CONVOCATORIA para personas físicas y morales interesadas en obtener su registro en el Padrón de Evaluadores de Políticas Públicas, programas derivados del Plan Nacional de Desarrollo, programas presupuestarios y recursos federales transferidos, correspondiente al ejercicio fiscal 2027.
Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Hacienda.- Secretaría de Hacienda y Crédito Público.
MTRO. JUAN ARMANDO RODRÍGUEZ LARA, Titular de la Unidad de Política y Estrategia para Resultados, con fundamento en lo dispuesto por los artículos 134 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 14, párrafo primero, 26, fracción VI, 31, fracciones XVII y XIX de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal; 3, 6, 62, 78 y 110, párrafo tercero, fracción I de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria; y 22 del Reglamento Interior de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, así como en los lineamientos 31 y 32 de los Lineamientos Generales aplicables a la gestión para resultados de los recursos públicos federales, publicados en el Diario Oficial de la Federación el 29 de abril de 2025; y lineamientos 5 y 6 de los Lineamientos para la integración del Padrón de Evaluadores de Políticas Públicas, programas derivados del Plan Nacional de Desarrollo, programas presupuestarios y recursos federales transferidos, publicados en el Diario Oficial de la Federación el 18 de diciembre de 2025, he tenido a bien emitir la siguiente:
CONVOCATORIA PARA PERSONAS FÍSICAS Y MORALES INTERESADAS EN OBTENER SU REGISTRO EN EL
PADRÓN DE EVALUADORES DE POLÍTICAS PÚBLICAS, PROGRAMAS DERIVADOS DEL PLAN NACIONAL DE
DESARROLLO, PROGRAMAS PRESUPUESTARIOS Y RECURSOS FEDERALES TRANSFERIDOS,
CORRESPON DIENTE AL EJERCICIO FISCAL 2027
La presente Convocatoria está dirigida a las personas físicas y morales interesadas en obtener su registro en el " Padrón de Evaluadores de Políticas Públicas, programas derivados del Plan Nacional de Desarrollo, programas presupuestarios y recursos federales transferidos " (Padrón de Evaluadores), bajo las siguientes:
BASES
I. OBJETIVO
El objetivo de la presente Convocatoria es ampliar el Padrón de Evaluadores mediante la incorporación de personas físicas y morales que acrediten su situación legal, fiscal y técnica, así como la especialización y experiencia requeridas, con el propósito de ampliar la oferta de evaluadores externos disponible para las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal, a fin de garantizar la calidad de las evaluaciones en el marco del Programa Anual de Evaluación, y las complementarias que determine la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, a través de la Unidad de Política y Estrategia para Resultados (UPER).
II. REQUISITOS
Los requisitos legales, administrativos y manifestaciones escritas que deberán cumplir las personas físicas y morales para su registro en el Padrón de Evaluadores, serán los que se establecen en el lineamiento 8 de los Lineamientos para la integración del Padrón de Evaluadores de Políticas Públicas, programas derivados del Plan Nacional de Desarrollo, programas presupuestarios y recursos federales transferidos (Lineamientos), publicados en el Diario Oficial de la Federación el 18 de diciembre de 2025.
En lo referente a la Constancia de no Inhabilitación emitida por la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno que se señala en el inciso c), numeral 8 de los Lineamientos, solo será aplicable para las personas físicas y deberá contar con una antigüedad no mayor a 30 días naturales contados a partir del día siguiente a la publicación de la presente Convocatoria.
Las personas morales para sustentar que no se encuentran inhabilitadas por dicha Secretaría, deberán presentar la captura de pantalla del Directorio de Proveedores y Contratistas Sancionados que así lo acredite, identificándose de manera clara la hora, día, mes y año en que fue capturada, misma que deberá contar con una antigüedad no mayor a 30 días naturales a partir del día siguiente a la publicación de la presente Convocatoria. La UPER podrá verificar, en cualquier momento, la información proporcionada mediante la consulta directa del referido Directorio, disponible en la siguiente dirección electrónica:
https://directoriosancionados.buengobierno.gob.mx/SanFicTec/jsp/Ficha_Tecnica/SancionadosN.htm
Los requisitos profesionales y técnicos que se refieren en los lineamientos 5 y 9 de los Lineamientos, y que deberán presentar las personas físicas y morales , serán los siguientes:
Persona física o moral:
1.- Currículum vítae:
En el documento se deberán detallar los aspectos para valorar la experiencia en evaluaciones, conforme a lo siguiente:
a) Indicar las evaluaciones realizadas en el ámbito federal y estatal en el periodo que abarca los años 2020 a 2025, conforme a los tipos de evaluación señalados en el lineamiento 27 de los Lineamientos, incluyendo aquellas de tipo diseño (las cinco que se consideren más representativas y cuya realización se acredite a nombre de la persona física o moral postulante). Precisándose que, en caso de proporcionar ligas de consulta, éstas deberán dirigir al documento directamente. No se aceptarán evaluaciones fuera del periodo señalado.
