci�n IV, de la Constituci�n Pol�tica de los Estados Unidos Mexicanos y 3 y 32 de la Ley; III. ... IV. La Oficial�a Mayor de la Secretar�a turnar� las hojas de servicios de las personas militares ascendidas a la Secretar�a de Gobernaci�n y �sta a la C�mara de Senadores o, en su caso a la Comisi�n Permanente, para la ratificaci�n de los nombramientos. ART�CULO 97.- Estos ascensos tienen por objeto reconocer a las personas militares que ejecuten un acto excepcionalmente meritorio, de conformidad con el art�culo 31 de la Ley. ... ART�CULO 98.- Para los casos a que se refiere el art�culo anterior, la Secretar�a designar� un jurado que ser� presidido por una persona con el grado de General de Divisi�n, y que estar� integrado por cuatro personas con el grado de Generales de Brigada o de Ala o Brigadieres o de Grupo, de los cuales, dos de ellas deber�n ser especialistas en la materia motivo del acto meritorio, invento o innovaci�n. El ascenso ser� conferido en la fecha en que la persona titular de la Presidencia de la Rep�blica firme el acuerdo correspondiente. ART�CULO 99.- Para los efectos de los art�culos 47 y 49 de este Reglamento, los correspondientes Acuerdos de Ascensos, as� como las Patentes respectivas a partir de la jerarqu�a de Mayor, ser�n sometidos a firma de la persona titular de la Presidencia de la Rep�blica por conducto de la Consejer�a Jur�dica del Ejecutivo Federal, previa revisi�n de los mismos con el �rea que determine la Secretar�a. ART�CULO 100.- Las listas del personal que vaya a ser ascendido ser�n propuestas por la persona titular de la Secretar�a a la persona titular de la Presidencia de la Rep�blica para su consideraci�n, quien, en su caso, ordenar� que se formule el correspondiente Acuerdo de Ascenso con efectos al 20 de noviembre del a�o que corresponda. Dicho Acuerdo ser� sometido a firma de la persona titular del Ejecutivo Federal con la anticipaci�n suficiente por conducto de la Consejer�a Jur�dica del Ejecutivo Federal, previa revisi�n del mismo con el �rea que establezca la Secretar�a. ART�CULO 101.- Una vez concluidos los tr�mites de formalizaci�n de los Acuerdos de Ascenso respectivos, la Secretar�a remitir� a la Consejer�a Jur�dica del Ejecutivo Federal las Patentes que correspondan al n�mero del personal que haya sido promovido al grado inmediato superior, a partir de la jerarqu�a de Mayor, a fin de que la persona titular de la Presidencia de la Rep�blica suscriba en un solo acto el total de las mismas. ... ART�CULO 102.- Los ascensos en tiempo de guerra ser�n conferidos al grado inmediato superior dentro de la escala jer�rquica y podr�n ser otorgados: I. a III. ... IV. Para cubrir las vacantes que ocurran en los cuadros del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional. ... ART�CULO 103.- Los actos de reconocido valor, son aqu�llos en los que la persona militar enfrente aisladamente al enemigo, consciente de poner en riesgo su vida en beneficio de su unidad, compa�eros o de la poblaci�n civil. ART�CULO 104.- Los actos de extraordinario m�rito en el desarrollo de las operaciones, son aqu�llos en los que la persona militar: I. y II. ... ART�CULO 105.- Se entender� por necesidades de la situaci�n, cuando con motivo de la creaci�n de Unidades o por las bajas que se produzcan por muerte durante las operaciones, se requiera personal para cubrir las vacantes que se originen en la org�nica del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional. ART�CULO 107.- La Secretar�a determinar� el momento en que las personas militares ascendidas ser�n llamadas a realizar los cursos que se�ale la normativa vigente en materia de Educaci�n Militar, con la finalidad de cumplir con los requisitos de promoci�n en su trayectoria profesional y estar en aptitud de participar en promociones posteriores. ART�CULO 109.