DECRETO por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo y de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional, en materia de erradicación de l
"Decreto que reforma la Ley Federal del Trabajo para fortalecer la igualdad salarial entre hombres y mujeres. Establece que a trabajo igual en puesto, jornada y condiciones de eficiencia iguales debe corresponder salario igual, erradicando discriminación salarial por género."
Puntos clave
⚠️ Sectores afectados
Obliga a empleadores públicos y privados a pagar igual salario para trabajo igual, sin importar género.
✅ Sectores beneficiados
Beneficia especialmente a mujeres trabajadoras que han sufrido discriminación salarial sistemática.
👍 Impactos Positivos
👎 Desafíos o Riesgos
Contexto y Antecedentes
En México, la brecha salarial de género es de aproximadamente 16-20%, superior al promedio de la OCDE. Este decreto busca cerrar esa brecha mediante obligaciones legales.
Documento Oficial
DECRETO por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo y de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional, en materia de erradicación de la brecha salarial por razones de género.
Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Presidencia de la República.
Se requiere el texto original para fines legales
Escrito por
Equipo Editorial DOF Noticias
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