b) Para valorar la calidad de las evaluaciones referidas en el inciso anterior, se deberá presentar el documento que contenga la valoración u opinión sobre el desempeño de la persona física o moral en la realización de las mismas (Documento de Posición Institucional o equivalente), el cual es emitido o requisitado por el ente público contratante de la evaluación.
Toda evaluación presentada deberá sustentarse con su respectivo informe final. En caso de indicar y sustentar menos de cinco evaluaciones, la valoración se realizará con base en las que se hayan entregado, sobre el puntaje máximo de las cinco requeridas, tal y como se establece en la Base V de la presente Convocatoria.
Personas coordinadoras de la evaluación.
Las personas físicas o morales podrán designar hasta cinco personas coordinadoras de la evaluación, las cuales deberán acreditar los siguientes requisitos de manera individual:
1.- Currículum vítae:
En el documento se deberán detallar los aspectos para valorar la experiencia en evaluaciones, la formación académica y el fortalecimiento técnico y profesional, conforme a lo siguiente:
a) Indicar las evaluaciones realizadas en el ámbito federal y estatal en el periodo que abarca los años 2020 a 2025, conforme a los tipos de evaluación señalados en el lineamiento 27 de los Lineamientos, incluyendo aquellas de tipo diseño (las cinco que se consideren más representativas). Precisándose que, en caso de proporcionar ligas de consulta, éstas deberán dirigir al documento directamente. No se aceptarán evaluaciones fuera del periodo señalado.
Toda evaluación presentada deberá sustentarse con su respectivo informe final. En caso de indicar y sustentar menos de cinco evaluaciones, la valoración se realizará con base en las que se hayan entregado, sobre el puntaje máximo de las cinco requeridas, tal y como se establece en la Base V de la presente Convocatoria.
b) Presentar Título y Cédula Profesional que avale al menos el grado académico de Maestría, expedidos por las autoridades mexicanas competentes. Para los casos donde los Títulos sean expedidos en el extranjero, se deberá presentar la resolución de revalidación emitida por la Secretaría de Educación Pública.
c) Indicar y acreditar, la realización de al menos una publicación o investigación en materia de la Gestión para Resultados (GpR), Presupuesto Basado en Resultados (PBR), Sistema de Evaluación del Desempeño (SED), diseño y operación de políticas públicas, planeación estratégica gubernamental, gestión financiera pública, normatividad y marco institucional, gestión gubernamental y administración pública. Precisándose que, en caso de enviar ligas de consulta, éstas deberán dirigir al documento directamente.
d) Indicar y acreditar, la impartición de al menos 120 horas de cursos técnicos en materia de la GpR, PBR, SED, diseño y operación de políticas públicas, planeación estratégica gubernamental, gestión financiera pública, normatividad y marco institucional, gestión gubernamental y administración pública, dentro del periodo 2022 a 2025. Para tal efecto, deberán presentarse las constancias o documentos equivalentes que acrediten dicha actividad, en los que se señale expresamente el número de horas impartidas. Precisándose que, en caso de enviar ligas de consulta, éstas deberán dirigir a los documentos directamente. No se aceptarán evaluaciones fuera del periodo señalado.
e) Indicar y acreditar, la realización de al menos 240 horas de diplomados, cursos y talleres en materia de la GpR, PBR, SED, diseño y operación de políticas públicas, planeación estratégica gubernamental, gestión financiera pública, normatividad y marco institucional, gestión gubernamental y administración pública, dentro del periodo 2022 a 2025. Para tal efecto, deberán presentarse los diplomas, constancias o documentos equivalentes en los que conste el número de horas cursadas. Precisándose que, en caso de enviar ligas de consulta, éstas deberán dirigir a los documentos directamente. No se aceptarán evaluaciones fuera del periodo señalado.