- Por la importancia que reviste el otorgamiento de las Recompensas y por ser uno de los actos de moral y acci�n de mando de mayor trascendencia que influyen favorablemente no s�lo en las personas condecoradas, sino en todas aquellas que conocen del suceso, la Secretar�a, las personas titulares de las Comandancias y las Coordinaciones de todos los niveles, se mantendr�n atentas de la actuaci�n del personal a sus �rdenes que merezca ser recompensado. ART�CULO 110.- ... I. ... II. ... A. ... B. M�rito Deportivo; III. Las Condecoraciones de Valor Heroico, M�rito Militar, Servicios Distinguidos, M�rito en la Campa�a contra el Narcotr�fico y de Retiro se otorgar�n en las fechas que determine la persona titular de la Secretar�a a propuesta del Estado Mayor, y IV. Las Condecoraciones conferidas por Gobiernos o Fuerzas Armadas de Naciones amigas o bien por Organizaciones Civiles Internacionales, las podr�n aceptar y usar las personas militares agraciadas, una vez que el Congreso de la Uni�n otorgue la autorizaci�n correspondiente y �sta se publique en el Diario Oficial de la Federaci�n. En estos casos, la Secretar�a comunicar� a la persona interesada la aprobaci�n correspondiente. ART�CULO 111.- ... I. Aquellas personas militares que por haber desempe�ado sus servicios como personas titulares de Agregadur�as Militares o Adjuntas a las Embajadas de M�xico, personas docentes o discentes becadas o bien, que hayan prestado servicios comisionados por la Secretar�a, y que a juicio del Gobierno extranjero respectivo, de las Fuerzas Armadas de Naciones amigas o de Organizaciones Civiles Internacionales por este hecho se hagan acreedoras a una Condecoraci�n, deber�n informar el ofrecimiento recibido y remitir�n a la Secretar�a la documentaci�n oficial comprobatoria que avale el ofrecimiento de referencia; II. ... III. Una vez emitido el Decreto de aprobaci�n correspondiente por el Congreso de la Uni�n y publicado en el Diario Oficial de la Federaci�n, la Secretar�a, por conducto del Estado Mayor, comunicar� a la persona interesada la autorizaci�n correspondiente otorgada, con copia a la Direcci�n General del Arma, Servicio o Guardia Nacional a la que pertenezca, a la Direcci�n General de Archivo e Historia y a la Comandancia, Coordinaci�n o Jefatura de quien dependa directamente el condecorado para que sean asentados los datos correspondientes en su Hoja de Actuaci�n del a�o en que la reciba. ART�CULO 112.- La persona titular de la Secretar�a har� la propuesta a la persona titular de la Presidencia de la Rep�blica para otorgar la Condecoraci�n de Valor Heroico con base a lo siguiente: I. Los informes que remitir�n las personas titulares de las Comandancias de Unidad, Coordinaciones o de las Jefaturas de Dependencia, en los que se detallen las evidencias de un acto de hero�smo excepcional, deber�n contener informaci�n documental que permita comprobar los citados actos con declaraciones de testigos presenciales, actas informativas, fotograf�as y descripci�n de cada una de las circunstancias; II. ... III. Para todos los casos, se nombrar� una Comisi�n para la obtenci�n y valoraci�n de los datos que se presenten de los actos que lo ameriten, para determinar si existen los suficientes elementos de juicio para presentar la propuesta a la persona titular de la Presidencia de la Rep�blica, y IV. La Comisi�n a que se refiere el p�rrafo anterior estar� integrada por una persona con la jerarqu�a de General de Arma, en calidad de titular de la Presidencia de la misma, as� como por un grupo de personas con la jerarqu�a de Jefes y Oficiales del Estado Mayor, personal del servicio de Justicia Militar, en calidad de asesor jur�dico, las personas t�cnicas y peritas que sean necesarias, de acuerdo con las circunstancias de cada acto que ser� valorado, designadas por la persona titular de la Secretar�a por conducto del Estado Mayor. La persona titular de la Presidencia de la Rep�blica determinar� en definitiva sobre el otorgamiento de la Condecoraci�n, la cual podr� otorgarse de manera p�stuma, a la esposa, esposo, hijas e hijos, madre o padre, hermanas o hermanos de la persona militar. La Condecoraci�n se entregar� a un solo deudo en el orden antes descrito. ART�CULO 113.