DECRETO por el que se adicionan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, en materia de Plataformas Digitales
"Decreto que adiciona disposiciones a Ley Federal del Trabajo sobre Plataformas Digitales. Regula derechos de trabajadores en apps de entrega, transporte, etc."
Puntos clave
⚠️ Sectores afectados
Trabajadores de plataformas digitales (Uber, Didi, Rappi, etc.); empresas operadoras.
✅ Sectores beneficiados
Trabajadores con derechos laborales; equilibrio en relaciones laborales digitales.
👍 Impactos Positivos
👎 Desafíos o Riesgos
Contexto y Antecedentes
México regula plataformas desde 2019. Este decreto de 2024 fortalece protecciones laborales en era de gig economy.
Documento Oficial
Documento íntegro publicado en el DOF, gratuito
Escrito por
sistema (migración retroactiva: contenido ya publicado antes del gate editorial)
Análisis asistido por IA con revisión editorial individual
Esta nota fue revisada antes de publicarse como análisis editorial el 12/8/2026. La IA se utiliza como herramienta de apoyo, no como autor final. Más sobre nuestra metodología.
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