2.- Presentación del examen de capacidades técnicas y normativas:
Para las personas físicas y morales cuyas solicitudes sean procedentes derivadas del cumplimiento de los requisitos legales, administrativos, profesionales y técnicos, así como manifestaciones escritas, la UPER aplicará dentro del periodo que se señala en la Base IV de la presente Convocatoria, el examen de capacidades técnicas y normativas, del cual, previo a su aplicación, se compartirá la guía de estudio correspondiente, donde se abordarán temas relacionados a la materia.
III. SOLICITUDES
Las personas físicas o morales deberán enviar por correo electrónico a la dirección [email protected] , la documentación con la que se acredite la totalidad de los requisitos establecidos en el numeral 8 de los Lineamientos y en la Base II de la presente Convocatoria, a excepción del examen de capacidades técnicas y normativas, siguiendo el orden indicado e incluir la siguiente información: a) Asunto: Solicitud de registro de la persona física o moral (nombre, razón o denominación social completos de la persona física o moral).
b) En el cuerpo del correo indicar el nombre de la Convocatoria y el listado de los archivos que se adjuntan.
c) Documentos adjuntos: En formato PDF, de manera individual e identificados de acuerdo con el nombre del apartado, numeral e inciso al que atiende. Se aceptarán archivos comprimidos o vínculos que deberán dirigir directamente a la información a consultar, para la descarga de documentos.
Es importante señalar que las solicitudes que no sean enviadas en los términos solicitados, automáticamente serán rechazadas.
La UPER comunicará a las personas físicas o morales aspirantes en una sola ocasión, la omisión o inconsistencias de alguno de los requisitos, por oficio notificado a través del correo electrónico registrado, dentro de los 10 días hábiles posteriores a la confirmación de recepción de las solicitudes; lo anterior en observancia del lineamiento 12 de los Lineamientos.
Las personas físicas y morales contarán con un plazo máximo de 5 días hábiles posteriores a la notificación para que subsanen lo que corresponda, en términos del lineamiento 12 de los Lineamientos. En su caso, la UPER notificará la improcedencia de su solicitud de no subsanar lo observado en el plazo establecido, lo anterior en apego al lineamiento 13 de los Lineamientos.
A las solicitudes procedentes se les otorgará un número de folio para el seguimiento correspondiente, el cual comunicará la UPER por oficio, mediante el correo electrónico registrado, dentro de los diez días hábiles posteriores a la confirmación de recepción de las mismas, así como el enlace para acceder al examen de capacidades técnicas y normativas.
IV. CALENDARIO DE LA CONVOCATORIA
| ACTIVIDAD | FECHA/PERIODO |
| Publicación de la Convocatoria | A más tardar el 30 de junio de 2026 |
| Recepción de solicitudes | 01 al 24 de julio de 2026 |
| Revisión de requisitos por parte de la UPER | 27 julio al 21de agosto de 2026 |
| Aplicación del examen de capacidades técnicas y normativas | 31 de agosto de 2026 |
| Revisión del Grupo Dictaminador | 01 de septiembre al 30 de octubre de 2026 |
| Comunicación de resultados | A más tardar el 13 de noviembre de 2026 |
V. VALORACIÓN
El Grupo Dictaminador analizará y autorizará las solicitudes de registro de los aspirantes al Padrón de Evaluadores, en estricto apego a los requisitos administrativos, profesionales y técnicos, establecidos en la presente Convocatoria y en los Lineamientos.
La valoración técnica y profesional comprende dos componentes independientes, los cuales son:
1. Evaluación de la persona física o moral (Puntaje máximo: 25 puntos).
2. Evaluación de la persona coordinadora de la evaluación (Puntaje máximo: 75 puntos).
El puntaje total es de 100 puntos , considerando ambos componentes, con un puntaje mínimo de 80 para autorización del Registro. En los casos en los que se designe a más de una persona coordinadora de la evaluación (hasta máximo 5), se precisa que cada una de ellas en su valoración conjunta con la de la persona física o moral de que se trate, deberá obtener un puntaje mínimo de 80 puntos para estar en posibilidades de obtener su registro en el Padrón de Evaluadores vinculado a dicha persona física o moral.