- Para el otorgamiento de la Condecoraci�n al M�rito Militar, se considerar�n actos de relevancia excepcional, hechos distinguidos de las personas miembros del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional dentro de cualquiera de las actividades del servicio militar, siempre y cuando �stos no justifiquen la concesi�n de alguna otra recompensa que establece la Ley y tales hechos destaquen a la persona militar de la generalidad de sus compa�eras o compa�eros. En todo caso, la persona que sea propuesta deber� contar con buena conducta civil y militar, lo cual ser� acreditado con los mismos documentos que especifica el presente reglamento en la parte correspondiente a los ascensos. A las personas militares extranjeras que se desempe�en como titulares de Agregadur�as Militares en nuestro pa�s, al t�rmino de sus funciones en dicha comisi�n se les podr� otorgar dicha Condecoraci�n por disposici�n de la persona titular de la Presidencia de la Rep�blica y a propuesta de la persona titular de la Secretar�a. ART�CULO 114.- La Condecoraci�n al M�rito T�cnico de primera y segunda clase, se otorgar� a propuesta de las Direcciones Generales, Comandancias del Ej�rcito, de la Fuerza A�rea y de la Guardia Nacional, personas titulares de las Comandancias y Coordinaciones, de Mandos Territoriales, Grandes Unidades Superiores, Elementales, Mandos Especiales o personas civiles nacionales o extranjeras, quienes remitir�n la documentaci�n relativa directamente a la Secretar�a. ART�CULO 115.- Los inventos, reformas o m�todos que se presenten a la Secretar�a para efectos del art�culo 56, fracciones I y II de la Ley, deber�n sustentarse en un procedimiento cient�fico formal para su desarrollo, evitando proponer trabajos estructurados en forma artesanal que carezcan de este sustento. ART�CULO 116.- ... I. La Secretar�a, por conducto del Estado Mayor, designar� una Comisi�n integrada por personal especialista, la que analizar� cada trabajo, siendo responsabilidad de la Comisi�n verificar que se cumplan los requisitos exigidos al efecto, estudiar a detalle cada antecedente, efectuar las pruebas de campo que estime necesarias, entrevistar a la persona autora del invento, si se considera procedente, y agotar todas las pruebas pertinentes para cerciorarse de la validez, originalidad y funcionamiento del trabajo, para que la resoluci�n que emita sobre la procedencia del otorgamiento de la Condecoraci�n, sea imparcial y est� debidamente fundamentada y motivada; II. y III. ... IV. Una vez recibida el Acta por el Estado Mayor, �ste propondr� a la persona titular de la Secretar�a a quienes cumplan con los requisitos para el otorgamiento de la Condecoraci�n y elaborar� el acuerdo que corresponda para determinaci�n de la persona titular de la Presidencia de la Rep�blica. Las determinaciones de la Comisi�n, del Estado Mayor o de la persona titular de la Secretar�a no podr�n ser materia de impugnaci�n alguna, y V. Los trabajos de cuyas personas autoras no sean propuestas para recibir la Condecoraci�n al M�rito T�cnico, no podr�n participar nuevamente para la concesi�n de la misma. ART�CULO 116 Bis.- La Condecoraci�n al M�rito T�cnico de tercera clase, se otorgar� a solicitud de la persona interesada a trav�s de las Direcciones Generales, Comandancias del Ej�rcito, de la Fuerza A�rea y de la Guardia Nacional, personas titulares de las Comandancias y Coordinaciones de Mandos Territoriales, Grandes Unidades Superiores, Elementales, Mandos Especiales o personas civiles nacionales o extranjeras, quienes remitir�n la documentaci�n relativa directamente a la Secretar�a. ART�CULO 116 Ter.