MANUAL de Organización General de la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas

MANUAL de Organización General de la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas.

Al margen un logotipo, que dice: Comisión Nacional de Seguros y Fianzas.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN GENERAL DE LA COMISIÓN NACIONAL DE SEGUROS Y FIANZAS

RICARDO ERNESTO OCHOA RODRÍGUEZ, Presidente de la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas, Órgano Desconcentrado de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, en cumplimiento a lo dispuesto por los artículos 19 de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal; 44 del ACUERDO por el que se establecen las Disposiciones generales en materia de recursos humanos de la Administración Pública Federal; 366, fracción II, 367, fracciones I y II, 368, 369, fracción XX y 372, fracciones VI, XXXII y XLII; 373 y 381 de la Ley de Instituciones de Seguros y de Fianzas, previa aprobación de la Junta de Gobierno de dicho órgano administrativo desconcentrado, he tenido a bien expedir el siguiente "Manual de Organización General de la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas".

La Comisión Nacional de Seguros y Fianzas ha actualizado el presente Manual de Organización General, cuyo propósito fundamental es conformar una fuente de referencia y consulta que oriente a los servidores públicos de la Comisión, de otras dependencias y entidades de la Administración Pública Federal y a los particulares, respecto de su organización y funcionamiento.

CONSIDERANDOS

Que la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas es un órgano administrativo desconcentrado de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, dotado de autonomía técnica y facultades ejecutivas, en términos del artículo 366 de la Ley de Instituciones de Seguros y de Fianzas, cuya misión es la de supervisar que la operación de los sectores asegurador y afianzador se apeguen al marco normativo, preservando la solvencia y estabilidad financiera de las Instituciones de Seguros y de Fianzas, para garantizar los intereses del público usuario, así como promover el sano desarrollo de estos sectores con el propósito de extender la cobertura de sus servicios a la mayor parte posible de la población.

Que el artículo 19 de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal establece la obligación de las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal para mantener los manuales y demás instrumentos de apoyo administrativo interno permanentemente actualizados.

Que el mismo precepto legal señala que los Manuales de Organización General deberán publicarse en el Diario Oficial de la Federación para su difusión y conocimiento.

Que el artículo 42 del Reglamento Interior de la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas establece en su fracción II, la atribución de la Dirección General de Planeación y Administración (DGPA), para difundir y dar a conocer las políticas, lineamientos, y demás disposiciones jurídicas aplicables a las que deban sujetarse las Unidades Administrativas de la Comisión.

Que motivado por la publicación en el Diario Oficial de la Federación de 19 de noviembre de 2019 de la "Ley Federal de Austeridad Republicana", que en su artículo 1, primer párrafo establece que sus disposiciones son aplicables a todas las dependencias, entidades, organismos y demás entes que integran la Administración Pública Federal; de tal manera que el objetivo del presente Manual de Organización General es contribuir a que el ejercicio de las atribuciones de la Comisión se realice de manera ágil, eficiente y honesta, coadyuvando a que los recursos económicos de que se dispongan se administren con eficacia, eficiencia, economía, transparencia y honradez, mediante la delimitación precisa de responsabilidades, ámbito de competencia y relaciones de coordinación entre las distintas unidades administrativas de este Órgano Desconcentrado; así como del memorándum de la Presidencia de la República, de fecha 3 de mayo de 2019, por medio del cual se dan a conocer diversas medidas adicionales de austeridad republicana, se redujo la plantilla laboral de esta Comisión.

Que se solicitó a las áreas de esta Comisión que se revisaran las descripciones y perfiles de puestos de conformidad a la normatividad establecida, así como la revisión de sus atribuciones y funciones, dando como resultado el que se integraran a dicho Manual las modificaciones

Se requiere el texto original para fines legales

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Documento Oficial

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