1.1. Evaluación de la persona física o moral - Puntaje máximo: 25 puntos
A. Experiencia en evaluaciones (Puntaje máximo: 15 puntos)
La valoración será sobre cinco evaluaciones. El puntaje asignado dependerá del tipo y número de evaluaciones presentadas, hasta un máximo de 5 evaluaciones en total, independientemente del tipo.
El puntaje asignado para cada evaluación se determina en función de la complejidad técnica y metodológica requerida para su realización, conforme a los siguientes multiplicadores:
| Tipo de evaluación | Multiplicador |
| Impacto | ×5 |
| Procesos / Indicadores | x4 |
| Estratégica / Especifica / Consistencia y Resultados / Diseño | x3 |
Fórmula de cálculo:
Puntaje final = Número de evaluaciones por tipo × Multiplicador
(Hasta un máximo global de 15 puntos)
Notas operativas:
· Solo se consideran hasta 5 evaluaciones en total, sin importar su distribución por tipo.
· El multiplicador incrementa el puntaje de las evaluaciones de acuerdo con la complejidad del tipo correspondiente.
· Si la suma resultante excede los 15 puntos, el puntaje final se limitará al máximo permitido.
B. Desempeño en la realización de las evaluaciones (Puntaje máximo: 10 puntos)
En este criterio se valorará el desempeño de la persona solicitante en la realización de las evaluaciones, considerando la calidad técnica de las evaluaciones presentadas.
B.1 Calidad técnica de las evaluaciones
Cada evaluación será calificada de acuerdo con su calidad técnica, asignándose los siguientes valores:
· Aceptable (A): 2.0
· Aceptable con reservas (AR): 1.0
· No aceptable (NA): 0.0
Para valorar la calidad de las evaluaciones, se tomará en cuenta la información contenida en los documentos de Posición Institucional o equivalente, a fin de brindar transparencia y objetividad a la calificación obtenida.
B.2 Cálculo del puntaje
El puntaje final será la suma de los valores asignados a cada evaluación:
1.2. Evaluación de la persona coordinadora de la evaluación - Puntaje máximo: 75 puntos
A. Experiencia específica por tipo de evaluación (Puntaje máximo: 25 puntos)
En este criterio se valorará la experiencia específica de la persona coordinadora de la evaluación, considerando el tipo de evaluación y el rol desempeñado (como Coordinador(a) o integrante del equipo).
A.1 Tipo de evaluación
A cada tipo de evaluación se le asignará un peso de acuerdo con su complejidad técnica:
| Tipo de evaluación | Peso de tipo |
| Impacto | 5 |
| Procesos / Indicadores | 4 |
| Estratégica / Especifica / Consistencia y Resultados / Diseño | 3 |
A.2 Rol en la evaluación
La participación como coordinador o como integrante se pondera de la siguiente forma:
| Rol en la evaluación | Peso de rol |
| Coordinador(a) | 2 |
| Integrante del equipo | 1 |
A.3 Cálculo del puntaje
Para cada evaluación presentada se calculará un puntaje conforme a la siguiente expresión:
donde:
·
es el peso del tipo de evaluación, y ·
es el peso del rol desempeñado en dicha evaluación. El puntaje final de este criterio se obtendrá con la suma de puntajes individuales, con un máximo de 25 puntos, mediante la fórmula:
Donde
es el número de evaluaciones consideradas. B. Formación académica (Puntaje máximo: 15 puntos).
Para efectos de la convocatoria, únicamente se otorgará el puntaje correspondiente al grado académico más alto acreditado por la persona coordinadora de la evaluación. Los distintos grados académicos presentados no serán acumulables, por lo que la valoración se realizará considerando exclusivamente aquel que corresponda al mayor nivel de estudios y puntaje aplicable. El puntaje correspondiente se asignará de acuerdo con la siguiente tabla:
| Nivel académico | Puntos |
| Doctorado afín | 15 |
| Doctorado no afín | 13 |
| Maestría afín | 12 |
| Maestría no afín | 10 |
Afinidad: áreas con métodos cuantitativos/cualitativos aplicados a evaluación, políticas públicas, economía, estadística, sociología, administración pública.