- Los proyectos de edici�n bibliogr�fica en beneficio del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional que se presenten a la Secretar�a para efectos del art�culo 56, fracci�n III, de la Ley, deber�n sustentarse en lineamientos y criterios vigentes para su desarrollo, evitando proponer ediciones bibliogr�ficas que carezcan de este sustento. ART�CULO 116 Qu�ter.- El procedimiento para la revisi�n y an�lisis de la documentaci�n relativa a las ediciones bibliogr�ficas y la resoluci�n sobre la procedencia del otorgamiento de la Condecoraci�n al M�rito T�cnico de tercera clase, es el siguiente: I. La Secretar�a, por conducto del Estado Mayor, designar� una Comisi�n integrada por personal militar especialista, la que revisar� y analizar� cada edici�n bibliogr�fica, siendo responsabilidad de la Comisi�n verificar que se cumplan los requisitos exigidos al efecto, estudiar a detalle cada antecedente y de considerarlo procedente entrevistar a la persona autora de la edici�n bibliogr�fica, para que la resoluci�n que emita sobre la procedencia del otorgamiento de la Condecoraci�n, sea imparcial y est� debidamente fundamentada y motivada; II. La Comisi�n verificar� que las ediciones bibliogr�ficas que se presenten sean originales y que no hayan participado con anterioridad en alguna convocatoria para recibir premios en �mbitos diferentes al militar; III. Concluidas las diligencias necesarias, la Comisi�n levantar� el Acta donde se describir� la edici�n bibliogr�fica, manifestando si re�ne o no los requisitos que se�ala la Ley para el otorgamiento de la recompensa en cuesti�n, remitiendo su resoluci�n al Estado Mayor; IV. Una vez recibida el Acta por el Estado Mayor, �ste propondr� a la persona titular de la Secretar�a a quienes cumplan con los requisitos para el otorgamiento de la Condecoraci�n y elaborar� el acuerdo que corresponda para determinaci�n de la persona titular de la Presidencia de la Rep�blica; V. Las determinaciones de la Comisi�n, del Estado Mayor o de la persona titular de la Secretar�a no podr�n ser materia de impugnaci�n alguna, y VI. Las ediciones bibliogr�ficas cuyas personas autoras no sean propuestas para recibir la Condecoraci�n al M�rito T�cnico, no podr�n participar nuevamente para la concesi�n de la misma. ART�CULO 117.- La Condecoraci�n del M�rito Facultativo, se otorgar� a las personas discentes militares nacionales o extranjeras y civiles becarias nacionales o extranjeras a propuesta de las Direcciones de las escuelas de educaci�n superior que adem�s de cumplir con lo establecido en la Ley y dem�s disposiciones aplicables, observen buena conducta durante sus estudios, acreditando las calificaciones del personal propuesto mediante un acta de Junta T�cnica Consultiva o de Consejo Pedag�gico, de conformidad con su reglamento, misma que deber� enviarse por conducto de la Direcci�n General de Educaci�n Militar y Rector�a de la Universidad del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional al Estado Mayor, para su constancia. ART�CULO 118.- La Condecoraci�n al M�rito Docente estar� destinada a premiar a las personas civiles o militares, nacionales o extranjeros, que se hayan desempe�ado como m�nimo por tres a�os consecutivos en una sola Instituci�n Educativa Militar, como directivos, instructores o docentes, y hayan obtenido calificaciones de excelencia. ART�CULO 119.- ... I. En todos los casos, el desempe�o de la persona docente propuesta deber� haber sido entusiasta, innovador, apegado a la doctrina militar y con calificaci�n de excelencia, adem�s de ser un factor determinante para el desarrollo educativo del personal en instrucci�n a su cargo; dicha calificaci�n ser� otorgada por la Instituci�n Educativa Militar en la que se haya desempe�ado como docente; II. La persona docente propuesta deber� observar una conducta ejemplar durante el tiempo que se desempe�e en esa comisi�n, para lo cual el Estado Mayor verificar� su actuaci�n con base en sus antecedentes; III. ... IV. El �rgano t�cnico consultivo de cada Instituci�n Educativa Militar elaborar� un acta en la que se propondr� al personal que re�na las condiciones para el otorgamiento de esta Condecoraci�n, con base en la calificaci�n otorgada. Las actas respectivas se enviar�n al Estado Mayor por conducto de la Direcci�n General de Educaci�n Militar y Rector�a de la Universidad del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional, y V. a VII. ... Esta Condecoraci�n se conceder� por una sola ocasi�n. Cuando las personas militares en activo o en retiro desempe�en por otra ocasi�n la funci�n de directivos, instructores o docentes en la misma u otra Instituci�n Educativa Militar, y cumplan nuevamente con los requisitos estipulados para obtenerla, en su lugar se les otorgar� una Citaci�n, para lo cual se emplear�, en lo conducente, el procedimiento establecido en el presente art�culo a efecto de elevar la propuesta correspondiente. ART�CULO 120.- A las personas militares que re�nan lo previsto en el art�culo 63 de la Ley, se les conceder� la Condecoraci�n de Servicios Distinguidos y las propuestas para su otorgamiento, ser�n elaboradas por las personas designadas como Mandos Superiores acompa�adas de un concepto particular, en el que se indiquen los motivos por los que se propone a la persona militar para recibirla. Estas propuestas ser�n remitidas al Estado Mayor para que sean analizadas a fin de que la persona titular de la Secretar�a determine la concesi�n de la Recompensa. ART�CULO 121.- Adem�s de lo establecido en el art�culo anterior, las personas propuestas deber�n reunir los siguientes requisitos: I. Ser de la clase de arma, de servicio o de guardia nacional; II. y III. ... IV. Ser de reconocida iniciativa y capacidad de trabajo, avalada por la persona titular de la Comandancia, Coordinaci�n, Jefatura o Direcci�n del organismo al que pertenezca, mediante un documento que indique el cumplimiento de tal requisito; V. a VIII. ... IX. En el caso de las personas con la jerarqu�a de Generales, Jefes y Oficiales, no contar con conceptos particulares negativos en sus hojas de actuaci�n. Para los efectos del art�culo 63 de la Ley, se considerar� como sobrado celo, esmero y dedicaci�n en el cumplimiento del deber, el desempe�o de una comisi�n propia del servicio de manera tal que sobresalga su cumplimiento de la generalidad de las personas militares que participan en la misma. ART�CULO 122.- La Condecoraci�n al M�rito en la Campa�a contra el Narcotr�fico se otorgar� por la persona titular de la Presidencia de la Rep�blica a propuesta de la persona titular de la Secretar�a, a los miembros del Ej�rcito, Fuerza A�rea, Armada y Guardia Nacional o a civiles que realicen actos de notoria trascendencia en actividades propias de la campa�a contra el narcotr�fico, de acuerdo a los criterios siguientes: I. En Grado de Orden, a las personas titulares de las Secretar�as de Estado y dem�s personas servidoras p�blicas de mandos superiores dentro de la Administraci�n P�blica Federal, personas titulares de los Gobiernos de las Entidades Federativas o, a civiles que, a juicio de la persona titular de la Presidencia de la Rep�blica, se distingan por su alto sentido patri�tico, trabajo y cooperaci�n con las acciones que lleva a cabo el Estado Mexicano, para el combate integral al narcotr�fico; II. De Primera Clase a las personas militares postmortem que pierdan la vida en cumplimiento de su deber; a las que, como consecuencia de heridas, sufran la p�rdida anat�mica o funcional de alg�n �rgano o miembro de su cuerpo, quedando incapacitadas por esta causa para el servicio activo; a las que resulten heridas en enfrentamientos y que por esta causa su vida se ponga en alto riesgo; y a las que participen en acciones relevantes en las que pongan en riesgo su vida, ya sea para salvar la de compa�eras o compa�eros, rescatar armamento propio, asegurar cantidades notables de valores, droga, armamento o