C. Fortalecimiento Técnico y Profesional en materia de la GpR, PBR, SED, diseño y operación de las políticas públicas, Planeación estratégica gubernamental, Gestión financiera pública, Normatividad y marco institucional, Gestión gubernamental y administración pública (Puntaje máximo: 10 puntos).
Para la valoración de esta sección se considerarán las evidencias presentadas en cada uno de los rubros señalados. Los puntajes correspondientes serán acumulables entre sí, hasta alcanzar un máximo de 10 puntos, que constituye la puntuación máxima asignable a este apartado.
· Investigaciones o publicaciones académicas (al menos una): hasta 10 puntos
· Cursos técnicos impartidos ( 120 hrs): hasta 5 puntos
· Diplomados, cursos y talleres realizados ( 240 hrs): hasta 3 puntos
D. Examen de capacidades técnicas y normativas (Puntaje máximo: 25 puntos).
Las calificaciones para acreditar el conocimiento técnico y normativo se asignarán de la siguiente manera:
| Calificación | Puntaje |
| 8.0 - 8.9 | 20 puntos |
| 9.0 - 9.4 | 23 puntos |
| 9.5 - 10.0 | 25 puntos |
Toda calificación menor a 8.0 no será considerada en la valoración y no se asignará puntaje.
VI. RESULTADOS
La UPER comunicará por oficio por medio del correo electrónico que se tenga registrado a las personas físicas o morales las solicitudes autorizadas con base en la valoración de los requisitos establecidos en la presente Convocatoria y en los Lineamientos, así como su número de registro en el Padrón de Evaluadores. Asimismo, comunicará el rechazo de aquellas solicitudes que así fueron determinadas por el Grupo Dictaminador.
El registro en el Padrón de Evaluadores se otorgará a las personas físicas y morales, el cual estará vinculado con las personas coordinadoras de la evaluación para los efectos de contratación conducentes.
VII. VIGENCIA DEL REGISTRO
El registro otorgado tendrá una vigencia de dos años, a partir de su comunicación por parte de la UPER.
VIII. CONSIDERACIONES ADICIONALES
Las situaciones no previstas en la presente Convocatoria serán resueltas por la UPER, quien determinará lo conducente.
Asimismo, se deberá observar lo mandatado en la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público y su Reglamento, respecto a las restricciones para participar en los procedimientos de contratación.
IX. INFORMACIÓN ADICIONAL
La UPER se abstendrá de admitir las solicitudes presentadas por personas físicas o morales cuando el rechazo de una solicitud previa de registro al Padrón de Evaluadores se encuentre sujeto a un recurso administrativo, juicio o cualquier otro medio de impugnación pendiente de resolución definitiva, hasta en tanto exista desistimiento o una resolución firme.
Para mayor información sobre la presente Convocatoria, se ponen a disposición los datos de contacto de las siguientes personas servidoras públicas adscritas a la UPER, quienes brindarán atención en un horario de 10:00 a 15:00 y de 17:00 a 18:30 horas de lunes a viernes, en días hábiles:
| NOMBRE | CARGO | TELÉFONO |
| Lic. Claudia Segovia Tellez | Directora General | 55-36-88-27-27 |
| Lic. Ricardo Antonio Belman Martínez | Director de Vinculación Institucional | 55-36-88-27-90 |
| Lic. Juan Alejandro Flores Hernández | Subdirector de Área | 55-36-88-27-06 |
| Lic. Eliseo Rodrigo Ibarra Espinosa | Jefe de Departamento de Diseño de Evaluaciones | 55-36-88-27-49 |
| Kassandra Silva Davila | Enlace | 55-36-88-27-04 |
Ciudad de México, a 23 de junio de 2026. - El Titular de la Unidad de Política y Estrategia para Resultados , Mtro. Juan Armando Rodríguez Lara .- Rúbrica.
En el documento que usted está visualizando puede haber texto, caracteres u objetos que no se muestren correctamente debido a la conversión a formato HTML, por lo que le recomendamos tomar siempre como referencia la imagen digitalizada del DOF o el archivo PDF de la edición.
El contenido, forma y alcance de los documentos publicados, son estricta responsabilidad de su emisor.
|