narcotraficantes; III. De Segunda Clase, a las personas militares que sobresalgan por su honestidad, al rechazar el soborno en dinero, valores y objetos materiales; a las que en el aseguramiento de personal, enervantes y armamento, se conduzcan con rectitud; a las que resulten heridas como consecuencia de enfrentamientos o acciones para detectar la siembra y tr�fico de enervantes; y a las que cuyas acciones hayan sido factor determinante para la localizaci�n de plant�os o el aseguramiento de narcotraficantes o enervantes, y IV. De Tercera Clase, a las personas militares que re�nan informaci�n, planeen, coordinen y dirijan operaciones relevantes contra el narcotr�fico con resultados sobresalientes; as� como al personal que se distinga en el cumplimiento de sus misiones, demostrando iniciativa, celo y profesionalismo para combatir el narcotr�fico en todas sus modalidades. Esta Condecoraci�n podr� ser otorgada en cualquiera de sus Clases en m�s de una ocasi�n, agregando en cada Clase seg�n corresponda al gafete distintivo, una estrella dorada de cinco puntas proporcional al tama�o del gafete, sobrepuesta en el centro, que indicar� que la persona militar tiene otorgada la misma Condecoraci�n dos veces o m�s. ... ART�CULO 123.- La Condecoraci�n al M�rito Deportivo se otorgar� a las personas militares que destaquen en cualquiera de los niveles de concurso, en las ramas del deporte que a continuaci�n se mencionan: I. ... A. ... B. Con armas aceptadas en las Olimpiadas, Juegos Deportivos Panamericanos, Juegos Deportivos Centroamericanos y otros de car�cter internacional; II. ... A. y B. ... C. Espada de Combate; III. ... A. a C. ... D. Polo; IV. ... A. y B. ... C. Water Polo; V. a XII. ... ... ART�CULO 127.- ... I. ... II. Los Campeonatos Nacionales del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional convocados por la Secretar�a. ART�CULO 128.- La calificaci�n de la persona deportista militar ser� de acuerdo con el nivel del Concurso en que haya destacado y se otorgar� la Condecoraci�n en las clases siguientes: I. a IV. ... ART�CULO 132.- Cuando alguna de las personas competidoras obtenga m�s de una Condecoraci�n de la misma clase en pruebas iguales o diferentes, quedar�n sujetas a las siguientes reglas: I. a IV. ... ART�CULO 133.- A las personas militares, equipos o conjuntos que participen en una o varias competencias y merezcan Condecoraciones diferentes, se les conceder� �nicamente la de mayor clase. ART�CULO 134.- ... I. Pertenecer al Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional; II. y III. ... ART�CULO 135.- Las personas militares que consideren tener derecho a recibir la Condecoraci�n al M�rito Deportivo, podr�n dirigir su solicitud a la Secretar�a con la documentaci�n que acredite sus triunfos deportivos a satisfacci�n de la Secretar�a. ART�CULO 136.- ... I. Ser�n firmados por la persona titular de la Presidencia de la Rep�blica, los que se otorguen a la persona titular de la Secretar�a, anteponiendo la frase: "EL PRESIDENTE O PRESIDENTA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS Y COMANDANTA O COMANDANTE SUPREMO DE LAS FUERZAS ARMADAS"; II. Los de "Por la Patria", "Institucional", "Extraordinaria", "Especial" y de "Primera Clase", ser�n firmados por la persona titular de la Secretar�a; III. Los de "Segunda Clase" y "Tercera Clase", ser�n firmados por la persona titular de la Subsecretar�a de la Defensa Nacional, y IV. Los de "Cuarta Clase" y "Quinta Clase", ser�n firmados por la persona titular de la Oficial�a Mayor de la Secretar�a de la Defensa Nacional. ART�CULO 137.- La Condecoraci�n de Retiro se conceder� al personal del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional, en base al an�lisis de su desempe�o a lo largo de toda su carrera militar, siempre que a juicio de la persona titular de la Secretar�a hayan contribuido en su esfera de acci�n al progreso del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional. Se considerar�n servicios efectivos, el tiempo de servicios computado a la persona militar con abono de tiempo, sin que se considere un requisito indispensable el que �stos hubieran sido prestados de manera ininterrumpida. ART�CULO 138.- Esta Condecoraci�n se otorgar� por la Legi�n de Honor Mexicana, con aprobaci�n de la persona titular de la Secretar�a, a quienes cumplan con los siguientes requisitos: I. Ser una persona integrante del Ej�rcito, Armada, Fuerza A�rea o Guardia Nacional; II. a VII. ... ART�CULO 139.- La Condecoraci�n se otorgar� a solicitud de la persona militar, remitida a la Comandancia de la Legi�n de Honor Militar Mexicana. ART�CULO 140.- La Comandancia solicitar� los antecedentes de la persona interesada a la Secretar�a o Secretar�a de Marina, en su caso. Los concejales, previo an�lisis de la documentaci�n correspondiente, determinar�n sobre el otorgamiento de la Condecoraci�n. ART�CULO 142.- La forma, tama�o, material, uso y dem�s caracter�sticas de cada una de las Condecoraciones se apegar�n a las disposiciones que emita la Secretar�a. ART�CULO 144.- Los Acuerdos por los que se otorguen las Condecoraciones a que se refieren los art�culos 112, 113, 114, 122 y 136 de este Reglamento, as� como los Diplomas que correspondan, ser�n sometidos a firma de la persona titular de la Presidencia de la Rep�blica por conducto de la Consejer�a Jur�dica del Ejecutivo Federal, previa revisi�n de los mismos con el �rea que disponga la Secretar�a. ART�CULO 145.- Para los fines de los art�culos 70, 71 y 72 de la Ley, la Secretar�a expedir� los Diplomas relativos, los que ser�n firmados por la persona titular de la Secretar�a y ser�n entregados a las personas interesadas. ART�CULO 148.- El otorgamiento de las Distinciones deber� promoverse en las Unidades, Dependencias e Instalaciones del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional. Estas recompensas se otorgar�n por actos meritorios que ocurran en el desempe�o de las actividades cotidianas y podr�n ser firmadas por la persona titular de la Secretar�a y por aquellas en quienes delegue esta responsabilidad la persona titular de las Comandancias del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional, en los casos que corresponda. ART�CULO 149.- Las Distinciones a que se refieren los art�culos 73, 74 y 75 de la Ley, tendr�n las caracter�sticas que determine la Secretar�a. TRANSITORIOS PRIMERO.- El presente Decreto entrar� en vigor al d�a siguiente de su publicaci�n en el Diario Oficial de la Federaci�n. SEGUNDO.- Las erogaciones que deriven por la implementaci�n del presente Decreto, se cubrir�n con cargo al presupuesto aprobado de la Secretar�a de la Defensa Nacional, por lo que no se autorizar�n ampliaciones l�quidas de recursos a su presupuesto en el presente ejercicio fiscal ni en a�os subsecuentes. TERCERO.- Se derogan todas las disposiciones que se opongan al presente ordenamiento. CUARTO.- Las referencias que se hagan en otras disposiciones administrativas al Reglamento de la Ley de Ascensos y Recompensas del Ej�rcito y Fuerza A�rea Mexicanos se entender�n hechas al Reglamento de la Ley de Ascensos y Recompensas del Ej�rcito, Fuerza A�rea y Guardia Nacional. Dado en la residencia del Poder Ejecutivo Federal, en Ciudad de M�xico, a 18 de marzo de 2026.- La Presidenta de los Estados Unidos Mexicanos, Claudia Sheinbaum Pardo.- R�brica.- El Secretario de la Defensa Nacional, Ricardo Trevilla Trejo.- R�brica.     DIARIO OFICIAL Viernes 20 de marzo de 2026 Viernes 20 de marzo de 2026 DIARIO OFICIAL !",�' ( 9 P (���$-]^}�OPz�DPMY&()367AEFIJMN�������������v���DQ-:��� � b!d!e!���������������������������������������̸�����̸�����̸�����������������h72h725�hs4h�,�hr$�h{7 h{75�h�,�h�,�h�,�h�[�h�,�h{7^Jh�[�hVZ�h�[�h�,�h�[�^JH,�9 (�!zD[M&3AJ�����v����������������������Vgds4�`���d$�^�``���gds4d$�gds4d$�gds4

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